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(검색결과 약 8,433개 중 27페이지)
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| 민사소송법상 당사자능력자
1. 민법상 권리능력자
민법상 권리능력을 가지는 자는 민사소송에 있어서 당사자능력을 갖는다(제51조). 이를 실질적 당사자능력자라고도 한다. 따라서 사람은 생존하는 동안 당사자능력을 가지고(태아는 민법에서 태어난 것으로 보는 일정한 경우 외에는 원칙적으로 당사자능력이 없다), 법인이면 그 종류를 불문하고 모두 당사자능력을 갖는다. 비록 해산되어도 청산절차가 .. |
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| 부도기업의 처리방법
목차
* 부도기업의 처리방법
Ⅰ. 어음부도의 의의
Ⅱ. 부도기업의 처리방법
1. 은행관리
2. 법정관리
3. 화의
4. 제3자 인수
5. 청산
Ⅲ. 현행 기업의 회생 및 파산절차
부도기업의 처리방법
I. 어음부도의 의의
어음부도율이란 어음 교환액 중에서 부도어음금액이 차지하는 비율을 의미한다. 일반적으로 어떤 기업이 부도났다고 할 때는 해당기업이 발행한 어음이 결제되지 .. |
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| 민법상 조합에서의 조합원의 탈퇴에 대한 법적 검토
1. 임의탈퇴
제716조 [임의탈퇴] ① 조합계약으로 조합의 존속기간을 정하지 아니하거나 조합원의 종신까지 존속할 것을 정한 때에는 각 조합원은 언제든지 탈퇴할 수 있다. 그러나 부득이한 사유 없이 조합의 불리한 시기에 탈퇴하지 못한다. ② 조합의 존속기간을 정한 때에도 조합원은 부득이한 사유가 있으면 탈퇴할 수 있다.
대판 87.11.24. 86다카2.. |
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| 일본의 정치군사대국화 움직임과 우리의 대응
1. 들어가며
먼저 우리는 일본의 정치군사역할확대와 군국주의화를 냉정하게 구별해야 한다. 일본의 과거청산과 핵정책의 납득할만한 수정을 전제로 일본의 정치군사대국화를 일정한 수준 현실로 받아들일 필요가 있다. 그것 자체를 일본의 군국주의화와 동일시하고 이에 막연한 감정적 방식으로 대응하는 것이 오히려 동북아에서 군비증강, 그리고 한국의 경.. |
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| 성과지향적 조직문화(초우수기업의 문화적 특성, 강한 조직문화와 경쟁력)
목차
성과지향적 조직문화
Ⅰ. 초우수기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념
2. 강하고 독특한 공유가치
3. 소규모의 간소화된 창의적, 실험적, 자율적 조직경영
4. 크고 대담한 목표의 추구
5. 끊임없는 경영혁신과 학습문화
Ⅱ. 강한 조직문화와 경쟁력
1. 강한 조직문화와 성과간의 상관관계
2. 강한 조직문화와 역효과
Ⅲ... |
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| Ⅰ. 들어가기..
Monade
오늘은 4월 1일.. 나는 거짓말처럼 간다. 그러나 거짓말이 아니다.
나 지금 살아 있다. 거긴 왜 올라가는가 죽으러 가는가.
흥. 하찮은 그대 목숨 끝에 별이라도 달아 놓았는가.
...
오늘은 행운을 상징하는 7월 7일! 7자가 둘이 있어 맘에 들었다.
...
12월 31일로 모든 것을 청산하고 새 출발의 의미로 1월 1일을 택하였노라.
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흥. 소중한 그대 목숨 그대 생명은 4월의 바보가 .. |
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| Report
( 이집트의 경제동향 및 금융제도 조사분석 )
목 차
1. 개 요
2. 이집트란
3. 이집트의 경제동향
4. 이집트의 금융제도
5. 미래의 이집트
1. 개 요
현재 이집트는 세계의 많은 이슈를 끌고다니는 중동국가 중 하나가 되었다. 9.11대 테러이후 중동국가에 대한 전 세계인들의 시선은 부정적 시선 그것 하나였다. 하지만 최근 중동국가들의 잇따른 민주화운동과 독재정권을 몰아내는 정권교체.. |
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| 소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다.
