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 단 버리고, 세우고, 지키기 독후감 감상문 서평 이지훈 ( 2Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 단 버리고, 세우고, 지키기 처음에는 제목이 너무 단순해 무슨 뜻인지 이해하기 힘들었다. 책 제목의 단이란 단순함을 의미한다. 단순함을 의미한다면 좀 더 친절하게 옆에 한자를 붙여놓았다면 좋지 않았을까 생각했다. 아마도 저자는 제목에 한 글자 더 붙이는 ..
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단버리고세우고지키기, 단독후감, 단서평, 이지훈
 한국외국어대학교 대학원 지원자 학업계획서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 진학 목적 및 동기 2. 전공분야 연구계획(연구 주제, 계획을 구체적으로 기술) 3. 학위 취득 후 계획 4. 기타 사항 [※ 한국외국어대학교 대학원 지정 양식 및 지정 질문을 기준으로 작성함.] ◆ 한국외국어대학교 대학원 지원자 학업계획서 ◆ 실제 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 다양하고 체계적인 계획을 기술함으로써 ..
서식 > 자기소개서 |
 의사소통의 중요성 ( 2Pages )
사회복지 조직에서의사소통의 중요성 사회복지 조직에 있어서 의사소통은 효과적인 행정의 주요 요소의 하나로서 무엇보다도 의사소통 체계를 원만하게 유지, 발전시키는 것이다 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 조직에 있어서 의사소통은 효과적인 행정의 주요 요소의 하나로서 무엇보다도 의사소통 체계를 원만하게 유지, 발전시키는 것이다 사회복지 조직에서의 의사소통은 크게 조직..
리포트 > 사회과학 |
사회, 조직, 의사소통, 지역, 복지, 행정, 기능, 자다, 구성원, 기관, 관리자, 활동, 효과, 기본, 파생, 정보, 내의, 전달, 과정, 이해
 사회복지행정실천의 동향 ( 2Pages )
사회복지행정실천의 동향 사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적 유지관리를 의미한다. Weinbach(2002)는 사회복지에서의 행정과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘하고, 효과적인 서비스 전달을 위해 보다 많은 지원 자원을 확보하고, 효과적인 서비스 전달을 어렵게 하는 제반 요소들을 제거하거나 최소화하는 방법을 찾는 것이라고 하였다. 이러한 사회복지행정의 과정에서 관리자가 수..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [스트레스관리] 업무관리와 자아관리를 통한 스트레스관리 ( 6Pages )
[스트레스관리] 업무관리와 자아관리를 통한 스트레스관리 목차 *스트레스관리 1. 업무관리를 통한 스트레스관리 · 통제 가능한 스트레스 · 통제 불가능한 스트레스 1) 업무량 축소 2) 효과적인 시간관리 2. 자아관리를 통한 스트레스 관리 1) 스트레스를 이길 수 있는 신체적인 노력을 기울인다 2) 명상과 이완훈련을 한다 3) 인간관계의 균형을 유지한다 4) 자기계발을 꾸준히 하고 긍정적인 생각..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 효과적인게릴라마케팅전략 ( 5Pages )
효과적인 게릴라 마케팅 전략 적이 다가오면 우리는 후퇴한다. 적이 천막을 치면 우리는 그들을 괴롭힌다. 적이 피곤해지면 우리는 그들을 공격한다.적이 후퇴하면 우리는 그들을 뒤쫓는다. -.Mao Tse-Tung - 동아시아라는 출판사는 Love Free라는 책을 출간한 후 책을 홍보하기 위해서 일주일간 오후 2시부터 5시까지 직원 25명이 2호선 지하철에 탑승하여 일제히 창쪽을 향해 책을 읽는 홍보 방법을 전..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 조직혁신을 위한 주요 조직구조 변화기법 ( 2Pages )
조직혁신을 위한 주요 조직구조 변화기법 1. 들어가며 오늘날 기업들마다 조직혁신의 중요성이 강조되면서 다양한 조직혁신이 시도되고 있다. 이러한 혁신은 무작위적으로 기법 없이 시행되기보다는 일정하게 정해진 기법을 통해서 실시되는 것이 일반적인 바 이하에서는 대표적인 조직구조 변화기법에 대하여 개략적으로 소개하고자 한다. 2. Reengineering 일반적으로 비즈니스 리엔지니어링이라고 칭..
