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 코코호도,글로벌마케팅사례,동남아시장진출사례,해외마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 28Pages )
전자상거래론 기업명 : 코코호도 진출국가 : 필리핀 Contents 1. 기업 개요 A. 기업 소개 B. 운영 체계 C. 기업 철학 2. 기업 선정 이유 및 특징 A. 웰빙 문화 B. 다양한 수요층 C. 한국적이지만 세계적인 간식 3. 수출국가(필리핀) 선정 이유 A. 필리핀의 인구와 한인 비율 B. 필리핀의 식문화 C. 한류 열풍 D. 웰빙 문화 E. 높은 경제 성장률 F. 필리핀인들의 소비성향 4. 경쟁사 분석 A. Ensaymada ..
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 유전공학에 대하여 ( 2Pages )
1)주류및민속주의분류와특징 약탁주,청주:Aspergillus awamori kawacchi 단발효주:Saccharomgces cerevisiae(효모) *민속주 1 양조곡류 단양주류:계명주,삼일주,하일청주,합주 이양주류:죽엽주,절주,두강주,청명주 삼양주류:삼해주 사양주류:사마주 2 약용,개향곡주류:오가피주,구기주,창포주,송액주,송절주,두견주 3 증류주:안동소주,문배주,찹살소주 4 키타 효성주:과하주,강하주 과실주:포도주,..
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공학, 기술
 시장에서 문화예술 종류 및 내용 조사분석 ( 24Pages )
시장에서 문화예술 종류 및 내용 조사분석 시장구분: 상설 / 등록 / 법인 소재지: 광주광역시 남구 주월 2동 개설일: 1978. 9. 5 건물구조: 지하 1층(소방시설), 지상 2층 (1층 점포, 2층사무실 주택) 점포수: 69개(영업 36, 창고 사용 27, 빈 점포 2, 노점 4) 부대시설: 주차장 31면, 화장실 3곳 주요취급품목: 생식품(야채, 청과, 생선), 가공식품(반찬, 젓갈) 주변 점포수: 100여개 무등시장..
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 현대백화점 영업관리 직무 첨삭자소서 ( 13Pages )
영업관리자로서 현대백화점에서 협력업체와 소통하고, 내부 직원의 목소리에도 귀를 기울일 것입니다. 내외간의 통합적이고 긍정적인 소통을 통해 인적 네트워크를 형성하여 현대백화점그룹이 지향하는 핵심가치인 상생 추구를 실천하겠습니다. 가장 중요한 것은 사람이라고 생각입니다. 현대백화점의 영업은 곧 사람입니다." 현대백화점(영업관리, 장교 전형) 줄바꿈) 셋째, (영업에서) 가장 중요한 것은 '..
서식 > 자기소개서 |
이다, 문장, 영업, , 백화점, , , 서다, 토마토, 보다, 바꿈, 소대, 고객, 선수, 동아리, 내용, 가지, 정성, 소통, 선발
 新 노사 문화 확립을 위한 기업의 인적 자원 운영방식의 전환에 대하여 ( 4Pages )
상생의 노사문화 확립을 위한 기업의 인적자원 운영방식 1. 구성원의 동기부여를 위한 개인 비전과 조직 비전의 통합 조직의 목표는 구성원의 실행행동을 통해서 이뤄진다. 아울러 조직내에 있는 구성원의 행동은 조직목표와 통합이 필요하며 이를 위해서는 그 구성원의 개인 비전이 조직의 목적과 정렬될 필요가 있다. 비전은 행동의 방향을 이끌어 주고 지속성을 부여하는 주요 동기부여 수단이기 때문..
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 COWAY 웅진코웨이 기업분석 코웨이 그린마케팅 전략분석및 SWOT분석 코웨이 향후전망및 새로운 전략제안 ( 24Pages )
코웨이 마케팅전략 사례보고서 [ 목차] Ⅰ. 서론 1. 코웨이 선정배경 2. 연구방법 Ⅱ. 본론 1. 코웨이 기업소개 1) 산업의 특성 2) 코웨이의 성장성 3) 경쟁요소 4) 영업현황 5) 코웨이 판매전략 6) 코웨이 기업미션 7) 코웨이 비전 8) 코웨이 기업철학 2. 코웨이 그린마케팅 전략소개 3. 코웨이 SWOT분석 1) SWOT분석의 정의 2) 정수기, 비데, 공기청정기, 연수기 제품군 SWOT분석 3) 매트리스/홈케어, ..
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 쉐보레,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 swot,stp,4p ( 71Pages )
국제경영사례 - 경영전략 , 마케팅전략 국제경영사례 경영전략 , 마케팅전략 ABOUTChevrolet ABOUT Company ABOUT 시보레(Chevrolet) o 미국 제너럴 모터스 자회사 BRAND. 세계에서 가장 많이 알려져 있는 브랜드. o GM 제너럴 모터스 브랜드 중 폰티악과 함께 판매율이 가장 높은 대중적인 브랜드. o 쉐비(Chevy) 라는 이름으로 많이 불린다. 시보레는 20가지 이상의 자동차를 판매하고 다양한 버..
