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| 조사 수집 자료의 보완방법
Ⅰ. 들어가며
조사에서 수집된 자료가 그대로 분석되는 것이 이상적이라 할 것이나 자료가 항상 원하는 대로 수집되지도 않을 뿐만 아니라 빠짐없이 수집된 자료에도 오차가 개재되기도 한다.
이때 주어진 여건 안에서 오차를 줄일 수 있는 방안을 강구하고 수집되지 않은 자료는 별도의 유추로 가능하다면 메워서 분포의 차질이 없도록 해야 한다.
Ⅱ. 오차의 처리방법
1. 원.. |
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| 불편하면 따져봐를 읽고나서
□ 저 자 : 최 훈
□ 출판사 : 창비 출판사
어렵게 생각하기 쉬운 인권이슈에 대하여 주변의 예를 들어 이해하기 쉽게 서술한 책이라 선정했다. 보통 인권을 거창하지만 나와는 크게 상관없다고 생각하는 경우가 많은데, 책에 나오는 예시들은 인권이 남의 문제가 아니라 나의 문제, 우리의 문제라는 것을 인식하게 해준다. 책은 12편의 글로 이루어져 있다. 사생활 간섭, 표현.. |
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| 평균임금과 통상임금 관련 판례 동향 검토
1. 평균임금
- 일용근로자 및 특별한 경우의 평균임금, 3개월 간의 임금총액이 현저히 적거나 많은 경우
“그 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금이 특별한 사유로 인하여 통상의 경우보다 현저히 적거나 많은 경우에도 이를 그대로 평균임금산정의 기초로 삼는다면 이는 근로자의 통상생활을 종전과 같이 보장하려는 제도의 근본 .. |
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| 마케팅 리서치 과정
목차
* 마케팅 리서치 과정
Ⅰ. 마케팅 리서치 과정
1. 문제의 파악
2. 조사계획 수립
3. 정보수집
1) 필요한 자료의 유형
2) 관찰법
3) 서베이법
4. 정보의 분석과 해석
1) 통계적 분석
(1) 분산분석
(2) 회귀분석
(3) 상관관계분석
(4) 군집분석
(5) 판별분석
(6) 결합분석
(7) 요인분석
2) 해석
Ⅱ. 기타 조사 기술과 활용
1. 지리정보 시스템(GIS)
2. 인터넷
I. 마케팅 리서치 .. |
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| 연봉제관련 법적 쟁점
1. 들어가며
연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 따라서 연봉제 도입은 제도의 장단점이나 도입의 타당성을 따지기 전에 현실적으로는 보편적인 임금제도로 확산되어 가고 있다. 그러나 연봉제는 외국의 임금제도를 수용한 것이므로 기존의 임금제도 및 관행과는 충돌을 빚을 수밖에 없다. 특히 이러한 연봉제를 도입하면서 기존의 근로조.. |
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| 유비쿼터스 미디어에 대해서
첫번째로 유비쿼터스의 의미에 대해 알아 볼 필요가 있다.
유비쿼터스란 물이나 공기처럼 시공을 초월해 '언제 어디에나 존재한다'는 뜻의 라틴어(語)로, 사용자가 컴퓨터나 네트워크를 의식하지 않고 장소에 상관없이 자유롭게 네트워크에 접속할 수 있는 환경을 말한다. 1988년 미국의 사무용 복사기 제조회사인 제록스의 와이저(Mark Weiser)가 '유비쿼터스 컴퓨팅'이라는 .. |
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| 목차
신용장의 법적 성질과 당사자간의 법률관계
Ⅰ. 신용장의 법적 성질
1. 계약신청이론(Offer and Acceptance Theory)
2. 계약이론(Contract Theory)
3. 금반언이론(Estoppel or Trustee Theory)
4. 권리유보이론
5. 보증이론(Guarantee Theory)
6. 대리인이론(Agent Theory)
7. 상업적 특수이론(Mercantile Speciality Theory:특수상관행설)
Ⅱ. 신용장 당사자간의 법률관계
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| 나의 식습관과 행동습관에 대한 조사 보고서
평가일
200○년○○월○○일 ○교시
제출자
제 학년 반번 이름:
구분
문제행동
예
아니오
개선방안
식
습
관
식사시간이 불규칙하다
세끼 시간을 맞추어 먹는다
폭식, 과식을 한다
정해진 시간에 소식을 한다. 하루에 1,000～1,200칼로리만 섭취한다. 음식의 칼로리를 안다
