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 교육사회 - 교육기회 소외집단의 분석과 해결방안 ( 6Pages )
교육사회 - 교육기회 소외집단의 분석과 해결방안 목 차 1. 서론 2. 교육소외의 정의 3. 교육소외의 현황 4. 교육소외의 원인 5. 해결방안 6. 결론 1. 서론 개천에서 용 난다는 말은 이제 옛날 말에 그친다. 선진국 반열에 들었다고 하지만 빈부의 격차가 심하고, 교육기회는 상류층 위주로 이루어지고 있기 때문이다. 상류층에서도 주로 서울에 거주하며 서울에 생활권을 가진 상류층만이 우등 교육기..
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 워킹푸어,워킹푸어의개념,워킹푸어규모,워킹푸어규모,워킹푸어개념,소득양극화,비정규직,노동시장차별,워킹푸어특성,워킹푸어실태 ( 13Pages )
워킹푸어 과목 교수님 학번 학과 이름 목차 Ⅰ. 서론 -워킹푸어, 왜 문제인가 Ⅱ. 본론 -워킹푸어의 개념 -워킹푸어의 규모 -워킹푸어의 발생과 증가배경 ①비정규직의 증가와 비정규직 임금저하 ②실직의 증가 ③소득의 양극화 ④노동시장에 존재하는 차별 ⑤해외 투자 증대 -워킹푸어의 특성 및 실태 Ⅲ. 결론 IV. 출처 및 참고문헌 I. 서론 - 또 다른 빈곤양상 ‘워킹 푸어’왜 문제인가 한국의..
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 발달단계모형 발표자료 ( 22Pages )
발달단계 모형(the developmental model) 배경 및 발전 1) 발달단계적 관점 2) 발달의 주제 이론적 가정과 목적 1) 이론적 가정 2) 목적 교사의 역할 1) 통합적 관점 2) 적합한 환경의 조성 3) 개인적 적합성 요약 및 비판 목 차 1) 발달단계적 관점 듀이의 진보주의 교육사상이 최초의 토대를 제공 듀이의 사상은 학생 개개인이 자신의 삶과 학교생활에서 내리..
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발달단계모형, 발달단계
 청소년활동의 필요성과 역사적 고찰 및 청소년문제 해결방안 ( 13Pages )
청소년활동의 필요성과 역사적 고찰 및 청소년문제 해결방안 목차 Ⅰ. 현대사회의 특성과 청소년의 부적응 심화 1. 경제침체로 인한 개인적 소망과 열정의 상실시대 경험 2. 선진국 진입을 열망하는 착시현상에서 집단 간, 계층 간 갈등구조의 심화 3. 고령화 사회 진입과 가족 내의 역할구조 변화 1) 고령화, 저출산 사회로의 진입 2) 청년계층의 사회활동 역량 제한 3) 가족구조의 획기적 변화예상 4. ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 1저소득층 시장을 공략하라 ( 1Pages )
저소득층 시장을 공략하라1)1) C.K 프라할라드 지음/ 유호현 옮김. 럭스미디어.2009 최근 빈곤계층, 저소득층에 대한 관심이 높아지고 있다. 빈곤계층과 저소득층은 피라미드형 삼각형의 하단부분을 차지하고 있으며, 세계최고의 국가라는 미국에서도 하위 99%와 상위 1%의 갈등은 끊어지지 않고 있다. 세계최대, 최고의 국가에서 이정도면 세계는 오죽하겠는가. 피라미드형 삼각형의 하단부분을 차지하는 ..
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 건강-질병 현상에 있어서 사회경제적 요인의 중요성 ( 67Pages )
사회경제적 건강 불평등의 측정Measuring socioeconomichealth inequality 용어 Disparities Variations Inequalities Inequities “Health” 용어의 차이는 “health inequality” 건강불평등 Vs. “health inequity” 건강 비형평(불공정) 불평등(inequalities)은 관찰 결과에 근거한다. 가난한 사람은 부자보다 일찍 죽는다. 낮은 사회계층의 신생아는 출생시 체중이 덜 나간다. 흡연자는 비흡연자보..
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 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오 (2) ( 7Pages )
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오 (2)에 대한 레포트 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오. 목차 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오. I. Maslow의 욕구계층이론 1. 생리적 욕구 2. 안전욕구 3. 사회적 욕구 4. 존경욕구 5. 자아실현욕구 II. X-Y이론 III. ERG이론 1. 존재욕구(E) 2. 관계욕구(R) 3. 성장욕구(G) IV. 성취-동기이론 1. 성취욕구 2. 권력욕구 3. 친교욕구 * ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [사회복지]인간의 욕구와 사회문제 ( 4Pages )
[사회복지] 인간의 욕구와 사회문제 I. 인간의 욕구 인간의 욕구는 가치관, 생활양식, 사회구조 등 변화하는 사회 속에서 다양하게 나타난다. 우리나라의 복지욕구는 1970년대 경제적 의미에서 빈곤욕구가 강했고, 1980년대에는 사회적 문제가 경제적 욕구와 함께 나타났으며, 1990년대 이후에는 특별계층만의 복지욕구가 아닌 모든 국민의 보편적 욕구로 나타났다. 여기서는 기본적인 욕구와 사회적 욕구..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역아동센터 이용학생 방과후 에듀케어프로그램 사업제안서 ( 33Pages )
정부, 사회공헌기업 등을 대상으로 작성된 비영리민간사업 제안서입니다. □ 보건복지부가 주축이 되어 빈민계층의 가장 큰 관심사인 자녀교육 측면지원, 빈부간 교육격차를 염려하는 기초생활보조금 수급 학부모 등의 상실감 및 위기의식 해소 □ 청소년공부방을 이용하는 극빈학생들에게 사설학원 이상의 품질있는 무상교육 기회를 제공하여 학업능력 신장, 빈부간 교육격차 등으로 위축된 극빈학생들의 ..
