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(검색결과 약 22,313개 중 28페이지)
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| 알코올중독자 가족에 대한 개입(알코올중독자 가족에 대한 접근, 알코올중독자 가족을 위한 가족복지대책)에 대한 레포트 자료.
알코올중독자 가족에 대한 개입(알코올중독자 가족에 대한 접근, 알코올중독자 가족을 위한 가족복지대책)
목차
알코올중독자 가족에 대한 개입
I. 알코올중독자 가족에 대한 접근
1. 질병모델 관점
2. 생태체계적 관점
3. 행동주의적 관점
4. 여성주의 관점
5. 가.. |
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| 서번트 리더십 -2조-
서번트 리더십(Servant Leadership)의 개념과 관련사례
1. 서번트 리더십의 의미
2. 서번트 리더십의 유래
3. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교
4. 다양한 서번트 리더십의 사례
5. 서번트 리더십의 실천 방향
목 차
서번트 리더십은 왜 주목 받는가
피터드러커(Peter Drucker)는『미래경영(Managing for
the Future)』에서 지식시대에서는 기업 내에서 상사와 .. |
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| ☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라.
Ⅰ. 서
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
Ⅱ. 인력관리의 유연화
1. 인력관리 유연화의 필요성
오늘날의 생산체계는 소비자의 다양한 욕구에 따라 생산물의 종류 및 양을 조절하는 .. |
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| 유연적 인적자원관리의 신경향
Ⅰ. 들어가며
1. 환경의 변화
세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 있고, 최근의 Globalize 한 경쟁체제는 기업의 생존을 위한 근본적인 변혁을 강요하고 있다 이러한 환경 패러다임의 변화에 따라 기업경쟁력을 제고시키기 위해서는 그 핵심인 인적자원의 유연성 제고가 절대적으로 요청되고 있다
2. 인적자원 유연화의 .. |
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| 청년 실업에 대해 어떻게 대처해야 하나
예전 신문 기사 가운데에서 “실업자 20만명이 거리로라는 기사가 있었다. 이미 60만을 육박하는 청년 실업자와 실업계 고등학교, 대학을 졸업하는 약 30만명의 신규 실업자들을 합하면 그 수는 엄청날 것이다. 특히 대학은 여태껏 고도성장으로 완전고용에 가까운 취업을 기록했으나 최근 몇 년 사이에 심각한 취업난에 직면해 왔다. IMF이후인 지난 2월에 졸업한.. |
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| [치매운동치료] 치매 예방을 위한 운동요법(운동치료의 개념과 적용, 치매예방을 위한 체조, 치매환자를 위한 운동프로그램)에 대한 레포트 자료
[치매운동치료] 치매 예방을 위한 운동요법(운동치료의 개념과 적용, 치매예방을 위한 체조, 치매환자를 위한 운동프로그램)
목차
[치매운동치료] 치매 예방을 위한 운동요법
I. 운동요법의 개념과 적용
II. 치매예방을 위한 체조
III. 치매환자를 위.. |
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| 산업용 로봇
1. 산업용 로봇의 정의
- 자동으로 제어되며, 재 프로그래밍이 가능한 것으로서, 여러개의 자유도를 갖는, 다용도의 조작기능이 있는 기계를 뜻함.
- 제조업에 사용되는 로봇에 한정
- 비제조업에 사용되고 있는 Locomotion이나 Teleoperation등은 제외
- 사람의 손의 동작기능에 유사한 다양한 동작기능을 갖고 있거나, 감각기능 이나 인식기능을 갖고 있어서 자율적인 행동이 가능한 기계
- .. |
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| 거래비용이론과 해외직접투자
▶개 요 표◀
■들어가기 전---1p
1. 해외직접투자 개념---2p
2. 해외직접투자의 동기---2p
3. 해외직접투자의 특징---3p
4. 해외직접투자 유형---4p
5. 해외직접투자이론의 요건---4p
6. 해외직접투자이론---5p
(1) 독점적 우위이론---5p
1) 독점적 우위요소의 개념
2) 독점적 우위요소에 대한 학자별 주장
① 하이머의 주장
② 존슨의 주장
③ 케이브스의 주장
④ 허.. |
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| I.가족에 대한 생태체계적 관점
II. 생태체계적 관점에서 본 가족의 구조와 기능
생태체계적 관점에서 우선 가족은 하나의 체계로 간주된다.
