전체 (검색결과 약 14,956개 중 28페이지)

 다문화 가정 ( 21Pages )
다문화 가정을 연구한 파워포인트 자료입니다. 발표수업하시거나 파워포인트 과제 제출시 또는 세미나용으로 사용하시면 만족하실 것입니다. 레포트를 위하신다면 파워포인트를 한글로 바꾸어 사용하셔도 무방 할 것 입니다. 1. 다문화 가정의 개념과 유형 2. 다문화 가정 관련 정책 및 법 제도 3. 다문화 가정 현황 4. 다문화 가정의 문제점 5. 우리나라 정부 부처별 정책 및 전달체계 6. 해외 다문화 가정..
리포트 > 교육학 |
다문화가정, 다문화, 사회복지, 아동복지, 이주여성
 단체교섭의 당사자와 담당자에 대한 법적 연구 ( 7Pages )
단체교섭의 당사자와 담당자에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 단체교섭이란 노동조합이 단결체의 힘을 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위인 교섭행위와 이를 통한 단체협약을 체결하는 법률행위까지 포함하는 개념이다. 2. 논점 노동조합은 사용자에게 단체교섭을 요구하게 되는데, 이때 단체교섭 당사자 및 담당..
리포트 > 법학 |
 [현황과전망] 로열티 지불 원예작물의 품종육성 현황과 전망 ( 6Pages )
장미 로열티 지불 대비 품종육성 현황과 전망 □ 품종보호권(로열티)에 대한 배경은 국제사회에서 육종가의 권리를 지적재산권의 한 종류로 간주하여 보호하는 방향으로 공감대를 형성해 가고 있습니다. ○ 세계무역기구(WTO)는 1994년 무역관련지적재산권협정(TRIPs협정)을 채택하고, 1995년 1월 1일부터 발효시킴 - WTO 가입국은 식물 육종가의 권리와 품종을 보호해야 함을 규정 ○ 우리나라도 식물의 신..
리포트 > 농/수산학 |
 루소의 社會契約論과 나의 의견 ( 2Pages )
社會 契約論이란,조금은 거창하기까지한 제목을 달고 있는 이책은 1762년에 발행된,루소의 대표작 가운데 하나이다. 사실 우리가 루소에 대하여 기본적으로 아는 말이라곤 자연으로 돌아가라. 이 말이 거의 다 가 아닐까 생각한다. 이는 고교 윤리시간에 배운 말로,다분히 반문명적인 냄새를 풍긴다.여기서 우리는 한가지 의문점을 느낄 수 있는 것이,만약 그가 정말로 반 문명적이고,사회와 문명이 인간..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 루소의 사회계약론 ( 3Pages )
루소의 社會契約論과 나의 의견 社會 契約論이란,조금은 거창하기까지한 제목을 달고 있는 이책은 1762년에 발행된,루소의 대표작 가운데 하나이다. 사실 우리가 루소에 대하여 기본적으로 아는 말이라곤 자연으로 돌아가라. 이 말이 거의 다 가 아닐까 생각한다. 이는 고교 윤리시간에 배운 말로,다분히 반문명적인 냄새를 풍긴다.여기서 우리는 한가지 의문점을 느낄 수 있는 것이,만약 그가 정말로 ..
리포트 > 법학 |
법학
 기술적 보호조치와 관련한 국제적 입법 동향 검토 ( 3Pages )
기술적 보호조치와 관련한 국제적 입법동향 검토 1. 세계지적재산권기구(WIPO) 기술적 보호조치를 보호함으로써 간접적으로 저작권을 보호할 수 있기 때문에, WIPO저작권조약(WIPO Copyright Treaty)에서는 “체약당사자는 이 조약 또는 베른협약상의 권리의 행사와 관련하여 저작자가 이용하는 효과적인 기술조치로서 자신의 저작물에 관하여 저작자가 허락하지 아니하거나 법에서 허용하지 아니하는 행위..
리포트 > 법학 |
 노동조합 설립과 가입의 자유 ( 4Pages )
노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법) 1. 들어가며 흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權..
리포트 > 법학 |
 노동조합 설립과 가입의 자유관련 연구1 ( 4Pages )
노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토) 1. 들어가며 흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權이라 한..