음식이 있으면 배고픔과 상관없이 저절로 손이 간다
배고프.. |
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| 상담심리 - 군 KHTP 검사
목 차
1. KHTP 그림검사
2. KHTP 그림검사와 군 상담
3. KHTP의 활동내용
4. KHTP의 표현양식
5. KHTP의 그림에 나타난 특징
6. KHTP의 일반적 개별적 특징
1. KHTP 그림검사
1)KHTP 그림검사
심리학자들은 인간이 말로 표현하기 곤란한 자기 내면의 성격과 감정 상태를 어떤 매체에 형상화 할 수 있다는 가설을 세우고 이것을 토대로 투사적 그림검사를 연구해 왔다. 1904년 .. |
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| 저출산 시대 현황과 해결방안모색
--- 목 차 ---
Ⅰ 서론
Ⅱ 저출산의 이론적 배경과 현황
1. 저출산의 이론적 배경
1) 소득과 출산력 간 상관관계이론
2) 자녀의 경제적 효용이론
2. 저출산 현황
Ⅲ 저출산의 원인과 문제점
1. 저출산의 원인
2. 저출산의 문제점
Ⅳ 저출산의 해결방안
1. 프랑스의 출산장려정책
2. 저출산의 해결방안
Ⅴ 결론
[참고 문헌]
Ⅰ 서론
2005년 우리나라의 합.. |
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| 폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징
목차
* 폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징
Ⅰ. 1상한이론의 학문적 공헌분야
Ⅱ. 웨버(Weber)의 관료제이론
Ⅲ. 페이욜(Fayol)의 관리이론
Ⅳ. 폐쇄-합리적 체계 이론 요약
* 폐쇄-합리적 조직이론
1. 폐쇄-합리적 조직이론의 가정과 특징
폐쇄-합리적 조직이론은 제1상한에 해당하는 이론으로서 1900년
에서 1930년 사이를 지배했던 이론들이다. 이 이론.. |
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| 계급의 개념화에 대해 설명하기
계급에 대해서는 크게 두 가지 접근방법이 있는데, 즉 개인적 태도로서의 계급과 관계로서의 계급이 존재한다(Wood 1995).
첫 번째 접근방법은 계급적 위상 혹은 정체성을 개인이나 가구에 부여하는 데 관심을 두고 있다. 이것은 소득과 기술, 사회적 지위, 고용의 안정성, 소유한 지식이나 문화적 능력('문화적 자론 ),말투, 소비패턴 등의 많은 변수에 의해 독특하게 .. |
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| [직무분석] 직무분석, 직무기술서, 직무평가, 직무설계, 인사고과
목차
직무분석
Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의
2. 직무분석의 방법
Ⅱ. 직무기술서
Ⅲ. 직무평가
1. 직무평가의 의의
2. 직무평가의 방법
Ⅳ. 직무설계
1. 본래의 직무설계
2. 직무확대
3. 직무충실
Ⅴ. 인사고과
1. 인사고과의 방법
2. 인사고과 오류 방지방법
직무분석
기업조직의 규모가 커지고 복잡해짐에 따라 조직 속에는 다.. |
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| 미스터 도넛
마케팅 조사
[ 목차 ]
1. 미스터도넛 기업개요
2. 경쟁자 분석
3. SWOT 분석
①Strength
②Weakness
③Opportunity
④Threat
* 전략제안 : S-O전략
4. STP 전략
* 시장 세분화(segmentation)
* 목표 시장 선택 (Targeting)
* 포지셔닝 (Positioning)
5. SPSS 분석
1) 빈도분석
2) 신뢰도분석
3) 타당성분석
4) 상관분석
5) 회귀분석
6. 마케팅믹스 4P전략분석과 새로운 전략 제안
-기존의 미.. |
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| 성매매특별법과 성범죄증가의 상관관계 연구
[목차]
Ⅰ.강력성범죄 증가현실
Ⅱ.성매매특별법
1.성매매특별법설명(입법취지)
2.외국사례
3.성매매특별법 도입논란
Ⅲ.성매매특별법 시행에 관한 반대의견
1.특별법 반대이유
2.의견의 요점
Ⅳ.성매매특별법과 성범죄와의 상관관계
1.성범죄 발생현황
2.성범죄 증가의 실질적 이유
3.성매매 경험이 강간충동에 미치는 영향
Ⅴ.결론
Ⅰ. 강력성범죄 증.. |
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