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 [마케팅원론 ] 문화마케팅의 성공을 위한 8가지 전략과제 ( 5Pages )
문화마케팅의 성공을 위한 8가지 전략과제 Ⅰ. 서론 문화마케팅은 시와 경제의 경계선을 걷는 고된 작업이다. 또한 문화마케팅은 기업과 문화예술 모두가 행복할 수 있는 상생(Win-Win)의 전략이기도 하다. 문화예술은 감성의 코드요, 마케팅은 커뮤니케이션 전략이다. 기업입장의 문화마케팅은 문화예술의 감성코드를 활용한 대중과의 전략적 커뮤니케이션이라 정의할 수 있다. 하지만 문화마케팅의 의미..
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 조직행동론1 ( 19Pages )
허동수 GS칼텍스 회장 “다가올 녹색성장 시대 준비해야” GS칼텍스 허동수 회장은 18일 “지속 가능한 성장을 위해 이산화탄소를 줄인 친환경 녹색에너지가 점차 확대될 것”이라고 전망하면서도 “경제성이나 효율성 측면에서 보면 앞으로도 상당기간 화석에너지가 주 에너지원으로서의 역할을 이어 나갈 것”이라고 말했다. 허 회장은 이날 서울 역삼동 GS타워에서 창립 43주년을 하루 앞두고 가진 기념행사..
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 금호고속,노사관계,노사문제,사회문제,마케팅,경영사례 ( 17Pages )
금호고속 노사관계 목차 Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 노조소개 Ⅲ. 노사관계 현황소개 Ⅳ. 노사관계 관련활동 Ⅴ. 두 노조와 통화내용 Ⅵ. 결론 3/19 1. 기업선정 이유. 창사 이후 무분규 역사 64년. 그룹 내 뿐만 아니라 운수산업 자체에 긍정적인 영향을 끼침. 노조 발족에 따른 노-사, 노-노의 갈등과 문제가 심화됨. But , 짧은 기간에 비해 다양한 사례를 짚어볼 수 있음. 노조소개 노사현황 관련활동 기업소개 통화내..
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 유한킴벌리의 협력적 노사관계 ( 26Pages )
유한킴벌리의 협력적 노사관계 Contents 유한킴벌리 기업 소개 CEO : 김중곤 경영이념 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도 연 혁 1970년 03월 회사 설립. 1983년 07월 하기스 팬티형 아기기저귀 출시 1984년 08월 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작 1995년 10월 화이트 생리대 출시 1999년 11월 좋은 느낌 생리대 출시 2007년 11월 제7차 상생협력 세미나 개최 기본사명 ..
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 인적자원관리토요타레폿제출파일 ( 14Pages )
인적자원관리 사례조사 발표 도요타 자동차의 인재경영 목차 Ⅰ서론 도요타 1.도요타 기업소개 2.도요타 기본이념 3.세계속에서의 도요타 위상 4.도요타의 현재상황과 위치 5.한겨례 신문 관련 기사 Ⅱ.본론 도요타의 인재경영 (1).인간중심의 경영철학 ⋅고용안정과 생산성 ⋅인간존중과 품질 ⋅가이젠(改善)을 추구하는 인간중심의 사고방식 (2).경쟁력을 창출하는 신뢰하는 노사관계 ⋅상..
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경영, 경제
 삼성마케팅,애니콜전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
Samsung Anycall 01 기업소개 02 SWOT분석, STP분석 03 4P분석 04 신제품개발과정 01 기업소개 01 기업소개 서비스성공비결 한국시장의 틈새공략 국내 프리미엄아이스크림 업계 1위 오직 아이스크림만을 판매 신선한 원재료 깨끗한 환경 친절한 고객서비스 삼성전자는 대표이사 : 이윤우 설립일자 : 1969년 1월 비전 : 디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 초일류 기업달성 미션 : Digital- Company 경영이념 ..
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 삼성화재 ( 26Pages )
삼성 화재의 보험상품 CONTENTS 1. 삼성화재 소개 2. 삼성화재의 4P 3. 삼성화재의 대표상품분석 3-1. My Any Car 3-2. 자전거보험 3-3. Any Home 4. 가상사례를 통한 통합적 4P의 적용 5. 성공사례 실패사례 6. Q A 삼성화재 소개 1 1952년 1월 26일 한국안보화재해상재보험(주)로 설립 1993년 12월 삼성화재해상보험 주식회사로 사명변경 - 2006.07.10 한국서비스대상 시상식 대상 수상 - 200..
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 조직 ( 36Pages )
Ⅰ. 서론 - 기업선정 동기 - 연구방향 - 기업 소개 및 현황 Ⅱ. 본론 (장점 문제점) - 4조 교대제 - 평생교육 - 가족친화경영 Ⅲ. 결론 대안과 성장방향 제시 - 시사점 목차 0.14% 의 이직율 산업재해 율 0% 직원 만족도 95% 유한킴벌리의 2009 성적표 기업 문화 매력도 부문 1위 2010.2.1 이코노믹 리뷰 기사 中 연구 목적과 방향 이 대표 특징들을 가지고 동기부여 이론과 관련시켜 효과 및 장점과 문제..
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