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| 기업의 성공과 실패의 갈림길- 의사결정
기업의 성공과 실패를 이끌었던 의사결정 사례를 찾아 제시
경영사에서 돌이켜보면 모든 기업들은 부흥과 쇠락을 반복하는 모습을 관찰하게 된다. 한때 잘나가던 기업이 어느 순간 몰락의 길로 가거나, 몰락의 징조가 짙었던 기업이 가까스로 기사회생하여 다시 옛 영광을 찾아오는 일들이 비일비재하다. 어찌 보면 기업의 결론은 망하는데 있다는 과격한 생각이 들.. |
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| 자살과 정신건강 파워포인트 보고서(청소년자살,노인자살,자살개입방법)입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
★한글 보고서도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 참고 하시기 바랍니다★
Ⅰ.자살의 정의와 이해
1. 자살의 개념 및 실태
2. 자살발생에 대한 이론적 관점
Ⅱ. .. |
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| [경영조직] 경영조직의 개념(정의)과 형태
목차
경영조직
Ⅰ. 경영조직의 개념
1. 경영조직의 정의
2. 경영조직의 형태
3. 경영조직의 요소
4. 조직화의 의의
5. 경영조직의 중요성
Ⅱ. 경영조직의 형태
1. 기본 형태
1) 라인조직
2) 기능식 조직
3) 라인과 스태프조직
2. 특수 형태
1) 위원회 조직
2) 프로젝트 조직
3) 사업부제 조직
I. 경영조직의 개념
1. 경영조직의 정의
경영조직이란 둘 이상.. |
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| 현대 인사관리에서 협력적 노사관계 구축 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 노사관계관리의 의의
노사관계관리란 집단관계와 수평적관계에서 경영권과 노동권의 권력의 상호작용과정을 관리하는 활동이라 할 수 있다.
2. 기존 노사관계의 문제점
최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립과 투쟁적인 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 있다.
3. 노사협력의 중요성
변화하.. |
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| 새교우 양육반 운영
1. 조 직
지도교역자: 김봉석
운 영 위: 김의환, 배선화, 김규태
2. 운 영:
1) 입학은 교육 당일에 수료는 마지막 교육을 마친 다음주일 저녁예배시에 갖는다
수료식: 수료자 발표 - 수료자중 간증- 수료자 축하선물-축복송-축도
입학식: 입학자 발표 - 입학자 환영(양육팀)
2) 조별 모임을 위하여 조장은 토크 진행자와 함께 오후 5시30분에 모 임을 갖는다
3) 당일 1시간전에.. |
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| Report
( 미국의 행정부별 한반도 정책 조사분석 )
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 미국의 세계전략과 동북아전략
1. 세계적 차원
2. 동북아 차원
Ⅲ 행정부에 따른 미국의 한반도 안보정책
1. 1945~한국전쟁 이전까지의 대 한반도 안보정책 (1945~1950)
2. 냉전시기의 대 한반도 안보정책 (1953~1988)
1) 아이젠하워 행정부 (1953-1960)
2) J.F 케네디 행정부(1961-1963)
3) 존슨 행정부(1963-1968)
4) 닉슨 .. |
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| 越
넘다 월
Wall
목 차
Ⅰ. Intro
Ⅱ. 영화 소개
Ⅲ. 낙태 公과 私
Ⅳ. 낙태, 여성에게 저주인가
Ⅴ. 남성의 권리
Ⅵ. 종교
Ⅶ. 낙태에 대한 토론들이 놓치고 있는 것
Ⅰ. Intro
여성의 신체에 대한 규제
낙태 :①태아(胎兒)가 달이 차지 않은 상태(狀態)에
서 죽어서 나오는 것. 반산. 유산
②태아(胎兒)를 인위적(人爲的)으로 모체(母體)에
서 떨어져 나오게 하는 것
동영상 시청
다른 신체적 규제와
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| 전력기기실험
2차 설계 결과 보고서
- 전자기유도현상을 응용한 자이로 드롭 -
목차
￭ 설계 목표
￭ Flow Chart
￭ 관련 이론
￭ 작품 사진
￭ Trouble Shooting
￭ 역할 분담
설계목표
주제 선정에는 이번 2학기 실험과 설계의 주제인 전자기 유도 현상 응용을 전자석을 이용하여 구현하는데 주안점을 두었다. 그 결과 자이로 드롭에서 아이디어를 얻어 작품을 제작하게 되었다.
