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(검색결과 약 1,947개 중 28페이지)
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| 영화속 인테리어 [정사]
과목 : 영화의 이해
학과 : 컴퓨터 멀티미디어
제출일 : 02년 6월 20일
제출자 : 자료 평가 부탁 드립니다.
1. 영화에서 본 인테리어
영화 ‘정사’는 배우와 드라마틱한 스토리 전개만으로 우리의 눈길을
끌었던 것이 아니다.
사람과 사물과 공간을 둘러싸고 있던 약간의 빛바랜 그러나 아주
세련된 무채색의 일관된 이미지가 우리의 기억을 자극한다.
‘정사’의 아트디렉터를 담당.. |
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| 대학생 자원봉사 활성화방안에 대한 레포트 자료.
대학생 자원봉사 활성화방안
목차
대학생 자원봉사 활성화방안
I. 대학 자원봉사활동의 체계적 관리와 지원
1. 자원봉사 교육 강화
2. 자원봉사 평가시스템 구축
3. 인정과 보상제도 도입
II. 대학 자원봉사 전문가의 배치
III. 국가차원의 지원제도 도입
1. 자원봉사 전문가 양성 교육기관 운영
2. 자원봉사 평가제도 도입
* 참고문헌
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| 자원봉사자의 지도감독, 유지와 인정
I. 지도감독
자원봉사자의 관리과정 중 교육훈련이나, 배치하여 봉사활동을 실시 중이거나, 평가 시에 자원봉사자의 개별적 성장발달을 가져 오는 데 결정적 역할을 하는 것이 지도감독활동이다.
자원봉사를 위한슈퍼비전은 조직 내에서 그들이 맡은 역할을 수행하고 지원하는데 매우 중요하므로 자원봉사관리자는 슈퍼비전과 평가의 모든 측면에 대해 개인적 책임이 .. |
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| 사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성
“인사가 만사”라는 말이 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 소요인력을 관리하는 활동이 필요하게 된다. 조직은 어떤 원칙에 따라 조직구성원을 채용하여 어느 직위에 얼마동안 얼마만큼의 봉급으로 배치하고, 어떤 교육훈련을 누구에게 시켜서 누구를 먼저 승진시킬 것이며 퇴직은 어떻게 할 것인가 등 다양한 사람관리에 대한 문제를 해결하는 업무가 필요.. |
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| 종업원특성의 분석(직원의 특성검사)
목차
종업원특성의 분석
Ⅰ. 심리검사
Ⅱ. 직무적성검사
1. 속도검사
2. 힘검사
3. 지필검사
4. 업적검사
5. 적성검사
6. 성취검사
종업원특성의 분석
직무의 특성이 밝혀지면, 종업원을 적재적소(the right person, for the right job)에 배치하기 위하여, 종업원이 가진 성격특성(personal! characteristics)을 밝혀 내 야 한다. 종업원의 성격특성을 밝혀내.. |
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| 1.국내외 무인항공기의 종류와 해당 임무및 앞으로 예상되는임무
국내 무인항공기의 종류와 해당 임무
송골매(RQ-101)=비조 (Night Intruder 300)
송골매는 군단급에 실전 배치되어 있는 저고도 무인정찰기로, 포병화력지원의 정보제공 임무를 수행하고 있다. 2001년 국방과학연구소에서 밝힌 송공매의 성능은 지상 1000~2000미터의 상공에서 주야간 영상정보를 수집할 수 있으며, 100km의 떨어진 적진 동.. |
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| 합리적 인사관리를 위한 직무분석 전반 분석
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
직무분석이란 분석적인 방법에 의하여 직무 혹은 직위의 내용을 한정 짓는 요인을 서술하여 이를 체계적으로 제시. 기록하는 것이다. 그러므로 직무분석이란 다종다양한 개인직무의 특성에 관한 적절한 정보를 제공하고 보고한 절차라고도 할 수 있다.
