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(검색결과 약 9,897개 중 29페이지)
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| 사회복지행정과 사회사업행정의 의미에 대해 생각해보세요.
사회복지사업을 행정적으로 처리해야 할 필요성은 원천적으로 현대사회의 복잡성과 사회복지적 기능이 전체 사회로 확산되었기 때문이다.
그리고 확대된 범주의 사회복지적 기능을 실현하기 위해서는 공식적이고 체계적인 조직들을 통한 사회복지실천 활동들이 필요하게 된다. 따라서 조직적인 활동들을 기획하고 실천하며 평가하여 환류할 수 있.. |
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| 청소년지도 집단역동의 실습(집단확신수련실습)
확신행동에 대한 초기 정의는 폭이 넓었다. 그리고 사회적으로 받아들일 수 있는 권리와 감정 모두를 포함한다. 그러나 그 개념이 좀 더 많은 연구의 관심을 받았을 때, 확신행동에 대한 공식적인 정의는 좀 더 특수하게 되었다. 연구자들(Rich & Scoroeder, 1976)은 다음과 같이 확신행동을 정의하였다. "확신행동은 감정표현을 통하여 대인관계상황에서 강.. |
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| 남북한 경제교류 ․ 협력의 현황
남북한의 교역은 1988년 “7.7특별선언”으로 한국전쟁 이후 단절되었던 남북경제관계가 재개됨으로써 경제공동체의 논의도 비로소 시작하게 되었다. 7.7 선언에서는 동년 10월 7일 경제분야 후속조치의 발표 및 1990년 남북 교류 ․ 협력에 관한 법률의 제정 등을 통하여 구체화되었으나 이러한 조치들은 일단 남북 경제관계의 재개에 착수하기 위한 것이었으며, 경제공동체발.. |
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| 사회복지정책과정(앤더슨, 존스, 다이, 호그우드, 피터스의 정책과정론)에 대한 레포트 자료.
사회복지정책과정
사회복지정책과정(앤더슨, 존스, 다이, 호그우드, 피터스의 정책과정론)
목차
사회복지정책과정
I. 앤더슨(Anderson)의 정책과정론
II. 존스(Jones)와 다이(Dye)의 정책과정론
III. 호그우드(Hogwood)와 피터스(Peters)의 정책과정론
IV. 정책과정의 종합
V. 정책과정의 참여자
1. .. |
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| [사익이론] 집단사익이론, 규제의 경제이론, 효용극대화 이론
목차
사익이론
I. 집단사익이론
II. 규제의 경제이론
III. 효용극대화 이론
1. 핵심결정자 접근방법
1) 정치인으로서의 규제자
2) 행정관료로서의 규제자
2. 행태적 접근방법
사익이론
사익근원설은 집단사익이론을 통해 집단과 정부 간의 관계가 공식적으로 인정되는 과정을 보여주려고 시도하고, 효용극대화 이론을 통해 규제.. |
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| 인맥관리 노하우를 통한 조직과 개인의 성공전략
Ⅰ. 조직과 불가분인 현대인
인류가 조직 공동체를 형성하고 정착생활을 한 이후 수많은 변화가 이루어져 오늘에 이르렀다. 인류는 직립보행과 더불어 도구의 사용과 생각하는 능력을 가지고 자연 상태의 열악성을 극복하고 지금은 지구상에서 가장 훌륭하게 적응한 존재로 자리 잡고 있다. 위대한 승리이다. 이러한 인류가 자연 상태에서 가장 나약한 존재임.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
신제품이 개발되었음을 소개
요약
세계 시장에서 인정받을만한 신기술로 신제품의 개발에 성공하였음을 소개하는 글.
내용
안녕하십니까 ○○사입니다.
