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노사협의회
Ⅰ. 서설
1. 노사협의제도의 의의
노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협의하는 제도, 즉 경영의사결정에의 근로자참가제도로서 이해되고 있다.
2. 노사협의회의 목적
근참법에서는 노사협의회를 ‘근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모함을 목적’으로 하여 구성된 협의기구.. |
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본 자료는 <유통물류측면에서 바라본 ZARA의 성공요인과 마크스 & 스펜서(Marks & Spencer)의 실패요인>에 대해 서술한 자료로 ZARA의 성공 요인, 마크스 & 스펜서(Marks & Spencer)의 실패 요인, 종합적인 결론(의류업계 향후 전략) 등에 대해 간략하게 설명한 자료임
1. ZARA의 성공 요인
1) SPA개념
2) SPA개념 및 발생배경
3) SPA의 유형 및 특징
2. 마크스 & 스펜서(Marks & Spencer)의 실패 요.. |
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공학윤리의 기본이해
직업으로서 공학의 역사
이 장의 목적: 아기돼지 삼형제
1. 직업으로서 공학의 역사
2. 공학의 정의
3. 공학윤리의 주제
4. 전문직과 공학
5. 사례들
1. 직업으로서 공학의 역사
기술자: 연구, 설계, 발명하는 사람 혹은 엔진을 다루는 사람
기원: 자연을 인간의 목적을 위해서 이용하면서 생겨남
고대문명: 문명의 시작이 공학의 기원(4대 문명)
전쟁: 공학의 발전에 기여(나폴레옹, .. |
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지역사회정신보건
(Community Mental Health)
Ⅰ. 지역사회정신보건(Community Mental Health)이란
1. 정의
정신장애의 치료 및 재활에 있어 사회환경 요소의 중요성을 인식하면서 진정한 의미에서 전인간(Total Person)으로서의 치료를 표방하고 있다. 격리와 수용을 전제로 하는 대단위 시설 중심의 입원치료에서 ‘최소한의 규제’를 보장하는 자유로우면서 친근한 환경에서의 치료와 재활 및 보호자.. |
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사회복지실천가로서의 자기이해에 대한 필요성과 자질에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천가로서의 자기이해에 대한 필요성과 자질에 대하여 논하시오
전문직으로서 사회복지사가 이론적 지식과 기술, 윤리와 정체성을 갖추었다고 하더라도 그게 곧 훌륭하고 유능한 사회복지사가 된다는 것을 의미하지는 않는다. 훌륭한 사회복지사가 되기 위해서는 사회복지사의 자기 이해가 선행되어야.. |
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러시아의 행정
목 차
1. 러시아의 소개
2. 러시아정부의 정치제도
3. 러시아정부의 행정단위 및 구역
4. 러시아의 연방행정
5. 행정부와 의회의 관계
6. 우리나라와의 관계
7. 러시아의 대북정책
8. 결론
1. 러시아의 소개
1. 러시아의 소개
러시아(Russia) / 러시아연방(Russian Federation)
구 소련
(소비에트 사회주의 공화국 연방)
러시아
(러시아 연방)
1. 러시아의 소개
위치
1. 러시아의 소개
면적.. |
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제1장 행정책임
1. 개 념
⑴행정기관이나 공무원이 일정한 기준에 따라서 국민고객에게 성실하게 책임지는 공복의식
⑵ 행정책임은 그 자체가 결과이다.
⑶ 남용된 재량행위시 발생
⑷ 권리가 아니라 의무이다.
2. 기 준
⑴ 명문상의 규정
법률(령), 국가공무원법, 지방공무원법
⑵ 비명문상의 규정
직업윤리, 공익, 행정이념, 수익자의 요구
S
정치이념은 행정책임의 기준이 아니다.
3. 유 형
⑴ 윤리적(도의적).. |
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지역사회복지 네트워크
Ⅰ. 지역사회복지 네트워크의 개념
네트워크란 공유된 목적을 달성하기 위해 개인이나 조직 간 상호작용과 자원을 교환하는 사회적 체계를 말하며, 다시 말해 조직 간 거래의 상호작용, 공동행동, 공동산출의 사회적 형태를 의미한다.