아래와 같은 생태체계적 개념들은 가족을 하나의 체계로 보면서 가족의 구조와 기능을 이해하는 데 도움이 된다.
생태체계적 관점에서 우선 가족은 하나의 체계로 간주된다.
아래와 같은 생태체계적 개념들은 가족을 하나의 체계로 보면서 가족의 구조와 기능을 이.. |
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가족, 체계, 하위, 경계, 가지다, 내, 문제, 상호작용, 구성원, 기능, 사회, 관계, 지나치다, 환류, 고리, 환경, 의미, 통해, 내부, 상호 |
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| 능력주의 인사관리에 대한 논의
1. 경영환경의 변화와 능력주의
오늘날의 사회를 토플러는 [제3의 물결]의 시대라고 했으며, 네이스비트는 [정보화사회]라고 했다. 이와 같은 현대사회의 특성은 전통적인 시대의 사회적 특성과 많은 차이가 있고 과거보다 빨리 변화하고, 풍요로운 사회에서 성장한 새로운 세대(신인류)의 등장 및 보다 많은 전문지식과 능력을 요하는 직무가 보다 많이 등장하는 등 개인.. |
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| 인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구
Ⅰ. 근무장소의 유연화
1. 유연근무제의 의의
flexible work place란 일정한 근무시간과 장소를 요구하는 근무제도에서 벗어나 종업원과 직무의 특성에 맞는 여러 가지 근무제도를 널리 도입함으로써 기업의 생산성을 높이고 조직에 유연성을 부여한다는 경영전략상의 근무형태를 말한다.
2. 도입배경
눈부신 기술진보와 소비욕구의 다양화로 인한 다품종 소량 생산 .. |
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| 노동법상 재택근로의 의미와 재택근로자의 법적 지위에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
정보통신(IT : Infomation Technolgy)의 발전과 컴퓨터, 통신, 정보에 따른 디지털 경제의 전환은 종래의 기업의 근무환경을 구조적으로 변화시키고 있다. 이제는 근무장소로 사무실 외에도 고객의 사무실, 자택 또는 이동근무라는 여건이 조성되고, 또한 근무시간도 노동유연성을 제고시키는 새로운 근로시간제도가 확산되며.. |
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| 생산운영관리의 목표에 대해 설명하시오.
기업에서 생산운영관리의 목표는 두말 할 필요 없이 고급품질의 제품이나 서비스를 필요한 때에 최소의 비용으로 생산하고 소비자에게 공급하는 것이다. 제조업의 경우에는 평가와 통제의 목적으로 많은 기준을 사용하는데, 이를 구체적으로 본다면 다음 네 가지로 분류할 수 있다.
첫째, 원가이다. 생산원가는 노무, 자재 및 폐기물의 비용은 물론 생산시설을 운.. |
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| 비정규직 현황과 과제
간추린 글
비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 근로자 개인의 문제에서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이에 노무현 정부는 비정규직의 무분별한 남용 및 불법파견, 비정규직에 대한 차별적 처우를 금지하기 위해 비정.. |
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| 조직의 전략과 인적자원전략, 인적자원의 조달전략
목차
* 조직의 전략과 인적자원전략, 인적자원의 조달전략
Ⅰ. 조직의 전략과 인적자원전략
1. 기업의 사업전략과 인적자원전략
1) 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성
2) 핵심역량으로서의 가치
2. 조직수명주기와 인적자원전략
1) 유아기(미숙기)
2) 성장기
3) 조직재편기
4) 성숙기
5) 쇠퇴기
3. 기업전략과 인력계획
1) 성장/팽창전략
2) 철수전.. |
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