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 아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오 ( 8Pages )
아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 임금관리의 주요과제 2. 아담스 스테이시의 공정성이론 3. 임금관리 중 하나인 연봉제의 개념 4. 연봉제의 목적 및 특징 5. 연봉제의 유형 6. 연봉제의 장단점 7. 연봉제와 공정성이론과의 관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 ..
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공정성이론, 아담스, 연봉제
 임금채권의 보호1 ( 6Pages )
임금채권의 보호 Ⅰ. 의의 임금이란 사용자가근로의 대상으로 근로자에게 임금,봉급 기타 여하한 명칭으로든지 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금채권이란 근기법에 의하면 임금, 퇴직금, 재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권을 뜻하는데 이를 보호하기 위하여 근기법등에서는 도급근로자 임금채권보호, 임금채권시효제도, 임금채권의 우선변제등을 두고 있으며, 경제불황으로 인한 기업의 ..
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 임금 지급시 매월 1회 이상 정기불의 원칙 ( 2Pages )
임금 지급시 매월 1회 이상 정기불의 원칙 1. 의의 및 취지 임금 지급에 있어서 정기불의 원칙이란 임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다는 원칙을 말한다. 이는 임금지급일의 간격이 너무 길거나 지급일이 일정하지 않음으로써 야기되는 근로자의 불안정한 생활을 방지하려는 것이다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다. 2. 매월 1회 이상 일정한 기일 1) 의미..
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 연봉제의 적용대상 ( 2Pages )
연봉제의 적용대상에 대한 연구 1. 현행법 검토 현행법은 최저임금의 보장(근로기준법 제46조, 최저임금법), 임금내용 등의 명시(근로기준법 제24조·제96조, 근로기준법시행규칙 제5조), 임금의 지급방법(근로기준법 제42조·제46조), 휴업수당(제45조), 임금채권의 확보(임금채권보장법 등) 등에 대하여 사용자에게 제약을 지우고 있지만, 근로기준법 제5조 및 민법 제103조·제750조, 노동조합및노동관계..
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 최저한세조정명세서 ( 2Pages )
[별지 제69호서식] (앞쪽) 최저한세조정명세서 ①과세 기간 년월 일부터 년월 일까지 ②상호 ③성명 ④구분 ⑤감면후금액 ⑥최저한세 ⑦조정감 ⑧조정후금액 결산서상당기순이익 소득 조정금액 총수입금액산입및 필요경비불산입 필요경비산입및 총수입금액불산입 차가감소득금액 (+-) 최저한세 적용대상 특별비용 준비금 특별상각 소계 특별비용필요경비산입전 소득금액(+) 지정기부금한도초과액 이
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 소득공제액조정명세서 ( 1Pages )
[별지 제72호 서식] (99.5.7. 개정) 소득공제액조정명세서 ①과세 기간 년월 일부터 년월 일까지 ②상호 ③성명 1. 축산업 소득공제(조세특례제한법 제101조) ④축산업 소득금액 ⑤공제율 ⑥공제한도 (④×⑤) ⑦본인 계상액 ⑧한도 초과액 (⑦-⑥) ⑨최저한세 적용감면 배제금액 ⑩소득 공제액 (⑦-⑧-⑨) 20/100 ※ 작성요령 ⑨란의 최저한세적용 감면배제금액은 별지 제69호 서식의 최저한세조정명세서상의 소득공
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 소득공제액조정명세서 ( 1Pages )
[별지 제72호서식] (99.5.7. 개정) 소득공제액조정명세서 ①과세 기간 년월 일부터 년월 일까지 ②상호 ③성명 1. 축산업 소득공제(조세특례제한법 제101조) ④축산업 소득금액 ⑤공제율 ⑥공제한도 (④×⑤) ⑦본인 계상액 ⑧한도 초과액 (⑦-⑥) ⑨최저한세 적용감면 배제금액 ⑩소득 공제액 (⑦-⑧-⑨) 20/100 ※ 작성요령 ⑨란의 최저한세적용 감면배제금액은 별지 제69호서식의 최저한세조정명세서상의 소득공
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 수수료하향조정에대한거절답신 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 의뢰 / 1page 제목 수수료하향조정에 대한 거절답신 요약 최저 수수료율을 적용 받고 있으므로, 더 이상의 하향조정은 없음을 안내 내용 안녕하십니까 행복을 찾는 사람들로 북적거리는 인터넷시장 ○○○의 bestseller관리팀 ○○○입니다. 고객님께서는 ○○카테고리의 수수료 하향조정에 대해서 문의를 주셨습니다. 죄송합니다만 ..
