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(검색결과 약 6,047개 중 28페이지)
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| 우수 자기소개서
순천향대학교서울병원 자기소개서
- 신입 간호사 -
< 목 차 >
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 .. |
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| 경쟁력의 개념과 종류 및 종류와 구성요소
목차
Ⅰ. 경쟁력의 개념과 종류
Ⅱ. 경쟁력의 종류와 구성요소
1. 경쟁력의 종류
2. 경쟁력의 구성요소
1) 경쟁력의 원천
(1) 원간절감
(2) 차별화
(3) 제품다양성
(4) 적시성
2) 경쟁력의 경로
1) 산업적 경로
2) 지리적 경로
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 간단하게 요약 되어 있구요 ..
자료는 원간전자에서 발취 했어요~ |
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| 가족복지의 목표와 기능에 대한 레포트 자료입니다.
가족복지의 목표와 기능
목차
가족복지의 목표와 기능
I. 가족복지의 목표
1. 가족의 안녕 도모
2. 가족원간의 권리보장과 평등
3. 새로운 가족형태의 인정
4. 사회문제의 근본 해결
II. 가족복지의 기능
1. 거시적인 가족복지 기능
2. 미시적인 가족복지 기능
III. 가족복지의 대상영역
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회복지조사에서 신뢰도를 높일 수 있는 방법에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조사에서 신뢰도를 높일 수 있는 방법에 대해 서술하시오
목차
사회복지조사에서 신뢰도를 높일 수 있는 방법에 대해 서술하시오
I. 재검사법
II. 조사원간 신뢰도
III. 동형검사법(도구 간의 동등성을 보는 방법)
IV. 반분법
V. 크론바흐의 알파(가장 많이 쓰는 방법)
VI. KR-20
* 참고.. |
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| 경영정보시스템(MIS)의 장단점(MIS의 이점과 역기능)
목차
경영정보시스템(MIS)의 장단점(MIS의 이점과 역기능)
I. MIS의 장점(이점)
1. 원가절감의 효과를 제공
2. 의사결정 정보제공
3. 기업구성원간 커뮤니케이션 향상
4. 환경변화에 대한 대처능력
5. 경쟁적 도구로서 이용
II. MIS의 역기능(단점)
1. 고용불안 및 노동소외
2. 사생활 침해
3. MIS의 맹신
* 참고문헌
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| 가족주기의 개념
가족도 인간과 마찬가지로 정지되어 있는 것이 아니라 계속 변하여 성장과 쇠퇴의 과정을 거친다.
가족주기란 가족이 결혼으로 형성되어 자녀출산, 자녀성장으로 확대되었다가 자녀의 결혼과 독립으로 축소되고 부부가 노후생활과 사망에 이르는 과정을 거치는 시간적 연속을 의미하며, 가족생활주기라고도 불린다.
가족의 주기에 따라 가족의 기능과 가족원간의 상호작용, 역할의 내용도 .. |
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| [가족의 기능] 가족기능의 개념과 유형, 현대가족의 기능에 대한 레포트 자료.
[가족의 기능] 가족기능의 개념과 유형, 현대가족의 기능
CONTENT
가족의 기능
I. 가족기능의 개념
II. 가족기능의 유형
1. 고유기능
2. 기초기능
3. 부차적 기능(파생기능)
III. 현대가족의 기능
1. 가족원간의 애정 도모
2. 안정감 부여와 수용
3. 만족감과 목적의식 부여
4. 지속적인 동료감
5. 사회적 .. |
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| 31대 공민왕은 원나라가 쇠퇴하는 상황에서 원나라의 간섭에 반대하는 다양한 개혁 정책들을 펼쳤습니다.
이후 공민왕이 시해가 되면서 개혁정책은 중단되었습니다.
