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 공장지방이전준비금조정명세서-1 ( 2Pages )
[별지제31(5)호서식] (앞쪽) 사업 연도 ... ~ ... 공장지방이전준비금조정명세서 법인명 ※ 관리번호 - 사업자등록번호 - - ※표시란은 기입하지 마십시오. 1. 손금산입액 조정 ①공장시설가액 (의 금액) ②사업연도 월수 ③설정률 ④한도액 (①×②×③) ⑤회사계상액 ⑥한도초과액 (⑤-④) () ── 12 15 ── 100 ⑦최저한세적용 손금부인액 ⑧손금불산입계 (⑥+⑦) ⑨손금산입액 (⑤-⑥-⑦) 비고 2. 공장
서식 > 세무회계서식 |
 2018년 최저임금법 개정 법안 전반 관련 ( 4Pages )
최저임금액의 결정 연소근로자의 최저임금 최저임금 이상의 임금 지급 사용자는 최저임금의 적용을 받는 자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 매월 정기적으로 지급되는 상여금과 현금으로 지급하는 복리후생적 임금은 각각 당해 연도 최저임금액의 25%와 7%를 초과하는 부분을 최저임금 산입 범위에 포함한다는 내용이다. 이렇게 될 경우 현재 연간 2, 400만원 이하의 저임금 근로자의 ..
리포트 > 법학 |
최저임금, 근로자, 임금, 경우, 지급, 범위, 산입, 사업, 되어다, 적용, 상여금, 변경, 받다, 과반수, , 매월, 취업규칙, 근로, 부분,
 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오. ( 4Pages )
산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 출퇴근 행위의 특성 2. 산업재해보상법 제37조 법령 적용 3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기..
리포트 > 사회과학 |
산업재해보상보험, 산재보험, 출퇴근재해, 산업재해보상법 제37조, 문제점, 개선안
 국민연금당영전용사업장해당신고서 ( 2Pages )
[별지 제2호서식] (앞쪽) 결 재 파트장 팀장 지사장 ※ 기재요령은 뒷쪽을 참조하십시오 처 리 조회필 입력필 확인필 처리기한 즉시 당연적용사업장해당신고서 사 업 장 명칭 *기호 - - 소재지 우편번호□□□-□□□ *부호 사업의 종류 업태 종목 *부호 전화번호 적용 연월일 년월일 FAX번호 사업자등록번호 사업장 형태 □법인□개인 법인등록번호 의료보험 기호 산재보험기 호 ..
서식 > 행정민원서식 |
 경영전략론 ( 6Pages )
- 서 론 - 은행하면 가장 중요하게 생각되는건 무엇일까, 동서를 막론하고 아마 신용을 생각하게 될것이다. 그렇기 때문에 은행은 어떠한 경우라도 고객들에게 안전하다는 믿음을 줘야 할 것이다. 우선, 은행의 위치에 대해서 생각해 보자. 은행은 고객에게 신용을 주기 위해서 가장 좋은 건물 1층에 점포를 얻는 것이다. 이렇듯 각 기업은 사업분야에 맞는 적절한 마케팅을 적용하여 고객의 수요를 창출..
리포트 > 경영/경제 |
 소득세법시행규칙 ( 38Pages )
소득세법시행규칙 [일부개정 2002.2.1 재정경제부령 제241호] 제1조 (정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 소득세법(이하 법이라 한다)과 소득세법시행령(이하 영이라 한다)이 정하는 바에 의한다. 제2조 (법인격없는 단체의 구분) ① 국세기본법 제13조제1항 및 제2항의 규정에 의하여 법인으로 보는 단체외의 단체중 대표자 또는 관리인이 선임되어 있으나 이익의 분배방법이나 분배비율이..
정보/기술 > BM/법률 |
 특정외국법인의잉여금(결손금)명세서 ( 1Pages )
특정외국법인 조정이월이익잉여금 계산내역, 이월결손금 내역 등을 항목으로 작성되는 특정외국법인의잉여금(결손금)명세서 양식입니다. 특정외국법인의잉여금(결손금)명세서 특정외국법인인 적사항 ①법인명 ②업종 ③대표자 ④ 사업연도 ⑤소재지 특정외국법인 조정이월이익잉여금 계산내역 ⑥ 사업연도 ⑦ 전기이월이익잉여금 ⑧ 전기임의적립금 누계액 ⑨ 전기임의적립금 이입누계액 ⑩소계(
서식 > 세무회계서식 |
특정외국법인, 잉여금, 결손금, 명세서, 배당처분내역
 소프트사업표준하도급계약서 ( 6Pages )
○○○회사(이하 “갑”이라 한다)와 △△△회사(이하 “을”이라 한다)는 소프트웨어사업 하도급거래에 대하여 공통적으로 적용되는 기본적 사항을 정하기 위하여 다음과 같이 기본계약을 체결한다는 내용의 소프트사업표준하도급계약서 입니다. 소프트웨어 사업표준하도급계약서 ○○○회사(이하 “갑”이라 한다)와△△△회사(이하 “을”이라 한다)는 소프트웨어사업 하도급거래에 대하여 공통적으로
서식 > 계약서 |
기본계약, 개별계약, 계약변경, 대금지급
 [사회복지법제론] 산업 재해 보상보험법 ( 16Pages )
산업재해보상보험법 목 차 산업재해보상보험법 1. 연혁 2. 산업재해보상보험법의 목적 및 의의 3. 산업재해보상보험 대상자 규정 4. 보험급여의 종류와 내용 5. 산재근로자의 재활 사업 6. 산재근로자 복지사업 7. 산재보험의 재원 8. 관리운영체계 9. 판 례 10.개선방향 1. 연혁 1915. 조선광업령에 의한 광업자의 부조제도 1953. 5. 근로기준법의 제정, 산업재해의 개별사용주책임제도 확립 ..
