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(검색결과 약 14,878개 중 27페이지)
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| 고용계약
(중동현지사무소 일반사원)
본 계약은 ___법에 따라 설립, 존속되고 주소가 ___인 ABC Company, Ltd.,(이하 갑)과그 (여권번호, 주민등록번호 등)가___이고 ___에 살고있는 Mr. ___ (이하 을) 사이에 2004년 5월1일 체결된바
아래를 확인함
갑은 세계 시장에서 여러 제품의 거래에 종사하였고 현재 종사하고 있으며;
갑은 을을 채용하고자 하고 을은 갑만을 위해서 근무하고자 하여,
이에 본.. |
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○ 외국과 우리나라의 청각장애인을 위한 사회환경 개선방안과 직업재활 및 재활방법
○ 목 차
I. 서 론
II. 본 론
1. 청각장애인의 직업적 이해
1) 청각장애인의 직업교육 훈련 현황
2) 청각장애인의 취업 특성
2. 청각장애인 교용관리 방안조사 결과
1) 응답자 사항
2) 응답업체 관련사항
3) 채용관련 사항
4) 직업교육 관련사항
5) 임금 및 승진 관련사항
6) 인사노무관리 관련사항
7) 이직 관련사항.. |
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| [중소기업역할] 중소기업의 역할
목차
중소기업의 역할
Ⅰ. 개인에게 발전기회를 제공
1. 창업기회제공 및 고용창출
1) 창업기업의 증가
2) 중소기업의 고용확대
3) 노동력의 재배치
2. 중소기업 경영을 통한 보상의 획득
Ⅱ. 국민경제발전에 기여
1. 대기업 성장의 기반조성
2. 건전한 경제성장 기반조성
3. 대기업의 묘상역할
4. 신기술개발과 아이디어의 산실
5. 틈새시장에서의 서비스 창출과 .. |
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| 장애인 복지의 이해
목차
파트 1. 장애인 복지
파트 2. 장애인 복지의 현실
파트 3. 장애인 복지의 문제점과 대안
파트 1. 장애인 복지
1-1. 장애인과 장애인 복지의 정의
1-2. 장애인의 유형
-신체적 장애
-정신적 장애
1-1. 장애인과 장애인 복지의 정의
-장애인 : 신체 또는 정신의 장애로 인해
생활에 불편을 느끼는 사람
-장애인 복지: 국가나 사회적 수준에서 장애인에 대한
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| 총보상 (Total Rewards) 방식의 보상관리 검토
Ⅰ. 총보상의 개념
총보상 (Total Rewards)이란, 인건비, 제반 복리후생비용과 같은 금전적 보상 외에도 승진, 교육, 경력개발 기회와 근무환경 등을 포함한 다양한 비금전적 보상이 강조된 총괄적 개념을 의미한다. 최근 인사관리의 여러 요소들을 유기적으로 관리하여 최적의 효과를 내고자 하는 여러 연구를 통해 그 효용성이 강조되고 있는 추세라고 할 .. |
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| ○ 외국과 우리나라의 청각장애인을 위한 사회환경 개선방안과 직업재활
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 외국과 우리나라의 청각장애인을 위한 사회환경 개선방안과 직업재활
I. 서 론
II. 본 론
1. 청각장애인의 직업적 이해
1) 청각장애인의 직업교육 훈련 현황
2) 청각장애인의 취업 특성
2. 청각장애인 교용관리 방안조사 결과.. |
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| 프랑스의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
프랑스는 다른 국가에 비하여 근로시간 단축을 조기에 입법한 국가에 속한다. 프랑스에서의 일자리 나누기는 1980년대 초에 급속히 악화되어 일시에 해소되지 못한 심각한 실업상황을 해결하기 위해 실업자 투쟁을 한 것이 아니라,‘노동법을 개정’해 노사 교섭을 장려하고 사회적 대안으로서 제시된 것이 고용창출을 위한‘근로시간 단축’이다. .. |
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| 사회복지법제론 중간고사
1) 법의 의의에 대한 설명으로 옳은 것은
① 법은 법 일반을 뜻하여 법률뿐만 아니라 법규범의 전체를 총칭하지 않는다.
