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| 석고보드 시방서
1. 일반사항
1.1 적용범위
본 시방서는 철골조 건축물의 건물 구조재(철골 기둥, 보, 가새 등)를 화재로부터 보호하기 위한 철골내화피복 공사에 필요한 내화재로서 공장에서 Pre Mixed된 자재를 현장에서 물과 혼합하여 뿜칠, 시공하는 습식 공법에 대한 제품, 시공장비, 작업표준을 규정한 것이다.
1.2 관련규준
1.2.1 관련법규
철골부재 내화피복공사는 건축법 시행령 제3조 제3.. |
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| 산업복지론
-외국인 근로자의 실태-
[목차]
Ⅰ. 서론
사례(issue) 첨부
Ⅱ. 본론
1. 외국인 근로자 현황
2. 외국인 근로자 들의 문제
3. 외국인 근로자 서비스
- 외국인 근로자 지원센터
- 한국 이주 노동자 인권 센터
- 한국 이주 노동자 복지회 “마이웰”
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
한국의 출산율이 점점 낮은 수준을 기록하고 있고, 배움의 기회와 폭이 넓어지면서 고학력자들이 늘어나는 사회가 되.. |
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| [목차]
Ⅰ.자기소개서의 기본적인 작성요령 및 유의사항
Ⅱ. 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 77가지
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
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| 벽체의 차음구조 인정 및 관리기준
건설교통부고시 제1999- 호
건축법시행령 제53조, 건축물의피난․방화구조등의기준에관한규칙 제19조 제2항제4호 및 주택건설기준등에관한규정 제14조의 규정에 의한 벽체 차음구조의 인정과 관리기준에 관한 사항을 정하여 다음과 같이 개정하여 고시한다.
1999년 월일
건설교통부장관
제1장 총칙
제1조(목적) 이 기준은 건축법시행령 제53조, 건축물의피난․방화구.. |
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| 건국초기 한국 노동조합의 조직적 특성
目次
Ⅰ.서언
Ⅱ. 노동조합의 조직에 관한 이론적 고찰
Ⅲ. 대한노총의 건설과 위로부터의 조직확장
Ⅳ. 노동법 제정후의 노동조합 조직 재정비
Ⅴ. 결언 : 기업별 노동조합의 형성
Ⅰ.서언
노동조합은 국가마다 자본주의 발전의 특수성에 따라 구체적인 조직형태나 운영원리가 다를 수 있다. 원래 노동조합은 근로자들이 생존과 근로조건의 유지․향상을 위해 필요.. |
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| 스피드 경영
극심한 환경변화, 점차 치열해지는 생존경쟁, 소비자 취향의 급변과 기술력의 발전에 기인한 제품 수명주기 단축, 그리고 인터넷의 발전으로 빠르게 전파되는 정보공유 등이 기업에게 스피드(speed)의 경쟁을 불러오고 있다. 이제는 경쟁자보다 항상 한 발짝 앞서서 시장을 선점하고 주도해야만 경쟁력을 확보할 수 있는 시대가 되었다. 즉, 스피드가 경쟁력이다.
스피드 경영하면 한국기업 .. |
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| 그는 왜 한국전쟁을 일으켰는가
들어가는 말....
김일성이 사망한지 어느덧 10년의 시간이 지났다. 그러나 아직 김일성에 대한 정확한 평가는 이루어지지 않고 있다. 많은 학자들이 지적하는 것처럼 김일성만큼 평가가 엇갈리는 인물은 많지 않을 것이다. 북한은 아직도 ‘인류의 태양’, ‘절세의 위인’, ‘혁명의 위대한 전략가’, ‘백전백승의 강철의 령장’, ‘창조와 건설의 영재’ 등으로 선전하여왔다. |
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| [목차]
Ⅰ.자기소개서의 기본적인 작성요령 및 유의사항
Ⅱ. 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 77가지
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF.. |
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| 기술자대리인제증명발급금지입니다.
대리인 제증명 발급금지 신청서
1. 성명
2. 주민등록번호
3. 주소
4. 전화번호
5. 대리인제증명발급
6. 대리인 경력등 조회
7. 위와같이 경력등 조회 및 제증명서를 대리인이 발급신청 또는 조회가 불가하도록 신청합니다.
20 년월일
신청자 성명:
한국건설기술인협회장 귀하 |
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| 기술자대리인제증명발급금지입니다.
대리인 제증명 발급금지 신청서
1. 성명
2. 주민등록번호
3. 주소
4. 전화번호
5. 대리인제증명발급
6. 대리인 경력등 조회
7. 위와같이 경력등 조회 및 제증명서를 대리인이 발급신청 또는 조회가 불가하도록 신청합니다.
20 년월일
신청자 성명:
한국건설기술인협회장 귀하 |
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| 한국에서의 진보당운동
-유로코뮤니즘과 비교하여
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 레닌의 전위당 개념
1. 레닌주의의 배경
2. 레닌의 전위당
Ⅲ. 유로코뮤니즘
1. 유로코뮤니즘의 형성
2. 유럽각국에서의 유로코뮤니즘의 행로
1) 프랑스
2) 이탈리아
3) 스페인
3. 유로코뮤니즘의 국가관/민주주의관
Ⅳ. 우리나라에서의 진보정당
1. 진보정당추진위원회(이하 진정추)와 민주정치연합(이하 민정련)의 탄.. |
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| 한국경제의 역사적 이해
식민지 근대화론적 측면과 수탈론적 측면의 식민지배
학번:
성명:
분반:
교수님:
우리 사회 일각에서 제국주의체제가 식민지에 이식되는 것이 곧 발전으로 보는 시각을 가지고 있는 사람들이 생겨났다. 그런데 이들 주장의 문제는 우리가 무엇을 빼앗기고 무엇을 놓치게 되며 어떤 지배를 받게 되는지를 날카롭게 주시하지 않는다는데 있다. 일본에는 1945년 이후 한국에 철도 건.. |
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| <어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 포부가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있다. 이렇게 입사동기와 포부를 설득력 있고 명확하게 쓸 경우 그 사람의 가능성을 보여주는 셈이므로 어떠한 항목보다 중요한 항목이라고 할 수 있겠다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 지원동기 및 포부에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 .. |
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| 한국의 환경정책실패사례와 개선방향
(시화호 방조제 건설을 중심으로)
목 차
Ⅰ 서 론
Ⅱ 시화호 간척사업 실태
Ⅲ 시화호 간척사업의 문제점
Ⅳ 개선방향
Ⅰ 서 론
국토는 과거와 현재는 물론 미래에 있어서도 하나뿐인 우리의 생존공간이며 국민의 공동재산이다. 국토의 개발과 이용은 어떤 형태로든지 환경의 질에 영향을 주게 되므로 국토관리정책과 환경정책은 동전의 양면과 같이 분리될 .. |
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| 한화의 해외진출
contents
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한화그룹
한화건설
한화L C
한화그룹 소개
한화 기업 경영의 출발은 바로 고객의 행복입니다.
한화그룹
한화건설
한화L C
한화그룹 소개
CI의 의미
01 경영이념 측면
經營理念
창조적 만남을 통해 끊임없이
변화하고 글로벌 성장을 추구
*Trust(신뢰)
*Respect(존경)
*Innovation(혁신)
02 그룹 비전 측면
VISION
인류의 발전과
삶의 가치를 향상시키는
초일류 한화 .. |
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