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 [경영지휘] 경영지휘의 의의와 리더십, 동기부여, 의사소통 ( 8Pages )
[경영지휘] 경영지휘의 의의와 리더십, 동기부여, 의사소통 목차 * 경영지휘 Ⅰ. 경영지휘의 의의 Ⅱ. 리더십 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 변천과정 1) 특성이론 2) 행동이론 3) 상황이론 Ⅲ. 동기부여 1. 동기부여의 정의 2. 동기부여 방법 3. 동기부여 이론 1) 매슬로우욕구계층이론 2) 허즈버그의 2요인 이론 3) 브룸의 기대이론 Ⅳ. 의사소통 1. 의사소통의 과정 2. 의사소통의 유형 1) 하향..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [동기부여] 동기부여의 의의와 이론 ( 5Pages )
[동기부여] 동기부여의 의의와 이론 목차 동기부여 Ⅰ. 동기부여의 의의 Ⅱ. 동기부여에 관한 제이론 1. 매슬로우욕구단계이론 2. 앨더퍼의 ERG이론 3. 맥클리랜드의 성취동기이론 4. 강화이론 동기부여 I. 동기부여의 의의 기업에서 경영 활동을 효율적으로 하기 위하여 종업원들에게 동기부여(motivation)를 하여야 하는데 동기부여라는 의미는 "어떤 사람을 자극하는 행동을 불러일으키거나..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 아사지오리의 생애와 정신종합이론(정신통합이론) ( 3Pages )
아사지오리의 생애와 정신종합이론(정신통합이론) 1. 정신종합이론의 개관 매슬로우(Maslow)는 "오늘날의 심리학은 사분오열로 분열되어 있고, 실제로는 셋이서로 연계가 없는 과학 또는 과학자 집단으로 분열되어 있다. 제1은 행동주의적 ․ 기계론적 ․ 실증주의적 집단이고 제2는 프로이드와 정신분석으로부터의 심리학자 집단이고, 제3은 인본주의심리학 포는 제3세력의 심리학이다. 나는 프로이드주의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노인상담론 - 노인의 이성교제와 성관계 ( 19Pages )
노인상담론-노인의 이성교제와 성관계 목차 노인문제에 대두 배경 노인성문제 성교육, 상담의 필요성 노인문제 해결방안 노인성에 대한 학자들의 의견 노인의 성생활의 제한 요소와 편견 노인 성생활의 심리적 측면과 신체적 측면 사례 설명 노인문제의 대두배경 의료기술의 발달 및 식생활 개선으로 수명연장. 특히 우리나라는 고령화 속도가 매우 빠르게 전개되고 있어 65세 이상 노인인구의 비율이 2018..
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 동기부여의 내용이론 ( 33Pages )
본 자료는 동기부여의 내용이론에 대해 소개한 자료로 동기부여의 개념과 동기부여의 접근방법 그리고 매슬로우욕구단계이론, 허즈버그의 2요인 이론, 알더퍼의 ERG 이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 맥그리거(Doulglas McGregor) X-Y이론 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 제 1 절 동기부여의 개념 제 2 절 동기이론의 접근방법 제 3 절 동기부여의 내용이론 제 1 절 동기부여의 개념 1. 동기부여..
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동기부여, 동기부여 내용이론, 욕구단계이론, 2요인 이론, ERG 이론, 성취동기이론, X이론, Y이론, 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구
 동기부여 이론분석과 동기부여 기업사례분석 및 기업내 동기부여 성공위한 실천방안 제시 ( 9Pages )
동기부여 이론분석과 동기부여 기업사례분석 및 기업내 동기부여 성공위한 실천방안 제시 레포트 입니다. 동기부여에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다. 연세대학교 조직행동론 전공수업 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다 1. 동기부여 정의 2. 기업내 동기부여의 중요성 3. 동기부여이론 연구 (1) ERG이론 (2) 2요인이론 (3) 매슬로우의 ..
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동기부여 사례, 임파워먼트, 인적자원관리, 동기부여이론, 모티베이션, 동기부여 기업, 동기부여 중요성, 직원 동기부여, 스타벅스 동기부여, 대한항공 동기부여
 조직행동,성과급 ( 13Pages )
조직행동 [주제 : 성과급의 보완 수단으로써의 펀경영] 차례 Ⅰ. 서론 - 주제 선정 이유 Ⅱ. 본론 1. 성과급제도 2. 펀경영 3. 성과급 제도의 문제점을 지닌 기업 사례 ⑴ 대우 증권 ⑵ SC제일은행 4. 성과급 제도를 시행하면서 펀경영을 도입한 기업 사례 - KTB 증권 5. 이론 적용 ⑴ 공정성 이론 ⑵ 매슬로우욕구 5단계 이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 - 주제 선정 이유 기존에 성과급..