리포트 > 경영/경제 |
 아동 및 청소년에 대한 개념과 관점 ( 2Pages )
아동 및 청소년에 대한 개념과 관점 성장 ․ 발달하는 존재로서의 아동 ․ 청소년 관점은 다음의 세 가지 강조점으로 파생된다. 첫째, 아동 ․ 청소년은 통합된 전체로 보아 전인적으로 이해되어야 한다. 즉, 아동 ․ 청소년의 발달을 논할 때 신체, 사회, 인지발달 등으로 구분하지만 이는 분리된 것이 아니라 역동적으로 상호 관련된다는 것이다. 둘째, 아동 ․ 청소년은 단순하게 어른이나 부모에게 예속된 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 다문화 가족 ( 24Pages )
) 다문화가족 - 문화 : 생활양식의 총체란 이상, 가치관, 행동방식을 개인들이 세상을 인식하는 기준 - 다문화 : 여러 문화가 섞여 구성된 사회 - 다문화가정 : 하나의 가정 안에 다른 문화를 가진 사람이 결합해 가정을 이루 거나 대한민국국민이 아닌 다른 국가에서 이주해온 사람들이 이 룬 가정을 통칭 한국 다문화가정의 용어적 개념 첫째, 외국인이 한국인과 결혼해서 이룬 가정 둘째, 외국..
리포트 > 교육학 |
다문화 가족
 현대산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경에 대해 2가지 이상의 이유를 제시하고, 설명하세요 ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 산업혁명과 아동빈곤, 아동착취 문제 2) 세계대전과 UN아동권리협약 3. 결론 4. 나의 생각 및 제언 5. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간은 태어나서 스스로 어떠한 것도 할 수 없다. 다른 동물이 태어..
리포트 > 사회과학 |
아동복지가 중요한 이유, 산업혁명과 아동빈곤, 아동권리협약
 개정 보육학개론 - 영유아보육의 개념을 ‘영유아보육법으로 본 보육’으로 분류하여 살펴보고, 영유아보육에 대한 세계적인 특성 등에 대해 고찰 ( 4Pages )
개정 보육학개론 보육은 급격한 저출산, 고령화인구 증가, 여성의 사회경제활동의 참여 확대, 가족제도의 변화, 가족기능의 약화, 영유아 양육 및 교육의 전문화 추세, 개인의 다양한 생활양식 등의 변화로 인하여 사회적인 이슈에서 국가 정책적인 이슈가 되었다. 이러한 요인에 의해 보육의 요구도 다양화되었고, 영유아보육의 패러다임도 변화되어다. 본 장에서는 변화된 영유아보육의 개념을 ‘영유아보..
리포트 > 교육학 |
 노조의 해산 ( 2Pages )
노동법상 노조의 해산 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산을 할 수도 있다. 다만, 노조의 해산이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 사용자와의 관계 또는 변경을 가져오므로 이에..
리포트 > 법학 |
 가정위탁 서비스 ( 20Pages )
가정위탁 서비스를 연구한 파워포인트 자료입니다. 발표수업하시거나 파워포인트 과제 제출시 또는 세미나용으로 사용하시면 만족하실 것입니다. 레포트를 위하신다면 파워포인트를 한글로 바꾸어 사용하셔도 무방 할 것 입니다. 1. 가정위탁의 개념과 정의 2. 가정위탁 보호사업의 목적 3. 가정위탁 보호사업의 역사 4. 가정위탁 보호사업의 필요성과 법적 근거 5. 가정위탁 보호사업의 구성요소와 절차 6...
리포트 > 생활/환경 |
가정위탁서비스, 아동복지, 사회복지, 복지, 가정위탁
 단체교섭의 담당자 ( 3Pages )
단체교섭의 담당자 1. 서 1) 개념 단체교섭의 담당자란 단체교섭의 당사자를 위하여 사실행위로서의 단체교섭을 직접 행하는 자를 말한다. 2) 단체교섭의 당사자와 구별 단체교섭의 담당자는 현실적으로 대화를 하는 자를 의미한다는 점에서, 단협이 체결된 경우 협약상의 권리/의무의 주체가 되는 단체교섭의 당사자와는 구별된다. 3) 노조법 규정 노조법은 근로자측 담당자로서 노조대표자와 노조의 위..
리포트 > 법학 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30