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 [코치와 선수의 상호작용] 욕구상보성 모형 ( 9Pages )
[코치와 선수의 상호작용] 욕구상보성 모형 목차 [코치와 선수의 상호작용] 욕구상보성 모형 Ⅰ. Schitz의 대인관계지향 모형 Ⅱ. 대인관계지향 모형의 개요 Ⅲ. 상보성과 행동 1. 성격체계 2. 상황체계 Ⅳ. 상보성과 수행 [코치와 선수의 상호작용] 욕구상보성 모형 Aronson(1973)은 조사연구를 통해서 다음과 같은 몇 가지 대인매력을 결정하는 결정요인을 발견했다. 1/ 근접성: 가까운 거리에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 한국인의 어문실태 조사와 대안 제시 ( 5Pages )
목차 Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 몸말 1. 통신언어의 정의 2. 통신언어의 발생동기 3. 통신언어에서 자주 사용되는 말소리의 특징 조사 1)소리 나는 대로 적기 2)비속어, 신조어, 은어 3)띄어쓰기의 무시 4)문장부호의 중첩사용 혹은 미사용 5)축약 6)첨가 7)이모티콘 4. 통신언어 사용 실태에 대한 설문조사 5. 통신언어의 문제점 6. 통신언어의 문제점을 해결할 수 있는 방안 Ⅲ. 맺음말 Ⅰ. 머리말 세상을 살아가면..
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인간관계, 자기소개서, 대인관계, 심적 부담, 프란시스 베이컨, 대승장엄론, 그라시안, 그라시아
 유아기 사회성 발달의 특징과 중요성 ( 5Pages )
유아기 사회성 발달의 특징과 중요성 목차 유아기 사회성 발달의 특징과 중요성 I. 자아발달 II. 대인관계 발달 III. 놀이발달 IV. 사회화 발달 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [아동문학] 대인관계 리더십 - 친구 사귀기, 동화 활동계획안[깨비야, 놀자] ( 6Pages )
[아동문학] 대인관계 리더십 - 친구 사귀기, 동화 활동계획안[깨비야, 놀자] 목 차 1. “ 친구 사귀기” 의 이론 2. 동화 내용 3. 동화 들려주기 4. 동화 내용 이해하기 5 . 등장인물 이미지 그리기 6. 실천 방법 7. 확장활동 8. 친구사귀기 적용 참고 문헌 1. “ 친구 사귀기” 의 이론 1) 또래 집단의 의의 (1) 유아의 사회화를 도우며 적합한 사회적 행동에 관한 피드백을 제공한다. (2) 다른 사람들..
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 [아동문학] 대인관계 리더십 - 친구 사귀기, 동화 활동계획안[깨비야, 놀자] ( 6Pages )
[아동문학] 대인관계 리더십 - 친구 사귀기, 동화 활동계획안[깨비야, 놀자] 목 차 1. “ 친구 사귀기” 의 이론 2. 동화 내용 3. 동화 들려주기 4. 동화 내용 이해하기 5 . 등장인물 이미지 그리기 6. 실천 방법 7. 확장활동 8. 친구사귀기 적용 참고 문헌 1. “ 친구 사귀기” 의 이론 1) 또래 집단의 의의 (1) 유아의 사회화를 도우며 적합한 사회적 행동에 관한 피드백을 제공한다. (2) 다른 사람들..
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 대인적 갈등(교류분석, 조하리창) ( 2Pages )
대인적 갈등(교류분석, 조하리창) 대인적 갈등(interpersonal conflict)이란 개인과 개인 간의 인간관계에서 발생하는 갈등을 말한다. 구성원 개인 간에 춰는 갈등은 구성원들의 상호작용에서 매우 중요한 의미를 가진다. 대인적 갈등을 분석하는 가장 보편적인 방법은 교류분석 (transactional analysis)과 조하리창(Johari window)을 이용하는 방법 이 있다. (1) 교류분석 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오 ( 3Pages )
전문적 기술 개념적 기술 인간관계와 커뮤니케이션/안효자 저 / 수문사/2018 성공적인 리더가 되기 위해서는 직무수행에 관련된 능력이나 기술(skill) 또한 구비해야 한다. 전문적 기술은 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 방법, 과정 및 기법에 관한 지식과 그러한 활동을 하는데 관련된 도구를 사용하고 장비를 조작하는 능력을 말한다. 대인관계 기술은 인간의 행동과 대인 상호작용 과정에 관한 지식..
