전체 (검색결과 약 32,249개 중 29페이지)

 사규(위임전결규정) ( 9Pages )
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 업무 수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다. 제2조【전결사항】 ①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결 기준 표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다. ②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 ..
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회사서식
 위임전결규정-2 ( 9Pages )
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다. 제2조【전결사항】 ①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다. ②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 난이도를 고려하..
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 기업의 해외진출시 고려사항에 대하여 ( 3Pages )
해외진출시 기업 경영에서의 고려 사항 1. 노동환경의 변화 중국 및 베트남은 높은 경제성장률을 기록하고 있으며, 노동력이 풍부하고 저렴하다는 이점을 갖고 있다. 최근 베트남은 WTO에 가입하기로 결정함에 따라 향후 세계 시장에서의 베트남 상품이 빠르게 진출할 수 있는 길이 열려 세계 각국 기업의 진출이 더욱 확대될 것으로 보인다. 중국은 풍부한 노동시장과 방대한 내수시장에 비추어 기업들의..
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 한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항 ( 6Pages )
한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항 1. 연봉제 도입의 전제조건 연봉제 도입을 위해서는 각각의 개별기업들이 이를 시행할 수 있는 다음의 전제조건들을 구비하고 있는지를 면밀히 고려해야 할 것이다. 관리직•전문직 종사자들에 상호경쟁적인 풍토가 존재하여 현재의 연공급보다 연봉제를 선호하고 인사고과를 실시하는 상급자들이 냉정하게 우수한 직원과 열등한 직원을 구별해 내는 것에 부담을 느끼..
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 고려종합국제운송 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 고려종합국제운송 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 ( 10Pages )
목차 I. 고려종합국제운송 이력서 작성의 핵심 포인트 II. 고려종합국제운송 자기소개서 작성요령 1. 성장과정 작성요령 2. 성격의 장단점 작성요령 3. 학창시절 작성요령 4. 지원동기 및 포부 작성요령 5. 입사 후 포부 작성요령 6. 단어 수정 작업 III. 고려종합국제운송 면접 전 준비사항 IV. 고려종합국제운송 면접예상질문 및 답변요령 V. 고려종합국제운송 면접 1분 자기소개(1분 스피치) ..
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면접, 1분 스피치, 1분 자기소개, 면접기출
 합작투자계약 시 고려사항 전반에 관한 법률적 검토 ( 10Pages )
합작투자계약시 고려 사항 전반에 관한 법률적 검토 Ⅰ. 합작투자의 의의 및 형태 등 1. 합작투자의 의의 합작투자계약은 국적이 상이한 둘 이상의 자연인, 사회 또는 공법인 등이 특정사업의 공동수행을 위해 상당기간 투자할 것을 내용으로 하는 계약을 의미한다. 여기서 합작투자란 자본 및 기술의 제휴를 통해서 기업경영에 참여하는 직접투자를 말하며, 단순히 배당 또는 이자수익을 목적으로 하는 ..
리포트 > 법학 |
 [사회복지조사론] 연구문제 설정 시 고려사항 ( 4Pages )
사회복지조사론]연구 문제 설정 시 고려사항 연구 문제가 과학적으로 입증이 될 수 있다 이러한 연구 문제들은 사람들에게 서로 다른 의미를 줄 수 있다. 이렇게 연구 문제가 애 매하면 설사 조사가 이루어졌다 따라서 문헌연구를 안 하면, 조사하려고 하는 연구 문제가 이미 답이 나왔는지를 알지 못하고, 다른 조사자들이 이러한 연구에서 부딪힌 여러 가지의 어려움들을 모르거나, 이러한 어려움들이 어..
리포트 > 교육학 |
연구, 문제, 조사, 사회, 복지, 실천, 경우, 경험, 회복, 어려움, 의미, 많다, 사자, 가지, 발전, 의문, 사람, 여러, 이러하다, 가능성
 [설문지 작성과정] 질문지 작성 절차 ( 7Pages )
필요한 조사 항목과 세부사항을 찾아내면 사항들 간의 관계를 나타내는 질문항 목표를 작성해 볼 필요가 있다. 먼저 가설이 없는 경우의 조사 항목과 세부사항이 포함된 질문항 목표를 만들어보기로 하자. 즉, 질문조사에 포함될 조사 항목을 파악해본다. 다음으로 각 조사 항목에 포함될 구체적인 세부사항을 작성해본다. 이렇게 마련된 조사 항목과 세부사항을 질문항 목표로 작성해보면 <아래의 표>와 ..