Flow Chart
작품 .. |
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| 영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라에 대한 레포트 자료입니다.
영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라
I. 독일의 비스마르크 입법
비스마르크는 1883년에 독일제국의 건강보험을 만들었다. 이것이 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운영을 위해 국가의 중앙집중식 기구를 별도로 만들지 않고, 이미 질병급여를 제공하고 있었던 .. |
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| 1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. (800자)
2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. (700자)
3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. (500자)
4. 위에 기술한 내용 외에 첨부하고.. |
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| ○ 사회문제의 이론적 관점
목차
I. 서론
1. 사회문제에 대한 접근 방법
2. 사회문제 접근이론의 분석적 초점
Ⅱ. 본론
1. 기능주의 이론
2. 갈등주의 이론
3. 상호작용주의 이론
4. 교환주의 이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 역할분담
Ⅴ. 참고문헌
○ 사회문제의 이론적 관점
Ⅰ. 서 론
1. 사회문제에 대한 접근 방법1)
사회문제의 접근 방법에서 가장 핵심적인 것은 이론적으로 문제를 정의하고 그 원.. |
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서유럽 안보체제 확대정책의 현실과 전망
<차 례>
Ⅰ.서론 Ⅴ. 유럽연합과 나토간의 새로운 역할분담
Ⅱ.EU 및 나토 확대정책의 배경 및 Ⅵ. 결론
우선순위 참고문헌
Ⅲ. 나토의 확대정책 요약
Ⅳ. 유럽연합의 확대와 유럽안보체재
Ⅰ. 서 론
구소련의 해체와 독립국가연합의 탄생, 중-동유럽1)* 중앙일보사 외교전문기자
1) 동구권중에서도 헝가리, 폴란드, 그리고 구체코슬라비아 연방학자들은 ‘동유럽’이.. |
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| 사원집무환경조사표
실시일
년월일
성별
남·여
연령
10대·20대·30대·40대·50대이상
※이 표는 사원 여러분이 평소 회사에 대해 생각하고 있는 점과 느낀 바를 기입하기 위한 것입니다.
따라서 솔직하고 자유롭게 회답해 주십시오.
※ 해당되는 항목의 번호에 ○표하십시오.
학력
중졸 · 고졸 · 대졸
직종
사무 · 판매 · 제조 · 기타( )
직위
사원 · 감독직 · 관리직
항목
평가항목
매우양호⑸
다소양호⑷
보통⑶
다 |
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| 근로자가 업무와 관련하여 동료근로자나 사업주가 아닌 제3자의 과실이나 고의로 부상 또는 사망 등의 재해를 당한경우 산재보상인정기준, 처리절차, 구상권행사대상 판단기준, 구상절차, 합의시 유의사항, 관련서식, 입증자료, 첨부서류 등 업무메뉴얼
제3자 가해행위 사고기준 및 신청방법
1. 제3자 가해행위에 의한 업무상 재해 개요
2. 제3자 가해행위에 의한 업무사고의 업무상 인정기준
3. 손해배상.. |
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| [그린투어리즘정책] 그린투어리즘(녹색관광)의 방향과 추진전략, 주요정책 프로그램개발
목차
그린투어리즘정책
Ⅰ. 기본 방향
Ⅱ. 추진 전략
가) 마을단위 접근
나) 지역주도 그린 투어리즘
다) 주체간의 역할분담과 정부역할
라) 농촌정비 및 지역개발사업과의 연계를 통한 신규투자 최소화
Ⅲ. 주요정책 프로그램개발
가) 그린투어리즘 시범마을 육성
나) 다양한 농림업, 농산촌의 여가, 체험 교육 .. |
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