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비영리민간사업제안서, 지역아동센터, 방과후학교, 방과후에듀케어
 [복지사각지대] 복지사각지대에 대한 사례와 해결방안에 대해서 설명하시오. ( 4Pages )
[복지사각지대] 복지사각지대에 대한 사례와 해결방안에 대해서 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 복지사각지대의 개념 2. 공적연금의 복지사각지대의 발생 요인 3. 공적연금 복지사각지대의 해결방안 Ⅲ 결론 참고문헌 [복지사각지대] 복지사각지대에 대한 사례와 해결방안에 대해서 설명하시오. Ⅰ 서론 복지사각지대로 인해 송파구 세 모녀 자살사건, 동두천 모자 생활고 비관 자살사건, 울산 기초생활수급..
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사각지대, 복지사각지대, 해결방안, 사례, 사회복지, 공적연금
 사회복지정책의 급여목표와 유형 및 사회복지정책 급여수준 ( 7Pages )
사회복지정책의 급여목표와 유형 및 사회복지정책 급여수준 목차 Ⅰ. 사회복지정책의 급여목표와 유형 1. 급여목표 2. 급여유형 Ⅱ. 사회복지정책의 급여수준 * 참고문헌 I. 사회복지정책의 급여목표와 유형 1) 급여목표 급여는 보편적 차원에서 이루어져야 하는 것이 원칙이다. 복지제도가 확장되는 과정 기간 동안 모든 시민이 복지수당을 받게 되는 것을 제안하는 것은 복지수당을 받는 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회변동론-보고서 ( 19Pages )
≪목 차≫ Ⅰ. 연구문제 1 1. 주5일 근무제도 도입의 당위성 1 2. 주5일 근무제도의 정의 2 Ⅱ. 주5일 근무제도의 도입사례와 시행현황 2 1. 외국의 도입 사례 2 1) 프랑스 2 2) 독 일 3 3) 미 국 3 4) 일 본 4 5) 중 국 4 2. 국내 주5일 근무제도의 도입 현황 5 3. 주5일 근무제 도입의 기대 효과 6 4. 주5일 근무제 도입에 따른 문제점 7 Ⅲ. 주5일 근무제도로 인한 영역별 영향 8 1. 노동생..
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사회과학
 [조직구조] 조직구조의 변화개념, 조직구조의 형태와 형성요인, 조직구조형태의 변수, 구조화된 활동체제 ( 20Pages )
[조직구조] 조직구조의 변화개념, 조직구조의 형태와 형성요인, 조직구조형태의 변수, 구조화된 활동체제 목차 조직구조 I. 조직구조의 이해 1. 조직구조의 변화 개념 2. 구조변화와 원칙 1) 적응적 구조변형 2) 변형의 원칙 II. 조직구조의 형태와 형성요인 1. 조직구조 형태 2. 권력구조의 영향 1) 권력관계구조 2) 권한관계구조 3. 조직역할의 영향 4. 계층구조 1) 최고관리층 2..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사회적 기업 ( 12Pages )
사회적 기업 1. 사회적 기업이란 -사회적 기업의 사회적목적 -사회적 기업의 영업활동2. 우리나라의 사회적기업의 배경과 개념3. 사회적기업의 지원방법-경영지원, -재정지원, -기타지원, -협력기관 4. 강원도의 풀뿌리 기업5. 강원도의 노인복지 관련 사회적 기업6. 노인복지관련 사회적기업이 필요한이유7. 강원도 지역별 예비사회적 기업현황 목차 1. 사회적 기업이란 사회적 기업이란 사회적 목적을 추..
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 다운 사이징 ( 3Pages )
다운사이징 I. 개념적 정의 다운사이징(Downsizing) 혹은 감량경영은 "조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법"으로 정의할 수 있다. '다운사이징'이라는 용어는 원래 IBM 와트슨연구소 직원인 헨리 다운사이징(Henry Downsizing)에 의해 유래하였는데 그 이유는 그가 1980년대 초 메인프레임보다 더 작으면서 성능은 우수하지..
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rosua, wjddml, xmrwld, xmrtjd, rhkwp
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