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 우리나라 기업의 퇴직금제도 실태분석 ( 4Pages )
우리나라 기업의 퇴직금제도 실태분석 퇴직금제도의 실시현황 퇴직금 산정방법 퇴직금의 산정기준을 보면 사용자는 근로자가 계속기간이 1년이상 되었을 때에는 매 1년에 대하여 30일분이상의 평균 임금을 퇴직,해고 또는 사망한 근로자에게 설정,지급해야 하며,다만 근로자의 근속기간 전체가 1년 미만일 경우에는 퇴직금 지급여부나 지급율 등의 결정은 사용자 임의로 정한다.현재의 근로기준법에서는 근..
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사회과학
 중국경제론,중국시장,중국마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 42Pages )
RuralUrban Inequality in China CHINA 중국 도농 불평등의 개요 도농 불평등 측정에서 오는 문제 농촌-도시 분류와 이주에 대한 이해 중국 내 정책들이 도농 불평등에 미치는 영향 결론 목차 Ⅰ. 중국 도농 불평등의 개요 중국에서 도농격차는 소득 불평등에서 큰 부분을 차지 1950 년대 이후 호주 제도 3농문제 중국 도농 불평등의 개요 3농문제 농업·농민·농’ 중국 당국은‘3농 문제’해결 위해 농..
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 사회과학 조사방법론상 실험설계의 타당성과 위협요인 ( 4Pages )
조사방법론상 실험설계의 타당성과 위협요인 Ⅰ. 타당성(validity)의 의미 사회과학 조사에서 타당성이란 경험적 조사연구를 통하여 인과관계를 얼마나 진실에 가깝게 추론하는가 하는 정도를 의미한다. Ⅱ. 내적 타당성(internal validity) 1. 의의 이는 조사 설계의 타당성으로 추정된 원인(정책이나 프로그램)과 그 결과 사이에 존재하는 인과적 추론의 정확성을 의미한다. 그 전제로서 통계적 결론의 ..
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 컨틴 전시 이론에 대하여 ( 5Pages )
컨틴전시이론 연구 Ⅰ. 컨틴전시이론 개요 1. 의의 컨틴전시(contingency)이론은 조직여건(상황)적응적인 상황적 모형을 구축하기 위하여 요청되는 이론이다. 즉 뷰로크라시 이론은 조직의 목적에 지나치게 집착하여 다른 조건들을 모두 무시하고 그 목적을 위한 합리적인 조직설계를 요청하는 이론인 데 비하여, 애드호크라시는 조직의 외부환경에 지나치게 집착하여 이에 적응하는 조직설계를 요청하는 ..
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 아동청소년,아동음란물,청소년피해사례 ( 29Pages )
아동 청소년 아동 청소년 영향에 관한 연구조사설계 음란물 경험 이 성폭력 충동 에 미치는 목차 성범죄 증가 아동 포르노 시청 아청법 선행연구 분석 조작적 정의 가설도출 실험설계 적용과 한계 서론 아동 청소년 대상 성범죄 증가 아동 포르노 시청 아동, 청소년 성보호에 관한 법률 선행연구 분석 아동성착취 근절에 관한 연구 아동대상 성범죄의 원인과 그 대책 아동성범죄와 인터넷상의 아동포르노..
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 한국경제사 - 한국 경제 ‘기적’의 배경과 과정 ( 8Pages )
[한국 경제 ‘기적’의 배경과 과정] 1. 도입 60년 전 한국은 세계에서 가장 가난한 국가 중 하나였다. 오늘날 한국은 개발도상국에게 표본이 될 만큼 잘 살고 있다. 이러한 경제발전을 가히 ‘기적’이라 일컬을 수 있다. 1950년부터 1953년까지의 한국전으로 황폐해진 시기를 보낸 뒤 한국의 경제는 10년 정도 침체되어 있었다. 하지만 한국의 경제는 1960년대 중반부터 태동(take off)하기 시작했다. 1963..
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 무역통계 최종발표 ( 25Pages )
이동전화 시장 점유율 전체시장 점유율과 계명대학생의 비율 목차 1.주제선정 및 목적 주제선정 주제선정 목적 2.계명대학교, 전체시장 점유율 이동통신시장 점유율 계명대학교 점유율 이동통신시장 vs 계명대학교 점유율 비교 3.계명대학생의 브랜드이미지 세련된디자인 저렴한가격 성능과인지도 4.구입계기 5.결론 주 제 ‘이동전화 시장 점유율과 계명대 학생의 시장 점유율 조사’ 목 ..
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 이주민들의 사회참여와 생활만족도의 상관관계 ( 5Pages )
사회복지조사론 레포트 입니다. 이주민들의 사회참여와 생활만족도의 상관관계에 대해 조사설계 및 연구가설을 설정한 것으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 5매) Ⅰ. 서 론 1. 문제제기 및 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 연구의 한계점 Ⅱ. 이론적 배경 및 연구 내용 1. 이주민의 개념과 문제점 2. 활동이론과 생활만족도 3. 생활만족도에 영향을 미치는 요인 Ⅲ. 조사 설계 및 가설의 설정 1. 연구 개념..