2. 중요성
직무분석은 인사관리를 위한 기초적인 과정으로서 직무분석이 선행되지 않.. |
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┃ │처리기간┃
┃ 의료기관세탁물처리업신고서 ├────┨
┃│ 7일 ┃
┠──┬───┬───┬───┬───┴────┨
┃대 │성명│ │주민등록번호│ ┃
┃표├───┼───┴───┴───┨
┃자 │주소│ (전화) ┃
┠──┴───┼───┨
┃업소명칭│ ┃
┠───┼───┬────┬───┨
┃│ │전화번호│ ┃
┃업소 소재지│ ├────┼───┨
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| 영아반 교실공간의 적절성 평가에 대해 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 영아반 교실공간의 적절성 평가 기준
2. 교실공간에서 교구ㆍ자료 배치의 적절성 평가 기준
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
영아반 교실공간의 적절성 평가에 대해 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
영아들은 그들이 살아가고 배우는 환경을 선택할 수 없다. 영아들이 비록 주위 환경을 탐색하기 위해 이리저리 자의로 움직일 수 있다 해도 자신의.. |
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| 직무평가 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 직무평가의 의의
: 직무평가라 함은 직무분석에서 얻어진 정보를 토대로 조직의 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법을 말한다. 이는 동일가치가진 직무에 동일임금을 적용하는 직무급 제도 실시의 기초가 되는 측면이 있다.
아울러 직무의 기업 목표달성에의 공헌도라는 기본정신 바탕으로 숙.. |
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| 추리 총정리
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추리영역
먼저 문제는
1.층수 끼워맞추는 문제..
2. 프리젠테이션 발표조짜기..
3. 3개의 팀에서 8명 뽑아 드림팀^^ 구성하는 문제..
문제1)
L,M,N,O,P,Q의 부서가 6층 건물에 배치 받는다..
한층에 한개 부서만이 다음 조건에 따라 배치된다..
물음에 답하라..
(조건)
1. L,M,N은 같은 층간격을 갖는다..(예..1,3,5층 혹은 3,4,5층등..)
2. O와 P는 인접할수 없다..
3.. |
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| 산림문화
[ 배산임수 ]
목 차
1. 배산임수의 사전적 정의
2. 산림과 인간, 상호의존의 관계
* 산림이 우리나라에 미친 영향
1. 배산임수의 사전적 정의
배산임수란 산을 등지고 물을 바라보는 지세(地勢)라는 뜻으로, 풍수지리설에서 주택이나 건물을 지을 때 이상적으로 여기는 배치를 말한다.
풍수지리설에서 택지(宅地)를 정할 때 가장 이상적으로 여기는 배치로, 집을 지을 때는 뒤에 산이.. |
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| 매출 증진을 위한 노력
질의문
1. 분기별 총 매출액의 평균 비교
2. 홍보비용과 매출액의 상관 분석
gragh
분기별 총 판매량을 그래프로 그려보자.
gragh
분기별 카테고리 총 판매량을 그래프로 그려보자.
SQL문
밑줄 친 부분은 4분기의 판매액을 알아보기
위해 10월부터 12월까지를 찾은 것이다.
나머지 분기도 똑같은 방법으로 찾으면 된다.
F 통계량 :0.056, 유의확률 :0.983 이므로, 분기별 평균의.. |
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| 경력개발(Career Development Program)에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점.. |
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| [글로벌제조전략] 제조전략의 초점과 커버리지, 글로벌제조시스템, 글로벌제조 플랜트배열 전략, 제조플랜트의 입지결정
목차
글로벌 제조전략
Ⅰ. 글로벌제조전략의 초점 및 커버리지
1. 글로벌제조전략의 초점
2. 글로벌제조전략의 커버리지
Ⅱ. 다국적기업이 글로벌제조시스템 오퍼레이션스를 강조하는 이유
Ⅲ. 글로벌제조 플랜트배열 전략
1. 기본적 플랜트배열 전략들
1) 복수국내제조전략
2) .. |
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