리포트 > 사회과학 |
질문, 조사, 질문지, 복지, 사항, 시설, 경우, 세부, 문항, 작성, 항목, 노인, 어떻다, 포함, 연구, , 변수, 유료, 측정, 내용
 P2P(Peer-to-Peer) 비지니스 모델 ( 39Pages )
Peer-to-Peer Network Evolving P2P 정의 P2P Model P2P 활용 P2P 적용사례 P2P 비즈니스 모델 P2P 고려사항 P2P 전망 GRID JXTA MagicOffice
비지니스 > 제안서 |
 사업(창업) 핵심요소의 결정 ( 7Pages )
사업(창업) 핵심요소의 결정 목차 * 사업 핵심요소의 결정 Ⅰ. 제조업, 도소매업, 서비스업의 선택 1. 창업자의 자금조달 능력을 고려하여야 한다. 2. 차업자의 동업계 경험 및 출신 계통을 고려해야 한다. 3. 금융 지원 등 각종 정부 지원제도의 수혜 가능성도 고려되어야 한다. 4. 창업자 개인의 인생 목표와 취향도 역시 중요한 판단 기준이 된다. Ⅱ. 업종 및 사업 아이템 선정 1. 업종 및 사업아..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 가족치료 시 종결을 다루는 시점, 기법, 고려사항, 치료사의 감정 등에 대한 자신의 생각을 자세히 기술하시오 ( 2Pages )
가족치료 시 종결을 다루는 시점, 기법, 고려사항, 치료사의 감정 등에 대한 자신의 생각을 자세히 기술하시오. 가족치료의 종결과정에서는 개입을 통한 가족 성원들의 변화를 확인하고, 가족이 변화를 유지할 수 있도록 지원하며, 필요한 경우 사후면접을 계획한다. 사후면접에서는 가족의 항상성을 유지하기 위한 자원을 규명하고, 가족이 성취한 목표를 점검하는 데에 초점을 맞춘다. 종결과정의 주요 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 광고 캠페인 사례연구 Guide ( 37Pages )
1. 광고 캠페인 사례연구의 기본 왜 캠페인 평가를 실시하는가? 2. 광고 캠페인 사례연구 과제소개 1. '즐거운 인터넷' 라이코스 2. '손수 때릴타' 삼양식품 수타면 3. 웅진 코웨이 '깐깐한 평생 음식 물!' 4. 현대증권 'You First' 3. 캠페인 사례연구시 고려사항 캠페인 평가시 고려사항
비지니스 > 사례분석 |
 [고려제약-최신공채합격자기소개서]고려제약자소서,고려제약자기소개서,고려제약자소서,고려제약자기소개서,고려제약자소서,고려제약,고려,제약 ( 6Pages )
[고려제약합격자기소개서 ] [고려제약-최신공채합격자기소개서]고려제약자소서,고려제약자기소개서,고려제약자소서,고려제약자기소개서,고려제약자소서,고려제약,고려,제약 목 차 1. 성장과정(부모님의 교육방침) 2. 성격의 장․단점 및 생활신조 3. 지원동기 4. 입사 후 포부 및 VISION 5. 특기사항 (주요경력, 봉사활동, 해외연수) [ 고려제약 비전 ] [ 고려제약 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접..
서식 > 자기소개서 |
 ERP 도입시 고려사항 ( 3Pages )
ERP 도입시 고려 사항 1. ERP의 용도에 대한 명확한 인식 사실 ERP도 마지막 결과물은 소프트웨어로서 제공되기 때문에 넓게 보면 소프트웨어라고 볼 수 있다. 하지만 ERP는 정보기술이 사람을 보조하는 소극적인 개념이 아니라 부가가치를 창출하는 적극적인 개념으로 해석할 수 있으며, 최종적으로는 정보기술(즉, 소프트웨어)로 기업내의 모든 조직 및 업무 프로세스를 재편한다는 전제하에 구축을 시..
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 성공적인 연봉제 실현을 위한 고려 사항 ( 4Pages )
성공적인 연봉제 실현을 위한 고려 사항 1. 유행에 편승하는 단순 사고의 위험 어떤 제도라 하더라도 도입 사실 그 자체가 성공을 보장하는 것은 아니다. 제대로 활용해야만 성공할 수 있다. 그렇게 하기 위해서는 사전에 뚜렷한 목적 의식이 있어야 한다. 이러한 관점에서 볼 때 우리 기업들이 과거 보여주기 위한 혁신’을 많이 해오지는 않았나 하는 점을 깊이 반성해 보아야만 하는 시점이다. “남들이 ..
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