② 법은 사회의 공동생활에 있어서 인간이 스스로 만들어 지켜야 할 행위의 준칙이다.
③ 법률은 입법기관이 제정한 제정법이 아니다
④‘법이란 무엇인가 하는 문제는 법학의 첫 관문인 동시에 마지막 문제이기도 하여 명 확한 개념을 정립할 수 있다.
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| (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념
목차
* 노사관계관리
Ⅰ. 노사관계 개념
1. 노사관계의 기본 구조
2. 노사관계의 양면성
Ⅱ. 노동조합의 개념
1. 노동조합의 형태
2. 노동조합 가입방법
3. 노사교섭방식
노사관계관리
1. 노사관계 개념
노사관계(industrial relations)란 근로자와 사용자와의 관계, 즉 노동조합과 사용자 사이의 관계로써 산업적 관계를 말하는 것으로, 기업경영에 .. |
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| 문화상대주의 관점에서 본 이주노동자 정책
이주노동자란, 한국 정부가 인력송출 양해각서를 맺는 국가의 구직자에게 고용허가서를 발급해 입국한 외국인을 뜻한다. 현재 한국 정부는 국내에 체류하고 있는 이주노동자들에게 고용허가제를 실시하고 있다. 하지만 3년 동안만 취업을 보장하는 고용허가제 때문에 매년 근로계약을 갱신해야 하고, 작업장 변경을 금하기 때문에 고용허가제는 현대판 노예제도.. |
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[사회복지정책의 체계] 공공부조와 사회보험 및 사회복지서비스
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 영역
Ⅱ. 공공부조
1. 공공부조의 개념
2. 공공부조의 역사
3. 공공부조의 원리와 특징
4. 공공부조의 종류
Ⅲ. 사회보험의 종류
Ⅳ. 사회복지서비스
1. 사회복지서비스의 개념
2. 사회복지서비스의 대상과 종류
* 참고문헌
Ⅰ. 사회복지정책의 영역
사회복지정책의 영역을 체계화해 보면 사회복지정책은 국가나.. |
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| 스웨덴을 통한 비교복지
스웨덴은 지난 90년대 이후 경기침체로 복지정책이 다소 흔들리고 있으나 여전히 가장 이상적인 복지국가의 모델로 존중받고 있다.
최근 몇년새 세계경제의 위축에도 불구하고 스웨덴은 여전히 국내총생산(G에)의 30% 이상을 사회복지에 지출해 OECD 국가들 가운데서도 가장 높은 사회복지비를 지출하는 나라다.
스웨덴 복지모델은 완전고용과 평등의 추구라는 2가지 원칙 아래.. |
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| [노인복지정책] 노인복지정책의 개념과 구성요소 및 선택차원, 현행 노인복지정책 개요
목차
노인복지정책
Ⅰ. 노인복지정책의 기본 이해
1. 노인복지정책의 개념
2. 노인복지정책의 구성요소와 과정
3. 노인복지정책의 선택 차원
1) 배분
2) 급여
3) 전달
4) 재정
Ⅱ. 현행 노인복지정책의 개요
노인복지정책
노인복지제도는 노인문제를 예방하고 해결하기 위한 공공부문과 민간부문의 조직적 체계.. |
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| 노인복지시설의 평가
노인복지시설은 시설보호 이념을 바탕으로 시설 거주 노인이 지역사회의 재가노인과 동일한 삶을 유지할 수 있도록 시설 환경을 가정과 같이 유지하고 필요한 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 그러므로 시설 생활 노인의 보호와 권리 보장을 확보하기 위하여 노인복지시설에 대한 평가는 매우 중요한 의의를 갖는다.
1. 노인복지시설 평가의 필요성
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| ○ 노인복지시설 서비스의 중요성 및 문제점
과 목 명
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클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
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클릭 ^^
학 과
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클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 노인복지시설 및 서비스의 중요성 및 문제점
1. 노인문제
2. 노인복지의 기초와 특성
(1) 욕구의 다원성
(2) 대상의 보편성
(3) 대상의 격증성
(4) 선봉사 후 수혜성
3. 노인복지의 원칙
4. 노인복지서비스의 필요성
5. 노인복지의 의의
6... |
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