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 국민기초생활보장제도 ( 34Pages )
국민기초생활보장제도빈민의 소득을 보조하기 위한 사회복지정책 1.국민기초생활보장제도의 개관 1) 국민기초생활보장제도의 개요 국민기초생활보장제도에서는 기존생활보호법의 가장 큰 문제점으로 지적되어 온 65歲 이상과 18歲 미만 이라는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민은 누구나 대상자로 선정. 시혜적인 성격의 생활보호법의 명칭을 국..
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 공사작업일지_자동화서식 ( 1Pages )
공사작업일지_자동화서식입니다. 공사 (작업) 일지결재작성검토승인 공사명: 아파트 증축 (인) (인) (인) 2006년 1월 1일 (일요일) 날씨 : 맑음 기온 : 최고 20℃ 최저 18℃ 공종 금일 작업 내용 금일 출력 인원 공종금일비고 ....
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 공공부조법과 국민기초생활보장법 보고서 ( 17Pages )
공공부조법과 국민기초생활보장법 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 공공부조법의 의의와 특성 1. 의의 2. 공공부조의 일반적 특성 3. 공공부조의 기본원리 Ⅱ. 국민기초생활보장법 1. 목적 2. 입법배경 및 연혁 3. 생활보호법과 국민기초생활보장법의 비교 4. 급여의 기본 원칙 5. 급여의 기준 6. 수급자의 선정기준 7. 최저생..
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공공부조, 국민기초생활보장법, 최저생계비, 생활보호법, 수급자선정
 [임금수준 관리] 임금수준의 의의와 결정요인, 결정 ( 9Pages )
[임금수준 관리] 임금수준의 의의와 결정요인, 결정 목차 * 임금수준의 관리 Ⅰ. 임금수준의 의의 Ⅱ. 임금수준의 결정요인 1. 기업 외적 요인 1) 생계비 2) 노동시장의 수요공급 3) 노동조합의 압력 4) 경쟁기업의 임금수준 5) 사회적 환경 6) 경제적 환경 7) 정부의 규제 2. 기업 내적 요인 1) 조직의 규모와 역사 2) 노동생산성 3) 경영방침 3. 임금수준의 결정원칙 Ⅲ. 임금수준 결정의 주요과제 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 우리나라 도시재개발의 개요 ( 2Pages )
우리나라 도시재개발의 개요 1. 재개발의 대상지구 선정 도시재개발법에서 규정하고 있는 재개발구역의 지정요건을 다음과 같이 규정하고 있다. 1.그 구역 안의 토지면적(공공시설용지를 제외한다)의 2분의 1을 초과하는 부분이 최저고도지구이고, 그 최저고도지구 안에 있는 총건축물의 바닥면적의 3분의2이상에 해당하는 건축물이 최저고도의 높이에 미달되어 있을 때 2.방화지구로서 그 방화지구 안에 ..
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 재료원장 ( 1Pages )
입고, 출고, 잔액 등을 기재하는 재료원장입니다. 1. 작성일자 2. 계좌번호 3. 품명 4. 용도 5. 최고보유량 6. 최저보유량 7. 저장장소 8. 일자 9. 적요 10. 입고 송품장 번호, 수량, 단위, 금액 11. 출고 출고청구서번호, 수량, 단위, 금액 12. 잔액 수량, 단위, 금액
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재료, 원장
 입찰서 ( 1Pages )
입찰보증금을 첨부하여 입찰한다는 내용의 입찰서 양식입니다. 입찰서 관리번호 공매회차 년도 회 입찰가격 (최저매매가격 이상) 금원(₩) 입찰보증금 (입찰가격의 10/100 이상) 금원(₩) 위와 같이 입찰보증금을 첨부하여 입찰합니다. 20 년월일 입찰자 성명 : :
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공매, 입찰, 보증금
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