리포트 > 법학 |
 국제협력프로그램개설비운영지침 ( 4Pages )
국제협력프로그램개설비운영지침 (개정 2003. 3. 1) 제1장총칙 제1조 (목적) 이 지침은 두뇌한국21 과학기술분야에 선발된 사업단 및 대학의 국제협력 프로그램 개설비 지원사업의 관리 및 운영에 관한 사항을 정함으로써 사업 목표의 달성과 효율적인 관리를 목적으로 한다. 제2조 (지침의 적용 범위) ① 사업비 관리운영에 있어 본 지침을 준수하여야 하며, 사업단 평가는 이 지침에 근거한다..
서식 > 행정민원서식 |
 소프트웨어 사업표준하도급 계약서 ( 6Pages )
○○○회사(이하 “갑”이라 한다)와 △△△회사(이하 “을”이라 한다)는 소프트웨어사업 하도급거래에 대하여 공통적으로 적용되는 기본적 사항을 정하기 위하여 다음과 같이 기본계약을 체결한다는 내용의 소프트웨어 사업표준하도급 계약서 입니다. 소프트웨어 사업표준하도급계약서 ○○○회사(이하 “갑”이라 한다)와△△△회사(이하 “을”이라 한다)는 소프트웨어사업 하도급거래에 대하여 공통적
서식 > 계약서 |
기본계약, 개별계약, 계약변경, 양도
 [한부모가족지원제도] 한부모가족지원제도의 목표, 적용대상, 급여(프로그램), 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제 ( 14Pages )
[한부모가족지원제도] 한부모가족지원제도의 목표, 적용대상, 급여(프로그램), 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제 목차 한부모가족지원제도 Ⅰ. 목표 Ⅱ. 적용대상 Ⅲ. 급여(프로그램) 1. 소득 및 의료보장 2. 주거지원사업 1) 시설보호사업 2) 주택지원사업 3. 고용지원 4. 보호 및 양육 5. 심리정서지원사업 1) 한부모가족상담사업 2) 미혼모(부) 지원 거점기관의 운영 Ⅳ. 전달체계 Ⅴ. 재원 Ⅵ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [사회보험제도] 국민연금, 고용보험, 산업재해보험, 국민건강보험 ( 15Pages )
[사회보험제도] 국민연금, 고용보험, 산업재해보험, 국민건강보험에 대한 레포트 [사회보험제도] 국민연금, 고용보험, 산업재해보험, 국민건강보험 목차 사회보험제도 I. 국민연금 1. 국민연금의 의의 2. 국민연금의 발전과정 3. 국민연금의 내용 1) 적용대상 2) 연금급여 3) 재정부담 4) 관리운영체계 II. 고용보험 1. 고용보험의 의의 2. 고용보험제도의 적용범위 3. 고용보험사업 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 집단사회사업(집단사회복지, 과제, 집단사회복지사, 서비스, 실천모델, 개입사례) PPT 프레젠테이션 ( 30Pages )
(집단사회복지실천) 사회적목표모델 이론 및 사례적용 보고서입니다. ★ 이 자료는 한글 보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.★ 제 자료를 검색해주세요! 목차를 보시면 전체적인 내용이 눈에 들어 오실거에요.^^ 주요내용은 8장입니다. 8. 사회복지실천에의 적용과 사례 사례-비행청소년을 위한 늘 푸른 교실집단 1) 집단에 대한 개요 (1) 기관명 : 태화 은평 종합사회복지관 (2) 집단명 : 늘푸른 교..
리포트 > 사회과학 |
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 근로기준법상 기간제 근로자에 대한 연구 ( 8Pages )
근기법상 기간제 근로자에 대한 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니한 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있음을 정하였으므로 우리 법에서 기간제근로자는 2년을 초과하지 아니한 기간의 근로계약을 체결한 근로자를 말한다. 2. 논점 우리나라에서 ..
리포트 > 법학 |
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