리포트 > 기타 |
 [마케팅 전략] 경쟁사 분석 및 경쟁적 마케팅 전략(인적판매와 판매관리) ( 3Pages )
[마케팅 전략] 경쟁사 분석 및 경쟁적 마케팅 전략(인적판매와 판매관리) I. 경쟁사 분석 효과적인 마케팅 전략을 수립하기 위해서 기업은 실제적 잠재적 고객뿐만 아니라 경쟁사에 대해서도 충분히 고려하여야 한다. 기업은 계속적으로 경쟁사를 분석하여 가장 강력한 경쟁우위를 확보하고 경쟁사에 비해 효과적인 포지션을 구축할 수 있는 경쟁적 마케팅 전략을 수립하여야 한다. 경쟁사 분석은 먼저 주..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역사회복지의 계획 ( 5Pages )
지역사회복지의 계획 지역사회복지 계획은 지역사회의 복지 비전을 제시하고, 사회복지서비스 총량을 확대하며, 민 ․ 관의 파트너십을 형성할 수 있으므로 그 수립의 필요성이 높아지고 있으며 앞으로 지역사회복지 실천에서 빼놓을 수 없는 과제가 될 것이다. 1. 지역사회복지 계획 수립의 필요성 이상적인 지역사회를 추구하기 위한 효과적인 실천방법이 바로 지역사회복지 계획이다. 지역사회복..
리포트 > 생활/환경 |
지역사회복지계획, 지역사회복지, 지역사회, 사회복지계획
 [조직관리론] 좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법 ( 38Pages )
좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법 1장. 조직에서 상사가 해야 할일 불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길 2장. 강한 상사가 되는 방법 만만한 상사가 되지 않으려면 부드러운 과장,..
리포트 > 경영/경제 |
 좋은상사와좋은부하가되는방법 ( 38Pages )
좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법 1장. 조직에서 상사가 해야 할일 불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길 2장. 강한 상사가 되는 방법 만만한 상사가 되지 않으려면 부드러운 과장,..
리포트 > 사회과학 |
 노인복지의 과제 ( 2Pages )
노인복지의 과제 오늘날 노인문제와 관련하여 해결해야 할 과제들은 노부모의 부양문제, 노인들의 지위약화, 여가활용문제, 사회참여의 기회박탈, 경제적 빈곤, 의료문제 등으로 많은 문제들이 산적해 있음을 알 수 있다. 이에 대한 근본적인 대책은 미흡한 실정이고 실제적으로는 구빈적 성격의 보호사업 중심으로 노인복지사업이 이루어지고 있는 실정이다. 고령화에 따른 노인복지정책을 마련하기 위해..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 데이터베이스 관리의 개념과 구조 ( 3Pages )
데이터베이스 관리의 개념과 구조 모든 정보시스템에 있어, 데이터자원은 논리적으로 잘 조직화 그리고 구조화되어 언제든 쉽게 액세스 및 검색되어야 하며, 효율적으로 이용할 수 있어야 하며, 효과적으로 관리가 되어야 한다. 과거의 데이터자원은 하나의 통합된(integrated)관리가 되지 못하고 부서마다 중복적으로 관리하거나 수정시 관련부서에 동시에 갱신되지 않는 등 비효율적으로 관리가 이루어져..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [합리적 의사결정] 합리성 의사결정의 의의, 제한된 합리성 의사결정과 대책 ( 3Pages )
[합리적 의사결정] 합리성 의사결정의 의의, 제한된 합리성 의사결정과 대책 1. 합리성 의사결정이란? 효과적인 의사결정은 합리적이어야 한다는 말을 자주 듣게 된다. 그러면 합리성이란 무엇이며, 개인은 언제 합리적으로 생각하고 또한 합리적인 의사결정이 가능한가? 합리적으로 행동하거나 의사결정을 하기 위해서는 현재의 주어진 환경과 제약 하에서 목표를 달성할 수 있도록 하는 대체안적인 행동..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기계화-노동조직 ( 11Pages )
1. 머리말 숙련된 독해자들은 보다 총괄적인 상황판단이 설때까지 가능한 한 언제나 즉각적인 판단을 유보하면서 항상 개방적이고도 유연한 태도를 가질 수 있는 능력을 가지고 있다. 그들은 종종 “새로운 각도”로 상황을 봄으로서 새로운 독청성이 개발되는 것이며, 폭 넓고 다양한 시각이 또한 폭 넓고 다양한 범위의 행동 가능성을 창조할 수 있다는 사실을 잘 알고 있는 것이다. 반면에 효과적이지 ..
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사회과학
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