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 노조법 개정에 의한 제3자 지원신고제도 폐지의 의미에 대하여 a ( 2Pages )
노조법상 제3자 지원신고제도 폐지의 의미 I. 들어가며 1. 종전 제3자 지원신고제도의 의의 종전 노조법은 노사당사자, 상급단체 외에도 노사가 각각 지원받기를 희망하여 신고한 자는 단체교섭 및 쟁의행위를 지원토록 허용하고 있었다. 다만, 행정관청에 신고 되지 않은 제3자가 단체교섭 및 노동쟁의에 개입, 노사자치를 저해할 경우 처벌하도록 규정하고 있었다. 2. 종전 제3자 지원신고제도의 취지 ..
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 [사회복지행정론] 사회복지행정의 바람직한 정책방향 ( 4Pages )
사회복지행정의 바람직한 정책방향 오늘날 세계는 무한 경쟁시대에 들어섰고, 이에 신속하게 적은하지 못한 우리나라는 최근 IMF시대라는 거센 파고를 겪어야 했다. 이러한 IMF 시대의 극복과정에서 필연적으로 구조조정으로 인해 대량 실업사태가 발생하였고, 그에 따른 국민들의 어려움이 가중되었다. 이런 사회적 충격을 흡수. 완충할 수 있는 완비된 사회복지제도행정이 어느 때 보다도 절실히 요구..
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 지방자치제도의 개선방안 ( 18Pages )
○ 지방자치제도의 개선방안 목 차 I. 서 론 II. 중앙정부와 지방정부의 역할분담을 위한 재구조화 1. 중앙정부권한의 지방이양 2. 국가와 지방정부의 관계재정립 3. 지방정부의 조직 및 인사권 회복 4. 정당과 지방선거 III. 지방정부의 내부적 분권화(주민자치센터의 개선) IV. 주민참여의 활성화를 위한 제도적 정비 V. 지방의정활성화를 위한 제도적 개선방안 1. 지방의원에 대한 세비지급 2. 지방의회..
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 부당노동행위 구제제도 전반에 대한 검토 ( 10Pages )
부당노동행위 구제제도 전반에 대한 개정법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행의제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다. 2. 부당노동행위 구제절차의 중요성 부당노동행위의 보호대상은 노동3권 보장에 근거한 유동적․집단적인 활동이기 때문에 그 구제는 간이․신속해야..
리포트 > 법학 |
 국외 연수 보고서 (평생교육) _교육행정연구 보고서 ( 60Pages )
국 외 연 수 보 고 서 期 間 : 1997. 12. 26 - 1998. 12. 25 機 關 : 美國 University of Pittsburgh 書 記 官 머 리 말 저는 1997년 12월 26일 Fulbright-MOE Fellow로 출국하여 1998년 12월 25일 까지 만 1년동안 미국 Pennsylvania주 Pittsburgh에 소재한 Pittsburgh대학에서 교육행정에 관한 연구를 수행하였습니다. 연수기간동안 피츠버그대학교 국제행정대학원(GSPIA, Graduate Sch..
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교육학
 한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 기술하시오 ( 3Pages )
한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 기술하시오에 대한 레포트 자료. 한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 기술하시오 우리나라의 사회복지행정도 다른 나라와 마찬가지로 여러 동기가 복합적으로 작용하여 발달해 왔다고 볼 수 있다. 고대사회로부터 전개되어온 두레나 계 등 민간차원..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [스핀햄랜드법] 스핀햄랜드제도 ( 2Pages )
[스핀햄랜드법] 스핀햄랜드제도 스핀햄랜드법은 버크셔(Berkshire)의 치안관들이 스핀햄랜드의 펠리컨이란 여인숙에 모여 빈곤층들의 생계비문제를 해결하기 위한 노력에서 비롯되었다. 이들은 빈민들의 현재 상태가 현재보다 더 높은 수준의 도움을 필요로 하고 있다는 것에 합의를 하였으며, 최저생계비를 정하여 빈민들에게 최저생계비를 보장해 주는 제도를 준비하였다. 스핀햄랜드제도는 사실상 공식..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중앙집권,지방분권,중앙집권과지방분권 ( 31Pages )
중앙집권-지방분권 권한 이관 방식 이양 - 행정권한 자체를 다른 행정기관에 확정적으로 이관하는 것. - 이관된 권한에 대한 제한없이 완전히 전권을 넘기는 것. - 중앙과 지방이 동등한 권리와 책임을 갖고 정책결정. - 중앙과 지방간의 동반자적 관계를 함축함. 위임 위탁 - 위임 : 각종 법률에 규정된 행정기관의 장의 권한 중 일부를 그 보조기관 또는 하급 행정기관의 장이나 지방자치단체의 장에게 ..