공민왕 개혁정책의 실패 이유
원나라가 쇠퇴하는 상황에서 원나라의 간섭에 반대하는 다양한 개혁 정책들을 펼친 공민왕은 또한 신돈을 등용하여 원간섭기 동안 성장한 권문 세족을 억누르기 위해 토지와 노비제도를 개혁하였습니다.
이후 공.. |
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공민왕, 개혁, 원나라, 침입, 간섭, 정책, 북, 고려, 이성계, 상황, 토지, 노비, 차지, 력, 대다, 위해, 왜구, 홍건, 가운데, 신돈 |
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| 승진관리의 개요
1. 개념 및 중요성
승진은 조직에서 구성원의 직무서열의 상승을 뜻하며, 승격은 자격서열의 상승을 의미한다. 이러한 승진은 조직내에서의 동기유발 및 조직구성원간 역할 정립 등에 있어서 중요한 요소로 자리잡는다.
즉 승진 정책은 종업원 개인으로서는 자아발전의 욕구충족의 도구가 되며 조직으로서는 효율적인 인적자원관리의 근간이 된다는 점에 중요성이 있다.
2. 승진정책의 .. |
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| 건강가족과 역기능가족
I. 건강가족과 역기능가족의 개념과 관점
건강가족이란 가족원 개개인의 성장발달을 도모하고 가족원간의 의사소통, 의사결정과정, 스트레스 대처방안 등의 상호작용이 효율적으로 이루어져서 집단으로서의 가치체계를 공유하고 있고, 친족 및 사회체계와도 원활한 관계를 이루는 생활공동체라고 정의된다.
한편 역기능가족이란 가족원의 의식, 태도, 가치관, 이해관계가 대립되어 .. |
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| 가족의 본질(가족의 개념, 사회변화와 가족, 사회변화에 따른 한국가족의 특성 변화)
1. 가족의 개념
가족이란 부부와 그들의 자녀로 구성되는 기본적인 사회집단으로서 이들은 이익관계를 초월한 애정적인 혈연집단이며, 같은 장소에서 기거하고 취사하는 동거동재 집단이고, 그 가족만의 고유한 가풍을 갖는 문화집단이다)개인에게 있어서 가족은 '더없이 소중한 존재'라는 신념이 확고하게 자리 잡고 .. |
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| 가정생활복지를 설명하는 상징적 상호작용론적 관점
* 가정생확복지를 설명하는 상징적 상호작용론적 관점
'상징적 상호작용' 이라는 용어는 1937년 블루머(H. Blumer)에 의해 처음 사용
되었고, 또 그가 이 이론의 대표적 학자중의 한 사람이다. 실제 이론의 기초는
그보다 20-30년 전으로 거슬러 올라간다(김승권 외, 2000: 108).
1) 상징적 상호작용론적 관점의 개념
상징적 상호작용론적 관점은 .. |
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| 경로 구성원간의 갈등
목차
Contents
1. 유통경로상의 갈등
2. 갈등의 유형
3. 갈등의 원천
4. 갈등의 역기능
5. 기능적 갈등 (순기능)
6. 힘의 구조를 고려한 갈등해결방안
목차
Contents
사례분석
제조업체 울리는“1+1”정책
샤넬과 롯데백화점의 갈등
해결방안
(葛藤)
칡나무를 뜻하는
(葛)
+
등나무를 뜻하는
(藤)
풀어야 한다는 관점
VS
그 자체로 인정하는 관점
1. 유통 경로상의 갈등.. |
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| 경영조직론상 집단응집력
1. 집단응집력의 개념
경영조직론에서 이야기하는 집단응집력이란 집단구성원간 느끼는 매력, 집단구성원으로 남아있으려는 정도로서 구성원이 집단에 소속감 느끼는 정도를 의미한다.
즉 높은 응집력은 구성원 상호간 존중과 친밀도, 구성원의 사회적 욕구에 대한 만족도를 증가시키게 된다. 따라서 집단응집력에 대한 개인에 대한 수용, 사회적 영향력 증가 등으로 집단활성화.. |
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