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(검색결과 약 2,741개 중 28페이지)
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| 쟁의행위 수단의 정당성 관련 판례 연구 (노조법)
1. 쟁의행위 수단의 정당성 법리
파업은 근로자가 집단적으로 노무제공을 거부함으로써 업무운영을 저해하는 가장 전형적인 쟁의행위이다. 파업은 근로자가 자신의 지배영역에 있는 노동력의 제공을 거부하는 不作爲이므로 정당한 수단으로 허용된다.
직장점거는 쟁의기간 중에 근로자가 기업시설에 머물면서 집회나 시위를 계속하면서 파업과 같은 주.. |
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| 정보화사회 도래에 따른 노동시장과 근로자의 조직 형태 변화
1. 정보화사회와 노동시장
일반적으로 노동시장의 경직이란 노동시장에 있어 인력수급이 시장원리가 아닌 다른 것에 의해 작동됨을 지칭한다. 즉 경기변동이나 기업실적의 변동에 따라 고용을 탄력적으로 조절할 수 있는 제도적 장치나 관행이 미비할 경우 노동시장의 경직성으로 인해 인력수급의 불균형과 고용불안이 불가피하게 초래되고 있.. |
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| [종업원관리] 종업원 관리 - 직무분석, 업적평가, 종업원훈련
목차
종업원관리
Ⅰ. 직무분석
Ⅱ. 업적평가
1. 서열법
2. 쌍대비교법
3. 인물비교법(=대인비교법)
4. 강제할당법
5. 중요사건기술법
6. 행동기준고과법(BARS)
7. 목표관리법(MBO)
Ⅲ. 종업원훈련
1. 직장 내 훈련(OJT)
2. 직장 외 훈련(off-JT)
1) 강의방법
2) 시뮬레이션
3) 자율학습과 프로그램학습
4) 실습장 훈련
5) 도제제도와 코칭
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| 노조법상 쟁의행위 수단의 정당성 관련 판례 연구
1. 쟁의행위 수단의 정당성 법리
파업은 근로자가 집단적으로 노무제공을 거부함으로써 업무운영을 저해하는 가장 전형적인 쟁의행위이다. 파업은 근로자가 자신의 지배영역에 있는 노동력의 제공을 거부하는 不作爲이므로 정당한 수단으로 허용된다.
직장점거는 쟁의기간 중에 근로자가 기업시설에 머물면서 집회나 시위를 계속하면서 파업과 같은 주.. |
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| 과목: 사회복지정책론
주제: 우리나라 사회보험 중 건강보험제도와 미국의 건강보험제도와의 차이점과 우리나라 건강보험이 개선해야 할 방향에 대해 토론해 보세요.
차이점
구분
한국
미국(개혁 이후)
의무가입제 시행 시기
－ 1989년 전국민 의무가입제 실시
－ 2010년 전국민 의무가입제 실시
의료보장
제도
－ 국민건강보험
국내에 거주하는 국민(의료급여수급권자, 의료보호를 받는 자 제외)
－ .. |
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| 사회복지 실천의 면접시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.
유도하는 질문은 클라이언트가 당황해하거나 사회복지사의 견해에 솔직하게 반대하기보다는 거짓말을 하도록 할 수 있다.
사회복지사 : 엉망진창이라는 게 어떤 걸 말하는 거죠?
사회복지사 : 00씨가 경찰을 부르겠다고 말할 때 어떤 생각을 하셨어요?
사회복지사의 또 다른 일반적인 실.. |
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질문, 사회, 클라이언트, 복지사, 어떻다, 복지, 말, 대답, 상황, 거나, 아버지, 사용, 나가다, 되어다, 들다, 모호하다, 생각, 행동, 직장, 발생 |
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| 본 자료는 닷컴 기업인 구글의 탄생과 구글이라는 이름의 유래 그리고 구글의 10가지 이념에 대해 정리하였으며, 천국의 직장과 같은 구글의 기업문화에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 구글의 탄생
2.‘구글’의 유래
3. 구글의 10가지 이념
4. 구글의 수익모델
5. 구글의 기업문화
6. 결론 및 시사점
5. 구글의 기업문화
✓ 위치: 구글플렉스 Mountain View, California.