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사회복지조사론, 상관관계, 조사설계, 연구가설, 이주민, 생활만족도, 사회참여, 표본추출, 측정도구
 농심의 중국시장 진출 성공사례와 시사점 ( 14Pages )
본 자료는 농심의 중국시장 진출 성공사례에 대해 정리한 자료로 농심의 기업소개와 경영이념을 비롯하여 농심 중국 진출배경과 중국시장 진출방식에 대해 구체적으로 설명한 자료임. 또한, 농심의 중국 진출현황과 매출현황을 비롯하여 시장점유율과 성공요인 및 중국시장의 SWOT분석과 신라면의 4P전략 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 Ⅰ. 서론 1. 기업 선정 이유 2. 기업 소개 1) 경영 이념 2) 3대..
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왕왕그룹, 타오바오, 신라면의 4P, 농심 중국시장 진출, 농심 기업비전, 농심 신라면
 REDBULL 레드불 마케팅조사 분석및 레드불 향후 마케팅전략 방향제안(설문조사지 첨부) ( 23Pages )
레드불 마케팅조사 및 전략제안 CONTENTS I. 서론 1. 레드불 시장현황 및 선정이유 2. 레드불 마케팅조사 목적 II. 본론 1. 레드불 마케팅조사 디자인 (1) 레드불 선정배경 (2) 조사목적 (3) 조사내용 (4) 조사방법 (5) 조사예산 2. 설문지 항목 분석 (1) 표본특성 (2) 에너지드링크시장: 소비자특성 (3) 레드불 브랜드이미지분석 (4) 레드불 제품만족도조사 (5) 레드불 광고에대한 인식조사 (6) 레드불..
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 [SK엠앤서비스-최신공채합격자기소개서]SK엠엔서비스자기소개서자소서,엠앤서비스자소서자기소개서,SK엠앤서비스자소서,합격자기소개서,SK엠앤서비스자기소개서자소서 ( 6Pages )
[SK엠앤서비스합격자기소개서 ] [SK엠앤서비스-최신공채합격자기소개서]SK엠엔서비스자기소개서자소서,엠앤서비스자소서자기소개서,SK엠앤서비스자소서,합격자기소개서,SK엠앤서비스자기소개서자소서 목 차 [ 성장과정 ] [ 성격 장․단점 및 생활신조 ] [ 지원동기 및 입사 후 포부 ] [ 특기사항 (사회봉사 등) ] [ SK엠앤서비스 비전 ] [ SK엠앤서비스 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] ..
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 대학 학생식당 만족도 마케팅조사 (상관분석,T-검정,판별분석,분산분석,교차분석) ( 25Pages )
학생식당 만족도 조사 1. 조사목적 학교 안에 학생들을 위한 식당이라는 명목으로 세워진 학생식당. 그러나 많은 학생들이 학생식당에 대해 불만족을 표현하고 있다. 학생식당은 외부 식당에 비해 저렴한 가격 및 학교 안에 위치하고 있기 때문에 가까운 이점과 주문부터 식사가 나오기까지 단시간임에도 불구하고 많은 학생들이 외부의 식당을 이용하거나, 배달을 시켜 먹는 모습을 보인다. 그에 대해 ..
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 리더십 행동이론에 대하여 ( 3Pages )
경영조직론상 리더십 행동이론 1. 의의 1940년대 후반부터 다양하고 특별한 리더의 행동이나 부하의 업적 만족에 미치는 영향을 연구하여 성공적인 리더십을 설명하는 리더십의 행동, 유형연구에 관한 개념들이 도출되었다. 2. 주요 행동 이론 (1) 아이오와 대학 연구 1) 개요 1938년 아이오와 대학은 리더십 스타일 연구를 위해 권위적 리더, 민주적 리더, 방임적 리더 유형을 중심으로 청소년들의 행..
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 [여론조사]2010 한국교회의 사회적 신뢰도 여론조사 결과 ( 33Pages )
2010 한국교회의 사회적 신뢰도 여론조사 결과 1 Ⅰ. 한국교회의 사회적 신뢰도 여론조사의 취지 한국 교회의 전반적인 신뢰도 측정 한국교회의 건강성 점검, 향상 방안 모색 (1) 여론조사(2008-2010)의 취지 (2) 일반 국민의 신뢰와 교인의 신뢰도 차이의 이유 2 자연스러운 차이: 교회를 신뢰하는 사람들 다수는 개신교인, 신뢰하지 않는 사람들은 대부분 비개신교인이기 때문임 소통의 문제: 교인들과 이..
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 기업내 교육훈련의 필요성과 그에 따른 교육훈련 방법1 ( 4Pages )
교육훈련의 필요성과 교육훈련 방법에 대한 검토 1. 교육훈련 필요성 분석 1) 개요 가) 조직수준 조직전체와 관련된 문제발생(매출액, 생산성등) 목표와 성과 간 괴리, 조직문화 변화 필요시 교육훈련 필요성 분석이 요구된다. 나) 직무수준 기술변화로 인한 새로운 직무수행능력, 새로운 직무가 생긴 경우 또는 외부노동시장서 확보하기 어려운 경우 교육훈련 필요성이 제기된다. 다) 개인수준 직무수행..
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