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(검색결과 약 29,049개 중 27페이지)
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| 약물남용의 개념
1. 오용
의학적인 목적으로 사용하나 의사의 처방에 따르지 않고 임의로 사용하거나 처방된 약을 제대로 또는 지시대로 사용하지 않는 것을 말한다.
2. 남용
의학적 상식, 법규, 사회적 관습으로부터 일탈하여 쾌락을 추구하기. 위하여 약물을 사용
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [별지 제3호서식]
기관명
우편번호 주소 전화번호 FAX번호 담당
분류기호및
문서번호
시행일자
수신
참조
제목 조달요청
선결
지시
접
수
일자시간
결재․공람
번호
처리과
담당자
.... |
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개선제안 및 대책서
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제안명
잘못된 사례 ( 지시 · 통지 · 작업조건 · 순서 · 도면 · 시방 등)
잘못된 이유
개선 방안, 의견
개선대책담당부서
대책의뢰
년월일
조치내용
회답
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| 생산 일지
작성일 : 200 년월일
작성자 :
담당
인원현황
구분
재적
현재원
휴가
결근
잔업인원
작업자
계
생
산
현
황
생산제품
발주수량
전일누계
금일생산
잔량
기타
지시사항
비 고 |
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| 행동예정일보(신인용)
년월일( 요일) 성명:
방문처
면담자
횟수
매출상품
수주액
수금액
상사수정
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
합계
오늘의 반성:
상사 지시사항:
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| 운송 작업 검수 보고서
계약대상자
작업기한
지시년월일
품명
제품코드
규격
수량
단가
금액
운송비
운송일자
운송구간
운송비
부담조건
비고
시발지
도착지
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| 운송작업 검수 보고서 서식입니다.
1. 계약 대상자
2. 작업기한
3. 지시년월일
4. 품명
5. 제품코드
6. 규격
7. 수량
8. 단가
9. 금액
10. 운송비
11. 운송일자
12. 운송구간
13. 운송비 부담조건 |
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| 영업활동보고서입니다.
1. 작성일
2. 담당자
3. 신규
4. 기존
5. 동행방문
6. 거래처
예정, 실적
7. 교섭경과
8. 오늘의 사내정보
9. 상사지시사항
10. 제작자와의 협의사항
11. 회사정보
12. 문제정보 |
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| 입찰품목, 입찰일자 등을 기재하는 입찰참가신청서 서식입니다.
1. 입찰품목(공사 또는 용역명)
2. 입찰일자
3. 공고번호
귀사 입찰조건 및 지시사항을 준수하겠음을 확약하고 입찰에 참가하고자 신청합니다.
귀사 입찰조건 및 지시사항을 준수하겠음을 확약하고 입찰에 참가하고자 신청합니다.
20 년월일
주소:
상호:
대표자:
인감 대조필
귀하
비고:이 신.. |
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| 품의 판매을 목적으로 하는 00과 00사이에 물품매입에 관한 대리점계약서 양식입니다.
대리점계약
주소:
위탁자:
주소:
수탁자:
품의 판매를 목적으로 하는 과 와의 사이에 물품매입에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 은 에게「 품」의 매입대리를 위탁하며 은 이를 수탁한다.
제2조 이 에게 매입을 위탁할 경우에는 일시·수량·가격을 지시한다.
제3조 은의 지시에 따라 매입한 물품을 조치.. |
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| 영아기 인지발달(영아의 기억발달, 지각발달, 변별력 발달)
I. 기억발달
3세경의 유아들에게 장난감이 숨겨진 장소를 "기억하라"고 말하면서 장난감을 숨기면, 그런 말을 하지 않았을 때보다 더 자주 장난감이 숨겨진 장소를 쳐다보았다고 한다. 그러나 2세경의 영아에게 "기억하라"고 지시를 했을 때와, 이러한 지시를 주지 않았을 때에는 별 차이가 없었다. 그러므로 3-5세 유아는 무엇을 "기억하라"는 .. |
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| 전자공학실험
다이오드 특성곡선
결과보고서
목차
실험목적
결과 및 결과분석
예비문제
연습문제
실험 후 소감
1. 실험 목적
1) 다이오드의 양호 혹은 불량 판정 시험을 한다. 전류-전압 특성곡선을 측정하고, 그 특성곡선을 사용 해서 다이오드의 모델링 회로를 그린다.
2. 결과 및 결과 분석
1) 다이오드의 양호/불량 시험
① DMM 측정기를 다이오드 시험 표시에 둔다. 그 후 DMM의 (+)및 (-) 측.. |
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| 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
I. 수명주기이론
II. 리더십 유형
1. 지시적 리더십
2. 지원적 리더십
3. 참여적 리더십
4. 위임적 리더십
* 참고문헌
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| 명령체계의 구성
명령체계(chain of command)는 구성원들이 공식적인 업무를 수행함에 있어 최고경영층에서부터 최하층 실무자에 이르기까지 누구로부터 지시와 감독을 받고 누구한테 업무수행의 결과를 보고하느냐 하는 수직적 관계를 의미한다. 이와 같은 명령체계가 분명하여야 구성원들은 업무에 관한 지시와 감독을 받고 수행결과에 대하여 책임을 질 직상위자를 확실히 알 수 있고, 업무수행상 어떤 .. |
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| 유아교육에 대한 자신의 교육신념에 대해 생각해 보고,지시적, 중재적, 비지시적 유형의 교수행동이 영유아의 연령에 강조되는 교수행동이 있다고 생각하는가 그 이유에 대하여 논하시오.
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