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(검색결과 약 24,917개 중 27페이지)
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| 비정규직 중 기간제(임시계약직)사용의 문제점
1. 들어가며
먼저 사용사유에 의한 제한이 전혀 도입되지 않아 기간제 노동의 남용에 대한 실효성을 기할 수가 전혀 없음. 오히려 일정기간까지는 사유제한없이 자유롭게 기간제 사용을 할 수 있다는 방향으로 해석되어 기간제를 제도화하고 부추기는 결과를 가져올 것임. 비정규노동자문제의 본질적인 해결을 위해서는 기간제노동 사용에 대한 사유제한을 .. |
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| 진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명에 대한 레포트 자료.
진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명
- 갓프레드슨의 제한타협 진로발달이론을 중심으로 설명
갓프레드슨은 진로발달의 핵심을 진로와 관련된 포부가 어떻게 형성되는지를 관찰하는 것으로 보았고,.. |
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| SK지주회사 전환 사례
개요
1.About SK
2.지주회사 전환 이전
3.지주회사로의 전환
4.결론
About SK
SK
설립일 : 1953년 ‘선경직물’
자산 : 79조 2328억 (상장사 기준)
종업원 : 3만여명
about
1. About SK
SK
계열사 (84개사)
Energy Chemicals
SK에너지, SK케미칼 등 6분야
-Information Telecommunication
SK텔레콤, SK브로드밴드 등 6분야
-Marketing Logistics, Services
SK네트웍스, SK건설 등 .. |
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| 공권의 특수성에 대한 행정법상 검토
1. 국가적 공권의 특수성
가. 권리의 자율성
이는 법령 또는 행정행위에 기하여 권리주체가 권리내용을 스스로 결정함을 말한다.
나. 자력집행성
이는 국민의 의무위반에 대해 강제집행 등의 자력 집행을 과할 수 있는 성질을 말한다.
다. 제재성
국민의 의무위반에 대해 행정벌등의 제재를 과할 수 있다.
라. 공정력, 강제력, 확정력 등의 특수한 효력을 가진다.
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| 주택임차인보호를 위한 주요 제도
1. 주택임차인이 대항력만 갖춘 경우와 확정일자까지 갖춘 경우와의 차이
대항력만 갖춘 경우 선순위 저당권 등이 없는 때에는 주택이 경매되더라도 임차권은 소멸하지 않으며 경락인에게 대항할 수 있으나, 선순위저당권 등이 있는 경우에는 경매가 되면 임차권은 소멸되고 경락인에게 대항하지 못하며, 또 소액임차인이 아닌 한 경매절차에서 배당요구도 할 수 없다.
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| 해외직접투자의 정책(현지국 정부의 정책수단)
목차
해외직접투자의 정책(현지국 정부의 정책수단)
I. 완전 불허용 정책
II. 선별적 허용 정책
III. 지리적 제한 정책
IV. 일정규모 이상 허용 정책
V. 외국인 단독투자 원칙적 불허 정책
VI. 기타 운영상의 조건 내지 제한 부과 정책
* 참고문헌
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그린벨트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages ) |
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| ENVIRONMENTAL sociology: Green Belt
목차
반대
1. 입론
2. 개발제한구역의 문제점과 사례
지정과정의 문제점
재산권 침해
이용관리상의 문제점
3. 보상 및 대안방안
4. 결론
찬성
1. 입론
2. 사례
3. 대안 제시
4. 결론
찬성 측 입론
수도권 중심
지방에서도 대도시 인근 지역에 위치
개발제한구역의 문제점 1
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| 3)영어-6. I have two tomatoes. - 제한하는표현, 음식의 종류와 개수
결재
지도교사
협력교사
( 영어 )과 교수-학습 과정안
초등학교 3학년 지도교사:
수 업 일
수업자
단 원
6. I have two tomatoes.
교과서
64-65(2/5차시)
학습형태
짝, 전체학습
수업모형
활동중심수업모형
학습주제
제안하는 표현, 음식의 개수와 종류
학습자료
CD-ROM, 음식카드, 늑대머리띠, 영어동요플래시
학습목표
제안하.. |
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| 위기개입의 목표와 원칙
목차
위기개입의 목표와 원칙
I. 목표
II. 원칙
1. 신속한 개입
2. 행동
3. 제한된 목표
4. 희망과 기대
5. 지지
6. 초점적 문제 해결
7. 자기상
8. 자립
* 참고문헌
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| 교원에 대한 근로3권 보장 내용 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로3권의 보장
헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 보장하고 있는 이유는 근대시민법질서하의 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위한 것이다.
2. 제한의 필요성
근로자는 누구나 자유롭게 근로3권을 .. |
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| 노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴
1.조합원의 범위
조합원의 범위는 규약으로 정한다. 따라서 규약에 정한 가입 대상이라면 모두 조합원이 될 수 있다. 그런데 예를 들어 ○○회사에 근무하는 모든 직원을 가입 대상으로 한다고 포괄적으로만 정한 경우, 특정부서, 직급, 직책, 업무를 명시하여 가입 대상에서 제외한 경우, 규약과 단체협약의 가입 범위가 다르게 규정하고 있는 경우 등이 있는.. |
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| [병원식] 특별식과 검사식 - 특별식(케톤식, 요오드제한식, 글루텐제한식, 알레르기식), 검사식(레닌검사식, 칼슘검사식, 내당검사식, 지방변검사식, 5-HIAA검사식)
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
- CONTENTS -
[병원식] 특별식과 검사식
I. 특별식
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| 과제중심모델
과제중심개입(task-centered approach)은 개입기간을 미리 정하는 시간 제한적인 개입이라는 점과 구체적인 과제(task)를 제공한다는 점이 특징이다. 과제는 표적문제 완화, 해결을 위해 클라이언트가 수행해야 할 활동, 임무이고, 시간제한을 두는 것은 제한된 시간 내에서만 도와주고 도움을 받을 수 있기 때문에 클라이언트와 사회복지사 모두 시간 내에 최선의 노력을 기울인다는 의미를 .. |
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| 目 次
Ⅰ. 序 論
1. 著作權의 槪念 ---2
2. 著作權法의 沿革 ---2
Ⅱ. 本 論
1. 著作物의 種類 ---3
1)보호되는 저작물
2)보호받지 못하는 저작물
2. 著作物의 利用 ---5
3. 外國人의 著作物 ---5
4. 著作者의 權利 ---6
1)著作人格權
2)著作財産權
5. 著作權의 制限 ---7
1)意義
2)著作財産權의 制限
3)法定許諾에 의한 制限
6. 著作權의 登錄 ---8
1)意義 및 效果
2)著作權 登錄의 節次
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| 산별노조 전반의 이해와 필요성 및 실천 과제
1. 산별노조의 이해: 조직원칙
1) 산별노조의 조직원칙: 산별노조의 조직원칙은 크게 두 가지이다.
첫째는 조합원 가입자격의 완전한 개방의 원칙이며,
둘째는 최대한 조직의 원칙이다.
(1) 가입자격 개방의 원칙: 숙련기술 정도, 직업과 직종, 고용상태, 사업장 및 주거 지역, 기타 어떤 조건을 이유로 가입자격을 제한하지 않는다. 이 점은 직업별노조, 지.. |
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