리포트 > 사회과학 |
 청구인적격과 원고 적격의 차이 ( 2Pages )
행정소송법상 청구인적격과 원고적격의 차이 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 청구인적격이란 행정심판의 청구인이 되기 위한 자격을 말하고, 원고적격이란 행정소송을 제기할 수 있는 정당한 자격을 말한다. 2. 제도적 취지 행정쟁송법에서 청구인적격과 원고적격을 규정하고 있는 것은 일정한 자에게만 쟁송 제기를허용함으로써 쟁송의 남용을 방지하기 기능을 한다. Ⅱ. 법률상 이익의 의미 1. 문제의 소재..
리포트 > 법학 |
 최저임금제도-법률및사례 ( 18Pages )
최저임금제도에 대한 행정적 고찰 -3가지 행정가치를 중심으로- - 목 차 - 1장 서론 1 2장 본론 2~14 1절 이론적 배경 2~5 2절 연구 분석틀 5 3절 최저임금 논의 5~13 4절 소결론 13~14 3장 결론 14~15 4장 참고문헌 16 1장 서론 1절 연구 배경 및 목적 1988년 시행된 이래로 20년 이상을 실시하고 있는 최저임금제는 헌법과 최저임금법에 근거를 두고 있으며, 당초 저임금근로자 보호를 위한 ..
리포트 > 법학 |
 인사행정 - 대한법률구조공단에 관해 ( 21Pages )
인사 행정론 -대한법률구조공단- INDEX. 공단 소개 인사 행정 보완책 제시 123 대한법률구조공단 소개 1 정의 경제적으로 어렵거나 법을 잘 모르기 때문에 법의 보호를 충분히 받지 못하는 사람들에게 법률구조를 해주는 법무부 산하의 재단법인. 주요산업 법률상담, 변호사에 의한 소송대리 및 형사변호, 법률구조제도에 관한 조사·연구, 준법정신 계몽사업 등 사회공헌-‘해밀봉사단’결연아동 후원, 사..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지-기업복지,선진기업복지제도,복지문제점 ( 34Pages )
사회복지의 재원- 민간부문 : 기업복지제도 서론 개념 및 특징 문제점 본론 선택적 기업복지제도 선진기업복지제도 도입사업 기업별 복지제도 결과 문제점에 대한 대안 제시 결론 목적 기업복지의 현황과 문제점을 살펴본다 분배적 정의를 실현하고 근로자들이 만족할 수 있는 해결방안 제시 사회복지정책의 재원 기업복지란 기업복지 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족을 대상으로 기업이 비용..
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 [자원봉사활동의 문제점] 자원봉사자 및 활용기관의 문제, 자원봉사활동 내용, 봉사제도의 문제 ( 11Pages )
[자원봉사활동의 문제점] 자원봉사자 및 활용기관의 문제, 자원봉사활동 내용, 봉사제도의 문제 목차 Ⅰ. 자원봉사자의 문제 1. 봉사의식과 책임감 결여 2. 전문성과 창의력 부족 3. 인간적 보상심리 팽배 4. 가족과의 갈등 Ⅱ. 자원봉사자 활용기관의 문제 1. 활용기관 및 단체의 자원봉사의식 부족 2. 개인 및 가정의 봉사의식 부족 3. 활동터전의 준비 부족 4. 전문가 부족 및 프로..
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 인사행정론 - 최근 공무원 연금 개혁의 주요 내용 ( 4Pages )
[인사행정론] 『최근 공무원 연금 개혁의 주요 내용』 1. 공무원 연금 제도 공무원연금제도란 사회보험의 일종으로 여기서 사회보험은 국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입 하여 만든 사회경제제도로서 보험료의 강제적 징수와 정형화된 보험금의 지급을 그 특징으로 하고 있다. 이러한 점에서 공무원연금제도는 구성원 상호간의 우애 및 이익증진을 목적으로 하는 자생적임의..
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 ■소송참가A ( 3Pages )
행정소송에서의 소송참가 Ⅰ 서설 1 소송참가의 의의 소송참가란 소송의 계속 중에 제3자가 소송의 결과에 자기의 법률상 이익이 침해될 경우에 자기의 이익을 위하여 그 소송에 참가하는 것을 말한다. 특히 행정소송법은 재판의 적정성을 위해 당사자적격을 가지지 않는 행정청의 소송참가도 인정되는 점이 특성이다. 2 제도적 취지 이러한 소송참가는 제3자효 행정행위와 관련해서 제3자가 제기하는 행..
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