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 [기업경영 접근방식] 기업경영에 대한 접근방식(고전적, 행위론적, 계량적 접근방식) ( 14Pages )
[기업경영 접근방식] 기업경영에 대한 접근방식(고전적, 행위론적, 계량적 접근방식) 목차 * 기업경영에 대한 접근방식 Ⅰ. 고전적 접근방식 1. 과학적 경영과 대량생산방식 2. 일반관리적 원리 3. 관료적 조직 Ⅱ. 행위론적 접근방식 1. 호손연구와 인간관계 2. 매슬로우(Maslow)의 인간욕구이론 3. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론 4. Argyris의 성숙-미성숙 이론 Ⅲ. 계량적인 접근방식 1. 경..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 동기부여 기업 성공사례 (스타벅스,삼성전자,미래에셋,인하대병원) 분석 및 동기부여이론분석과 효과분석 및 느낀점 ( 14Pages )
동기부여 기업 성공사례(스타벅스,삼성전자,미래에셋,인하대병원) 분석 및 동기부여이론분석과 효과분석 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다. 정성을다해 작성한 레포트입니다. 이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다! 참고로 만점받았습니다. 1. 동기부여 개념 2. 동기부여유발 요소 3. 동기부여이론 분석 (1) ERG이론 (2) 매슬로우욕구단계이론 (3) 성취동기이론..
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 [인간행동과 사회환경] 집단 및 조직 ( 15Pages )
■ 인간행동과 사회환경 집단 및 조직 지도교수 : 제출자: 학번: [차례] 제4장 집단 2 제1절 집단의 개념 2 1. 집단의 정의 2 2. 집단체계의 특성 및 기능 2 1) 집단체계의 특성 2 2) 집단체계의 기능 2 3. 집단체계의 형태 3 1) 게마인샤프트와 게젤샤프트 3 2) 일차집단과 이차집단 3 3) 성장집단과 치료집단 3 4) 자조집단 4 제2절 집단의 역동성 4 1. 집단구조 4 1) 역할 4 2) 규범성..
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 [인적자원관리] 개인관리와 집단관리 ( 5Pages )
[인적자원관리] 개인관리와 집단관리 목차 * [인적자원관리] 개인관리와 집단관리 Ⅰ. 개인관리 1. 동기부여의 내용이론 1) 매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론 2) 앨더퍼(C. P. Alderfer)의 ERG이론 3) 허쯔버그(F. Herzberg)의 2요인 이론 4) 맥그리거(D. McGregor)의 X-Y이론 5) 맥클레랜드(D. C. McClellend)의 성취동기이론 2. 동기부여 과정이론 1) 브룸(V. Vroom)의 기대이론 2) 아담스(J. S..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 청소년 진로와 학업상담 ( 31Pages )
본 자료는 청소년의 진로와 학업상담에 대해 설명한 자료로 학업상담의 의미, 학습동기, 학습과 인지, 학습장애관련증상, 청소년 학업스트레스, 학습수행에 영향을 미치는 요인 등에 대해 상세하게 설명하였음. 또한, 청소년과 진로에 대한 다양한 학자들의 이론(1) 진로선택이론, 2) 파슨스의 이론, 3) 밀러의 이론, 4) 윌리엄슨의 이론, 5) 로우욕구이론, 6) 홀랜드의 인성이론)들을 소개하였으며, 학..
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학업상담, 귀인이론, 정보처리이론, 진로선택이론, 파슨스 이론, 밀러의 이론, 윌리엄슨의 이론, 로우의 욕구이론, 홀랜드 인성이론, ADHD
 사랑과 친밀감의 공통점과 차이점 ( 14Pages )
사랑과 친밀감 목 차 사 랑 친밀감 사랑과 친밀감의 비교 사랑의 정의 사랑의 인물별 정의 프롬-사랑이란 노력하는 관계이며 참된 자아를 찾고 성숙한 인간이 되는 것. 메슬로우-선천적으로 갖고 태어나 인간의 중요한 심리적 욕구. 사랑의 또다른 사전적 정의 인간의 근원적인 감정으로 인류에게 보편적이며, 인격적인 교제, 또는 인격 이외의 가치와의 교제를 가능하게 하는 힘. 사랑은 인간..
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 [조직행위론] 기업 내 인사관리의 효율성 ( 27Pages )
[조직행위론] 기업 내 인사관리의 효율성 목 차 II. 서 론 Ⅱ. 기업의 효율적 인사관리 Ⅱ-1. 가족 친화적 경영 Ⅱ-2. 조직문화(organization culture) Ⅱ-3. 동기부여(Motivation) 1-1. 매슬로우욕구단계설 2-1. 허츠버그(F. Herzberg)의 2요인 이론 Ⅱ-3. 태도-직무만족 (Job Satisfaction) Ⅱ-4. 스트레스(Stress) Ⅱ-5. 리더십 - 경로․목표 이론 Ⅲ . 결 론 * 참고 문헌 및 출처 I. 서..
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 인간행동과 사회환경 - 정신역동이론 행동주의이론 인본주의이론 ( 13Pages )
정신역동이론 행동주의이론 인본주의이론 정신역동이론 행동주의이론 인본주의이론 이론과 학자 - 정신분석이론: 프로이트 - 심리사회이론: 에릭슨 - 분석심리이론: 융 - 개인심리이론: 아들러 -고전적조건형성이론: 파블로프 -조작적조건형성이론: 스키너 - 사회학습이론: 반두라 - 현상학이론: 로저스 - 자아실현이론: 매슬로우 주요개념 - 프로이트는 인간의 무의식에 초점을 두며 인간을 성적 존재로 ..
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