지역사회복지 네트워크의 배경은 지역복지서비스 전달의 효과성 및 복지자원 동원을 위한 지역사회복지 전달체계의 혁신 지역성과 기능성을 결합.. |
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급여의 형태 : 무엇을 급여할 것인가
Ⅰ. 급여 쟁점
1. 효율성 - 현금 급여와 현물 급여
2. 사회복지정책의 효과 - 현물 급여의 현금화
Ⅱ. 급여의 형태
1. 현금
1) 종류 : 국민연금(노령연금, 자애연금, 유족연금), 질병보험의 질병수당, 산재보험의 장애수당, 실업급여, 공적 부조, 아동수당, 주택수당 등
2) 장점
첫째, 수급자의 효용 극대화-사회적 자원의 효용 극대
둘째, 수급자 선택의 폭 확대를 통.. |
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성폭력 조장하는 한국사회[법 규정과 사례를 중심으로 한 성폭행 피해자가 겪는 2차 피해 및 잘못된 법 규정과 인식에 대한 조사]
index
발표순서
01 서 론
02 잘못된 법 규정
03 2차 피해
04 개선방안
서 론
한국에서의 성폭력 범죄 신고율은
3% ~ 4% 에 그치고 있다!
나머지 97%는 왜
무엇이 피해자를 침묵하게 만드는가
01
무엇이 문제인가
어렵기만 한 법적 대처 (친고죄, 공소시효)
수사 과정에서 사.. |
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노사협의제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노사협의제도의 의의 및 기능
노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다(협력법 제3조 제1호)
이러한 노사협의제도는 근로자의 경영참가를 통한 노사관계의 근대화기능과 함께 생산성향상을 중심으로 한 노사공동이익의 증진 및 노사간의 갈등을 완화하는 기능을 가.. |
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심리사회모델의 이론적 배경
심리사회 모델의 주요 이론적 배경은 정신역동이며, '상황 속의 인간'의 시각을 강조하고 있다. 초창기의 사회복지실천에 많은 영향을 준 정신분석 이론은, 문제의 원인을 인간의 본능적 충동과 과거의 경험으로 보는 단선론적인 관점 때문에 상황 속의 인간을 중시하는 사회복지실천의 기본적 관점과 상반된다는 비판을 받기 시작했다. 또한 정신분석이론은 신경장애나 정신질.. |
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사회복지사는 어려운 윤리적 결정에 직면하여 혼자 처리하는 경우가 많다.
사회복지사는 이러한 윤리적 문제를 해결하기 위해 어디에서 도움을 구할 것인가?
사회복지사는 이 상황에 개입하기 위해 어떤 결정을 할 수 있는가?
J의 요청은 그녀 자신과 사회복지사에게 복잡한 윤리적 딜레마를 갖게 한다.
비밀보장에 대한 J의 부탁은 사회복지사로 하여금 또 다른 가치 딜레마를 갖게 한다.
사회복지사와 클.. |
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사회, 복지사, 가치, 클라이언트, 결정, 윤리, 남편, 경우, 문제, 딜레마, 어떻다, 복지, 사례, 선택, 갈등, 대한, 상황, j, 기관, 실천 |
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단체교섭거부
Ⅰ. 서설
1. 부당노동행위제도의 의의
근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 부당노동행위제도라 한다.
2. 단체교섭거부의 의의
이러한 부당노동행위유형의 하나로서 단체교섭거부는 사용자가 노조의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와 단체협약의 .. |
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시기별 세계경제동향에 따른 원-달러 환율 변동
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국제금융론 - 김규한교수님
Contents
국제금융론 - 김규한교수님
2
국제금융론 - 김규한교수님
3
1. 환율
외국화폐로 표시 한 자국화폐의 가격
각국 통화의 가치가 특정한 금속이나 다른 표준으로 측정되는 경우
수요·공급의 변동에 의해 환율이
결정되는 경우
고정환율
변동환율
[ 2010년 5월 27일 환율 현황 ]
국제금융론 - 김규한교수님
4
1. 환율
첫.. |
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