신제품개발에 성공했다는 소식을 전해들은 협력업체들로부터 많은 신제품 자료요청이 있었기에 신제품 개발에 대한 기쁨도 함께 나누고, 저희 신제품 ○○○의 소개 |
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| 자폐성 장애(자폐증)
1999년 장애인복지법 게정 때부터 새로이 장애범주에 포함된 자폐성 장애는 1943년 Leo Kanner에 의해 처음 보고되었다. Kanner의 보고에 의하면, 이러한 아동들은 태어날 때부터 사람과 주변 환경에 대하여 관계형성이 어렵고, 언어의 발달에 심각한 장애가 있으며, 여러 종류의 행동장애가 동반된다고 하였다. 현재 공식적인 분류체계로는 DSM-IV(1994)와 ICD-KX1992)의 두 종류가 .. |
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| 조직의 형태 및 유형
조직구조의 형태는 분류 기준에 따라 다양하게 제시할 수 있다.
첫째, 공식성에 따라 공식조직과 비공식조직으로 나눌 수 있다. 공식조직(informal organization)은 조직 목표를 달성하기 위하여 법령 등에 의해 공식적으로 업무와 역할을 할당하고 권한과 책임을 부여하는 조직이다. 한편 비공식적 조직(informal organization)은 구성원 상호간의 접촉이나 친근관계로 인해 형성되.. |
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| 경영조직론상 의사 소통망 (커뮤니케이션 네트워크)
1. 의사소통망의 의의
경영조직론에서의 의사소통망이란 누가 누구와 의사소통을 할 수 있는가를 사전에 지시해 주는 사전 결정된 유형이라고 할 수 있다.
본래 조직의 구성원들은 과업, 규범, 작업조건, 개인의 특성 등을 중심으로 적합한 의사소통 패턴을 형성하게 마련이며, 이러한 의사소통 과정에서 조직의 공식적 구조와, 구성원의 자생적 행동이.. |
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| NGO의 의의
국제연합(UN)에 여론을 반영하기 위해 설립된 각국의 민간단체.
설립연도
1946년
목적
국제연합에 여론 반영
주요활동
환경·인권·빈곤추방·부패방지 관련 활동을 전세계적으로 전개, 유엔총회에서 결의한 내용에 관한 자문과 프로그램 제작
가입국
세계 1600여 민간단체
본부소재지
미국 뉴욕
Non-Governmental Organization 의 약어로서, 엔지오(NGO) 또는 비정부기구라고도 한다.
개인이.. |
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| 비즈니스 커뮤니케이션의 활용
01 커뮤니케이션이란
INDEX
04 국가차원의 커뮤니케이션
03 실패사례
02 성공사례
개념
성공사례
실패사례
개념
국가차원 커뮤니케이션
커뮤니케이션이란
송신자와 수신자가 어떤 유형의 정보를 교환하고 공유하려는 과정.
일반적으로 정보(information), 의견(opinion), 감정(sentiments)을 주고 받는 것
커뮤니케이션은 사람들간에 정보, 아이디어, 이해 또는 느낌을 전달.. |
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| 조직의 정의
인간은 조직의 원조 속에서 출생하며(병원, 공중보건기관 등), 조직 속에서 사회화되고 교육을 받는다(데이케어, 프리스쿨/헤드스타트, 중 ․ 고등학교, 고등교육기관, 직업/기술학교, 조직적으로 운영되는 스포츠팀, 걸/보이클럽, 걸/보이스카우트, 건강/운동 클럽, 사교조직 등). 뿐만 아니라 삶의 중요한 사건들을 교회, 유대교 교회당, 절, 모스크(이슬람 사원)와 같은 공식적인 종교조직 .. |
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| 지역사회 수준 개입방법(사회적 지지체계 개발, 서비스조정, 프로그램 개발, 클라이언트를 위한 옹호활동)에 대한 레포트
지역사회 수준 개입방법(사회적 지지체계 개발, 서비스조정, 프로그램 개발, 클라이언트를 위한 옹호활동)
목차
지역사회 수준 개입방법
I. 사회적 지지체계의 개발
1. 자연적 지지체계의 활성화
2. 공식적 지지체계의 활용
3. 자원봉사자의 활용
II. 서비스 조정
1. 서비.. |
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| [행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론
고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은 인간적인 소외감을 느껴 작업능률의 저하를 초래하였다.
공식적이고 비인간적인 경영 관리는 조직 구성원들의 사회적 욕구나 성장 욕구 등 다른 욕구들을 파악하는 데 주력하지 않았고, 이로 인해 기대하던 만큼.. |
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