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능력, 기술, , 개념, , 효과, 감각, 인간관계, 과정, 지식, 대인관계, 파악, 사회, 행동, 인간, , 직문, 조직, 리더, 전문
 과제중심모델의 표적문제 ( 4Pages )
과제중심모델의 표적문제에 대한 레포트 자료. 과제중심모델의 표적문제 목차 과제중심모델의 표적문제 1. 대인관계의 갈등 2. 사회적 관계에 대한 불만 3. 조직체와의 문제 4. 역할수행상의 어려움 5. 사회적 변천에 따르는 문제 6. 정서적 고통 7. 자원의 부족 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 가족생활교육 - 관심있는 주제와 관련하여 새로운 가족생활교육프로그램을 개발 ( 3Pages )
가족생활교육 주제 : 관심있는 주제와 관련하여 새로운 가족생활교육프로그램을 개발해보세요. 부부관계향상 프로그램 [서론] 부부교육의 중요성. 부부가 된다는 것은 복잡하고 어려운 과정 중의 하나이다. 이것은 수많은 사람들과 그들이 원래 속해있던 가족들과의 친화를 감수해야 하기 때문이다. 결혼 전 교제기간 동안 발전시킨 대인관계들이 결혼에서의 성공에 영향을 준다는 것은 이미 밝혀진 사실..
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 20대의 자아존중감과 파트너에 대한 신뢰도가 이성 간 성행동에 미치는 영향 ( 7Pages )
20대의 자아존중감과 파트너에 대한 신뢰도가 이성 간 성행동에 미치는 영향 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 및 목적 2. 연구 가설 Ⅱ. 이론적 배경 1. 성행동 2. 성태도와 이성교제 3. 이성교제와 자아존중감 4. 이성교제와 파트너 신뢰도 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구대상 2. 측정도구 3. 연구절차 [참고문헌] Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 및 목적 우리는 보통 미성년자 이상의 사람들을 성숙한 성인이라 ..
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 성인기 정신건강, 중년기 정신건강(성인기결혼, 직장, 혼전관계, 혼외관계, 중년기우울증, 가족) 보고서 ( 41Pages )
성인기·중년기 정신건강 보고서(성인기결혼,직장,혼전관계 중년기우울증,가족,직장,혼외관계)입니다.목차를 보시고 대략적인 내용을 확인하시기 바랍니다. ★발표용 파워포인트도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 참고하시기 바랍니다.★ I. 성인기 ⅰ성인기의 정의와 이해 1. 성인기의 개념 2. 친밀감과 자아정체감 ⅱ성인기의 과제와 정신건강 1. 성인기의 과제 2. 가족과 정신건강 1) 결혼과 정신건강과..
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성인기, 중년기, 성인기정신건강, 중년기정신건강, 성인기가족, 성인기문제, 중년기문제, 정신건강론, 결혼 정신건강, 직장 정신건강, 파워포인트
 [한부모가족과 가족관계] 한 부모 가정과 미혼부모가족 ( 17Pages )
[한부모가족과 가족관계] 한 부모 가정과 미혼부모가족 목차 Ⅰ. 한부모가족의 이해 1. 개념 2. 유형 Ⅱ. 모자가정과 부자가정 1. 모자가정 1) 개념 2) 문제점 가. 경제적 문제 나. 정서적 문제 다. 대인관계문제 라. 자녀양육문제 2. 부자가족 1) 개념 2) 문제 가. 경제적 문제 나. 정서적 문제 다. 자녀양육문제 3. 한부모가족에 대한 대책 1) 실천적 접근 가. 부모역할의 교육과 훈련 나. 지지적 관..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 대인_관계_-_공격성 ( 23Pages )
대인 관계 - 공격성 사회 심리학 목차 공격성 이론의 종류 1. 본능 이론 1) 정신 분석 이론 2) 인간 동물 행동학 2. 좌절 공격 이론 1) 좌절 공격 이론 2) 인지적 신 연합주의 3) 직접적 도발 : 상호보복이론 상호보복과 귀인 4) 고조된 각성 : 흥분공격이론 흥분전이이론 3. 사회 학습 이론 1) 공격의 학습 2) 모방 3) 매체 폭력의 시청 4) 성적인 각성과 공격성 5) 폭력성 음란물의 효과 4..
리포트 > 사회과학 |
 [아동상담의 문제와 목표] 아동상담에서 다루는 문제, 아동상담의 목적 및 목표 ( 2Pages )
[아동상담의 문제와 목표] 아동상담에서 다루는 문제, 아동상담의 목적 및 목표 I. 아동상담에서 다루는 문제 (1) 대인관계 갈등에 관한 문제 : 부모, 형제, 교사, 또래 아동과의 관계의 어려움(좋은 관계) (2) 개인 내적인 갈등 혹은 자기 자신과의 갈등에 관련된 문제 : 의사 결정의 문제(갈등의 결과와 대안을 명료하게 하는데 도움이 필요) (3) 자기 자신 정보에 관한 문제 : 자신의 능력, 장점, 관심..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 스티븐 잡스의 경영조사 ( 3Pages )
■ 경영자의 역할(민츠버그 ; Mintzberg) -역할(role)이란 행동과학에서 자주 사용하는 용어로서 어떤 직무를 수행하는데 필요한 행동의 범주 를 의미함. -일반적으로 경영자는 ①인간관계역할(대인적 역할) ②정보관련역할(정보처리역할) ③의사결정역할의 세 가지를 수행. ①인간관계역할(interpersonal role) -대인관계를 통해서 기업을 계속적으로 운영해 나가는 역할. -경영자의 인간적 기술과 밀접한 관..
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