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(검색결과 약 56,163개 중 28페이지)
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| 인간관계의 갈등관리(인간관계에서 갈등해결방법)
CONTENT
인간관계의 갈등관리
I. 갈등영역
II. 갈등처리 유형
1. 회피
2. 약화
3. 직면
1) 승자-패자 전략
2) 패자-패자 전략
3) 승자-승자 전략, 무패적 전략
III. 인간관계에서 무패적 갈등해결 / 승-승 방법
IV. 비판과 비난에 대처하기
V. 자기주장하기 / 거절하기
VI. 거절하기
VII. 감정이 담긴 대화.. |
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| 관료제이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
관료제이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론하시오
목차
관료제이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론하시오
1. 관료제이론의 특성
2. 인간관계이론의 특성
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 부동산과 인간의 관계
목차
* 부동산과 인간과의 관계
Ⅰ. 관계일반
1. 개설
2. 소결
Ⅱ. 관계현상
1. 가부장적 권위
1) 역사시대를 지배해 온 가부장적 권위
2) 퇴락해가는 가부장적 권위
2. 효율성의 증대와 생명성의 퇴락
1) 효율성 증대를 위해 달려온 기관차
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법)
목차
인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법)
I. 의사소통의 개선
1. 제안제도
2. 사기조사, 태도조사
3. 인사상담제도
4. 문호개방정책
II. 심리사회적 기법
1. 감수성훈련, T그룹훈련
2. 그리드 훈련
3. 집단역학
4. 소시오메트리
* 참고문헌
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| [서양의 인간관계 특징] 서양문화의 특성에 대한 레포트 자료.
[서양의 인간관계 특징] 서양문화의 특성
목차
[서양의 인간관계 특징] 서양문화의 특성
I. 개인주의적 특성
II. 독립적 자기관
III. 백지설적 인간관
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 본 자료는 학자별 인간관계의 유형을 다양하게 제시하였으며, 에니어그램(Enneagram)과 9가지 유형별 특징과 9가지 유형별 성숙방법 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 인간관계 유형의 이해
2. 에니어그램(Enneagram)의 개념
3. 에니어그램의 9가지 유형별 특징
4. 에니어그램 힘의 중심
5. 에니어그램의 장형
6. 에니어그램의 가슴형
7. 에니어그램의 머리형
8. 9가지 유형별 성숙방법
1. 인간관계 .. |
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| 학교에서의 인간관계
학교생활에 있어서의 인간관계를 생각해 볼 때, 우선 중심이 되는 것은 선생과 학생간의 관계이다. 이 관계는 가족관계나 지역에서의 인간관계와 다른 특징을 갖고 있다. 그 특징으로서 다음의 네 가지를 들 수 있다.
첫째, 심신이 성숙하고 경험이 풍부한 인생의 선배로서의 교사가 일정의 교육이념과 교육기술에 의해 미성숙한 학생의 성장발달을 도와주고, 인류의 문화유산의 계.. |
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| 신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
목차
*신노사관계의 학제적 접근방법
1.학제적 접근의 영역
2.산업 평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야
1)임금관리론 중시
2)노동시장 중시
3)노동조합법 중시
4)인력관리론 중시
5)조직과 행동과학론 중시
3.노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
1)노무관리
2)인사관리
3)인간관계.. |
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| [동양의 인간관계 특징] 동양문화의 특성에 대한 레포트 자료입니다.
[동양의 인간관계 특징] 동양문화의 특성
목차
[동양의 인간관계 특징] 동양문화의 특성
I. 집단주의적 특성
II. 상호의존적 자기관
III. 연계성과 가변성 추구
IV. 유학적 인간관계론의 특징
1. 능동적, 주체적 존재
2. 가능체로서의 존재
3. 사회적 관계체로서의 존재
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 팀원으로서의 인간관계에 대해서-협동정신과 커뮤니케이션
목차
*팀원으로서의 인간관계
1. 협동정신
2. 협동정신과 커뮤니케이션
3. 실수
1) 실수를 극복하는 방안
· 실수를 인정한다
· 자신을 받아들인다
· 호기심과 문제의식을 가진다
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 직장인의 인간관계 유형(직장에서 대인관계의 유형)
직장은 공동의 목표와 업무수행을 위해 구성된 사람들의 조직이다. 직장의 인적 구조는 그 규모나 직장 특성에 따라 매우 다양하다. 사회에 진출하여 취업을 하게 되면 이러한 직장의 인적 구조 속에 편입되어 직장 내 인간관계에 적응해야 한다. 또한 직장은 대부분 위계적 조직을 지니므로 상사와 부하직원으로 구성된다. 입사하면 처음에는 말단직원.. |
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| 현대 조직환경의 특징과 인간관계 능력의 중요성, 현대 인간관계의 과제
목차
Ⅰ. 현대 조직환경의 특징
1. 변화와 가속화
2. 지식산업의 발달
3. 조직유형과 고용형태의 변화
4. 직업환경의 변화
· 인간의 관리
· 인적자원에 대한 강조
· 작업집단에 대한 강조
· 작업현장의 다양화
5. 직업능력의 변화
· 학습능력
· 테크놀로지 활용 능력
· 인간관계 능력
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [스트레스와 인간관계] 스트레스와 직무성과, 직장과 가정에서의 인간관계 스트레스
목차
스트레스와 인간관계
I. 스트레스와 직무성과
II. 스트레스와 인간관계
1. 직장에서의 인간관계
2. 가정에서의 인간관계
3. 직장생활과 가정생활 간의 불균형
* 참고문헌
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기독교··불교 및 과학적 견
지에서의 우주관과 그 속
에서의 인간과 동물의 관계
과 목 명 : 인간생활과동물
目 次
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序 論 ··· 1
1. 基督敎 ··· 2
(1) 主要用語를 통한 基督敎의 理解 ··· 2
(2) 聖書에 나타난 救援의 意味 ··· 4
(3) 基督敎에서의 人間·時間·空間觀 ··· 5
(4) 人間의 死亡과 永生 ··· 7
(5) 基督敎에서 나타난 人間과 動物의 關係 ··· 8
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| [인간과 환경의 상호관계] 인간과 환경 간의 상호교류(적합성, 적응, 스트레스, 대처)에 대한 레포트 자료.
[인간과 환경의 상호관계] 인간과 환경 간의 상호교류(적합성, 적응, 스트레스, 대처)
목차
인간과 환경 간의 상호교류
I. 적합성
II. 적응
III. 스트레스
IV. 대처
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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