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(검색결과 약 2,422개 중 27페이지)
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| 근기법상 중간착취의 배제 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
중간착취의 배제란 근로자와 사용자의 사이에 다른 사람이 취업에 관여하여 부당하게 이익을 얻지 못한다는 것을 말한다.
근기법9에서는 “누구든지/법률에 따르지 아니하고는/영리로/다른 사람의 취업에 개입하거나/중간인으로서/이득을 취득하지 못한다”고 정하고 있다.
2. 논점
다른 사람의 취업에서 소개비, 중개료 또는 수고비, 구.. |
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| 과목명: 장애인 복지론 - 2019년 한 해 동안 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한 자신만의 제도, 정책 등의 대안을 제시하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 배제란?
2. ROOM의 정의에 대한 견해
3. WHO의 사회적 배제와 이에 대한 견해
1) 건강적 배제
2) 학업적 배제
3) 낮은 경제적 참여와 배제
4) 빈곤으로 인한 사회적 배제
5) 의존성으로 인.. |
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| 형소법상 위법수집증거배제원칙 위반의 효과
1. 증거능력의 부정
형소법상 위법하게 수집된 증거의 증거능력은 절대적으로 부인된다.
① 동의에 의하여도 증거능력을 갖지 못하고, ② 탄핵증거로도 사용 불가하다.다만, 판례는 위법수집증거와 증거동의의 관계에 대하여, ① 고문 등에 의한 피고인의 경찰에서의 자백진술은 피고인의 동의 유무를 불구하고 유죄의 증거로 할 수 없다[82도2413]고 한 반면, ② .. |
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| 노동복지 문제의 해결방법
목차
* 노동복지 문제의 해결방법
Ⅰ. 사회보험 적용 확대
1. 명목적 배제의 해소
2. 실질적 배제의 해소
Ⅱ. 기업복지의 개선
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤
(1) 빈곤이란무엇인가?
(2) 빈곤의 실태
(3) 빈곤의 개념과 종류
(4) 빈곤이론
(5) 빈곤과 사회이동
2. 사회적 배제
(1) 사회적 배제란 무엇인가?
(2) 사회적 배제의 발생
(3) 범죄와 사회적 배제의 연관성
3. 복지
(1) 복지 국가란 무엇인가?
(2) 복지국가의 과거와 현재
(3).. |
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| 교착상태 방지방법과 상호배제의 기법
1. 임계구역에서 프로세스간에 상호배제가 필요한 이유와 이 상호배제를 구현하는 기
법들에 관해 기술하라.
(1)상호배제가 필요한 이유
병행수행 중에 있는 어떤 프로세스가 공용 데이터를 access하고 있을 때 그 프로세스는 임계구역에 있다고 하는데 여러 프로세스가 임계구역을 수행하고 있다면 lost update 문제가 발생하여 공용 데이터가 파손될 수 있습니다. .. |
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| 최저한세 및 농특세 검토조서입니다.
1. 인적사항
법인명, 대표자, 사업자등록번호, 사업연도
2. 최저한세 적용 감면배제세액 계산
최저한세, 신고한 산출세액, 감면배제세액, 최저한세 적용대상감면
3. 감면배제세액의 감면배제 순서
감면내용, 금액, 세액상당액, 계산내역
4. 농특세 무(과소)신고세액 계산
농특세, 신고한 산출세액, 무.과소신고액, 농특세 과세대상 감면
5. 확.. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤
(1) 빈곤이란무엇인가?
(2) 빈곤의 실태
(3) 빈곤의 개념과 종류
(4) 빈곤이론
(5) 빈곤과 사회이동
2. 사회적 배제
(1) 사회적 배제란 무엇인가?
(2) 사회적 배제의 발생
(3) 범죄와 사회적 배제의 연관성
3. 복지
(1) 복지 국가란 무엇인가?
(2.. |
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| 시대의 변화와 생산에서 여성노동력 배제
1. 과거의 경우
자본주의의 성차별의 기원은 최소한 자본주의의 탄생시점까지 거슬러 올라간다. 농노를 봉건영주의 구속에서 탈출시킨 시민계급은 그들의 농지를 산업자원으로 바꾸고, 근로자로 모습을 바꾼 농노들은 그에 맞춰 자꾸만 도시로 모여든다.
산업사회의 대량생산이 발달하기 전에는 생산과 소비가 모두 가정을 중심으로 이루어졌다. 그러나 산업사회.. |
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| Social Exclusion and Space
Table of Contents
Intro
Spatiality and Difference
Social Exclusion
Spatiality and Difference
도시의 다양성
오늘날 도시의 특징 중 하나
도시는 서로 다른 사람들이 만나는 장소라고 할 수 있다.
큰 도시들은, 주변 국가나 전 세계에 있는 사람들을 끌어들임으로써 성장한다.
Spatiality and Difference
도시의 다양성에 대한 흐름
Dimension of Social Exclusion
사회적.. |
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| 중간착취의 배제 관련 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법 제9조는 “누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.”라고 규정하고 있다.
2. 취지
근로기준법 제9조는 근로자의 근로관계의 개시, 존속과 관련하여 근로자의 임금의 일부를 착취하는 전근대적인 근로관계의 폐단을 방지하기 위한 취지의 규정이다.
3. 직업안정법과의 .. |
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| 형사소송법상 자백배제법칙의 적용 범위
1. 고문․폭행․협박․신체구속의 부당한 장기화에 의한 자백
(1) 고문․폭행․협박에 의한 자백
1) 의의
신체에 대하여 위해나 유형력 행사, 해악의 고지를 한 경우를 말한다.
2) 판례의 태도 : 해당성 인정의 경우
① 광선을 투사하여 잠을 못자게 한 경우
② 경찰고문에 의하여 자백한 후 동일한 자백을 검사에게 한 경우
(判) 임의성 없는 심리상태가 검사의 조사단.. |
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| ‘한국의 다문화 정책 현황과 외국을 비교하여
다문화 정책의 방향성 제시’
1. 다문화정책의 종류와 특성을 보며
한국에 적절한 모델 채택을 강조
2. 본론
1) 한국의 다문화정책 현황
2) 외국의 다문화 정책 분석
(1) 미국의 다문화 정책
(2) 프랑스의 다문화 정책
(3) 호주의 다문화 정책
3) 분석과 연구 자료를 통한 시사점 도출
4) 한국사회의 다문화 정책 모델 제시
3. 결론
1. 다문화 정.. |
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| 영업양도시 근로관계의 승계와 근로기준법상 해고의 정당한 사유의 적용
1. 문제의 제기
사업양도시 양수인은 이윤의 극대화와 양수이후 사업운영계획 등을 고려 양도인회사의 근로관계 승계여부를 결정할 것이다. 실제 관리인원의 과다를 이유로 양도기업 관리직원의 승계를 거부하거나 양도기업의 노조원의 승계를 거부하는 사례들이 있고 이때 근로기준법 제 30조 1항을 적용하여 정당한 이유 없이 근.. |
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| 회사 사규 위반시 철저한 징계및 인사위원회 회부시 이의신청에따른 사항을 사전에 배제시킴
시말서 작성 양식
1.인적사항
2.사유내용
3.반성
4.처리방법 |
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