✓ 8만 4,700평이 .. |
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| 이혼가족의 회복력) 이혼자의 보호요인 및 아동의 보호요인과 위험요인
목차
* 이혼가족의 회복력
Ⅰ. 이혼자의 보호요인
1. 사회적 성숙
2. 자율성
3. 내적 통제성
4. 종교성
5. 직장
6. 사회적지지
7. 새로운 친밀한 관계
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 지적 및 조치요구사항
═══
행정상조치
신분상조치
재정상조치
시정
주의
개선
기타
주의
경고
문책
추징
변상
회수
환불
기타
복무기강
직장이탈
건
명
품위손상
건
명
감사인
.... |
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| 예비군동원(교육훈련) 보류원서 작성 서식입니다.
「향토예비군설치법」 제6조의3 제1항과 같은 법 시행령 제11조 및
제14조에 따라 위와 같이 예비군 동원(교육훈련) 보류를 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 본인
1-1. 직장 및 직위
2. 병역사항
2-1. 군별
2-2. 계급
3. 보류 받고자하는 훈련의 종류
4. 보류 사유 등 포함 |
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| 나의 좌우명 - '적극적인 사고를 가지고 뜨거운 열정으로 노력하자.'
이젠 사회에 첫발을 내디뎌야 할 준비를 해야 하는데 매우 설레면서도 한편으론 두렵기도 합니다. '한번 선택한 직장은 평생직장이고 제2의 가정' 이기에 누구보다도 신중하게 직장과 직업을 선택하고 싶습니다.
저는 1974년 00에서 5형제 중 막내로 태어나 그리 넉넉지 않은 형편가운데서도 가족 상호간에 언제나 웃음과 화목이 자.. |
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| Thinking Player(씽킹 플레이어)
리더십이란 말은 들어봤어도 아이디어십이란 말은 처음 듣는다.
이 책을 쓴 저자가 광고를 한 사람이어서 재미있는 말을 많이 하는 경향이 있다. 그래서인지, 나의 눈길을 먼저 끈 것 같다. 먼저 결론을 말하면, 직장에서 팀원들이 풍부한 아이디어를 내고 열정적으로 일 할 수 있도록 하는 리더의 역할에 관한 내용이다. 그럼, 인제부터 이 책에서 소개하고 있는 내용과.. |
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| 회원신청서
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초혼/재혼
( )초혼 ( )재혼
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직업
종교
외모
신장
( )cm
체중
( )kg
혈액형
( )형
가족관계
( ) |
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| 건강보험료 정산분 분할납부 신청서 작성 서식입니다.
건강보험료 정산분 분할납부 신청서
《분할납부 신청내역》
추가 납부할 금액
분납횟수
최종월분납액
분납기간
200 년 월부터 200 년 월까지
국민건강보험법 시행령 제39조제4항의 규정에 의거 위와 같이
분할납부를 신청합니다
직장가입자 보험료 조정신청서/
자격취득일자
취득시 보수월액
월 보험료
전직장직장명
조정전보험료
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| 고어사의 조직구조를 분석한 글로 예시와 설명을 위주로 보고서 파일로 만든것입니다.
1. 경영혁신
2. 고어사 소개
3. 고어사의 조직구조
4. 고어사의 특징
5. 고어사의 성과방식
6. 고어사의 성공분석
7. 결론
W L Gore & Associates
W L Gore & Associates는 우리에게 Gore-Tex 로 더욱 많이 알려져 있습니다.
그러나 고어사는 고어텍스 외에도
각종 산업용 신소재와 의학용 신소재등 의류.. |
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