소장
원고△△△(한자)
○○년 ○월 ○일생
본적 ○시 ○구 ○동 ○번지
주소 ○시 ○구 ○동 ○번지
위 대리인 변호사 □□□(한자)
서울 서초구 서초동 1번지
법조빌딩 201호
피고☆☆☆(한자)
○○년 ○월 ○일생
본적 ○시 ○구 ○동 ○번지
주소 ○시 ○구 ○동 |
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| [전자무역 결제시스템] 전자결제의 의의, 전자결제시스템의 특성과 유형
목차
전자무역 결제시스템
Ⅰ. 전자결제의 의의
Ⅱ. 전자결제시스템의 특성
1. 유동성
2. 최종성
3. 거래위험
4. 시스템 위험
Ⅲ. 전자결제시스템의 유형
전자무역 결제시스템
1) 전자결제의 의의
최근 기업의 마케팅 활동과 물품주문도 인터넷상에서 이루어짐에 따라 대금결제도 전자적으로 이루어 질 수 있는 새로운 시스템.. |
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| 근로계약 체결시 사용자의 의무
Ⅰ. 들어가며
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
이러한 근로관계의 성립시점에 대하여 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게 성립한다는 계약설과 ②근로자의 노무급부의 개시라는 사실이 있어야 한다는 편입설로 나누어진다.
생각건대 편입설은 근로관계를 법적 개념 이외에도 사실 |
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| Ⅰ. 들어가기..
Monade
오늘은 4월 1일..나는 거짓말처럼 간다. 그러나 거짓말이 아니다.
나 지금 살아 있다. 거긴 왜 올라가는가 죽으러 가는가.
흥.하찮은 그대 목숨 끝에 별이라도 달아 놓았는가.
오늘은 행운을 상징하는 7월 7일! 7자가 둘이 있어 맘에 들었다.
12월 31일로 모든 것은 청산하고 새 출발의 의미로 1월 1일을 택하였노라.
흥. 소중한 그대 목숨 그대 생명은 4월의 바보가 아니다.
누.. |
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| 한국의 재벌
□ IMF 사태는 한국 재벌의 격변기
∙ 1997-98년 IMF 사태 이후 2003년 현재까지 한국의 30대 재벌의 절반 가량이 부실화되어 무너졌음.
* 부실재벌은 법정관리(회사정리), 화의, 워크아웃, 청산으로 정리됨.
* 부실재벌의 말로 : 다른 재벌 혹은 외국자본에게 경영권이 넘어감.
∙ IMF 이전의 한국의 5대 그룹인 삼성, 현대, LG, 대우, SK만 보더라도 삼성과 LG는 생존, 현대(자동차와 중공.. |
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| 양육자지정 및 양육비심판청구
청구취지
1. 사건본인의 양육자로 청구인을 지정한다.
2. 상대방은 청구인에게 1992. 3. 26부터 2006년 12월말까지 매월 금 300,000원의 비율에 의한 금 원을 지급하라.
3. 심판비용은 상대방의 부담으로 한다.
4. 제2항은 가집행할 수 있다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 양육자지정
가. 청구인과 상대방은 1986년 3월 25일 결혼하여 같은 해 12월 5일 사건본인을 출산.. |
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| ○○지방법원
제○민사부
우 137-737 ○○시○○구○○동 1701-1/ 전화 123-1234 / 팩스 123-1234
시행일자 20○○.○.○.
수신 주식회사 ○○
대리인 변호사 ○○○
제목 소명자료제출명령
1. 당원 9거 화의개시 사건과 관련입니다.
2. 위 사건의 심리에 필요하니, 다음 서류를 20○○.○.○.까지 제출하여 주시기 바랍니다.
다음
1. 채권자 명부(아래와 같이 분류하되, 이름 주소, 채권금액을 기재하고, 별제권, 우선 채권.. |
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| 등기의 신청절차 관련 주요 예규 검토
1. 존립기간이 만료한 합명회사의 등기신청능력
해산등기의 여부와는 관계없이 존립기간의 만료로 인하여 회사는 당연히 해산하며, 합명회사가 해산한 경우에는 해산전의 업무집행사원 또는 대표사원은 그 업무 집행권 또는 대표권을 상실하므로, 해산등기와 청산인의 등기가 없더라도 존립기간이 만료된 합명회사의 대표사원의 인감증명을 발급하여서는 아니될 뿐만.. |
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