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(검색결과 약 86,925개 중 29페이지)
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| 1. 리더십의 정의와 특징
-스톡딜(stogdill) : 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼 다양하며 이는 리더십 현상을 조망하는 관점과 시대사조에 따라 달라진다.
-카츠 칸(Katz Kahn) : 사람들로 하여금 조직의 일상적 지시에 기계적으로 복종하는 것 이상으로 영향력을 중대시키는 것이다.
-존가드너(John Gardner) : 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기위해 설득이나 모본을 통해 한 단.. |
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| 자치경찰론 REPORT
목 차
1 . 자치경찰제도의 이해
2 . 주요국가의 자치경찰제도
3 . 자치경찰제도의 문제점
4 . 현재 국가경찰의 문제점
5 . 우리나라 자치경찰의 도입모델
6 . 우리나라 자치경찰제 도입방향
7 . 최근 자치경찰제도의 안건
8 . 결론
Ⅰ. 자치경찰제도의 이해
1. 자치경찰제의 개념
- 지방분권의 정치사상에 따라 지방경찰이 지방자치단체의 권한과 책임하에 지역주민의 의사에.. |
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| 1.기업소개.
2. 7s (전략,스킬,구조.리더쉽스타일,인재상,시스템, 공유문화)
3. 조직수명주기.
4. 문제점.
5. 해결노력.
6. 제언
1. 기업소개
1) 기업목표
SK COMUNICATIONS는 사회적 책임을 다하기 위한 윤리경영을 목표로 경제적, 법적 책임은 물론 사회 통념적으로 요구되는 윤리적 기준을 기업의 의사결정과 행동에 반영하는데 목표를 두고있다. 이는 미국의 경영학자인 Carroll이 자신의 책에서 기.. |
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| 지속가능경영사례
이해관계자, 환경, CSR을 중심으로
순 서
대우조선해양 이해관계자
대한항공 환경에 대한 책임
강원랜드 CSR(기업의사회적책임)
대우조선해양
이해관계자 만족에 초점
대우조선해양
경영전략 9조
기업소개
산업현황
What we need
품질경영
조직관리
MAST
시사점
기업소개
1973년 조선강국을 위해
충무공의 얼이 깃든
대우조선 옥포만에
“첫삽”을 뜨다.
대우조선해양
경영전략 9조.. |
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| SPAM 메시지 관리 동의서
본 계약과 관련하여, 귀사는 SMS 전송에 대하여 이동 전화 시스템의 최종고객으로부터 사전 동의를 받은후, 동의서 사본을 ㈜ㅇㅇ에게 제출하여야 합니다. 단, 모든 회원의 사본을 직접 제출하기 힘든 경우, 귀사의 SMS 담당자의 SPAM 메시지 관리 동의서로 이를 대신 할수 있으나, 제공되는 메시지의 내용에 관하여 SPAM 메시지 전송이 문제가 된 경우, 귀사는 이에 대하 모든 책.. |
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| 목차
1.성상담의 필요성
2.성상담자의 준비사항
3.성문제의 발생요인
4.성문제의 유형
5.성상담의 종류
6.성문제 사정
성상담의 필요성과 상담자의 준비사항 및 유형
1.성상담의 필요성
-성상담이란 내담자로 성건강을 유지하려는 자신의 목표를 향해 성적인 표현, 가치, 책임, 필요, 행동들을 알아차리고 이해하며 해결할 수 있도록 하는 상호작용 과정으로 내담자가 성문제로 나타내는 저변의 문제를 이해.. |
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| 학교사회복지의 목적
학교사회복지는 사회복지의 한 영역으로 사회복지의 목적을 추구하기도 하지만 또 다른 목적을 추구한다. Allen-Meares 외에 따르면 학교사회복지는 학교가 학교 본연의 목적을 달성할 수 있도록 학교사회복지사의 노력을 더함으로써 참의 질을 증진시킬 수 있도록 하며 또한 아동과 청소년이 역량competence), 문제해결능력, 의사결정능력과 자신의 계속적인 학습을 위해 기꺼이 변화.. |
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勞使 關係論
Ⅴ.主要 外國의 勞使關係
과 목 명:노사관계론
담당교수:구 본장교수님
학 과:경영학과
학 번:9141017
이 름:박 재하
◎.勞使關係制度의 方向
勞使關係制度는 크게 두 가지 方向을 생각할 수 있다.
첫째 市場競爭의 원리를 기반으로 한 英․美式의 全體交涉 方向.
-英․美式의 특징을 이루고 있는 것으로서, 이들은 勞組를 경영층에 대한 대항기구로서 보는 것이다.
둘째 共同體 原.. |
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勞使 關係論
Ⅴ.主要 外國의 勞使關係
과 목 명:노사관계론
담당교수:구 본장교수님
학 과:경영학과
학 번:9141017
이 름:박 재하
◎.勞使關係制度의 方向
勞使關係制度는 크게 두 가지 方向을 생각할 수 있다.
첫째 市場競爭의 원리를 기반으로 한 英․美式의 全體交涉 方向.
-英․美式의 특징을 이루고 있는 것으로서, 이들은 勞組를 경영층에 대한 대항기구로서 보는 것이다.
둘째 共同體 原.. |
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勞使 關係論
Ⅴ.主要 外國의 勞使關係
과 목 명:노사관계론
담당교수:구 본장교수님
학 과:경영학과
학 번:9141017
이 름:박 재하
◎.勞使關係制度의 方向
勞使關係制度는 크게 두 가지 方向을 생각할 수 있다.
첫째 市場競爭의 원리를 기반으로 한 英․美式의 全體交涉 方向.
-英․美式의 특징을 이루고 있는 것으로서, 이들은 勞組를 경영층에 대한 대항기구로서 보는 것이다.
둘째 共同體 原.. |
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| 병원 근무 예절
목차
1. 병원의 전반적인 특성 및 개관
1] 환자의 심리
2] 환자응대의 기본적인 마음가짐
- 문세미
2. 병원인이 지켜야할 기본 예절
1] 환자나 손님응대의 마음가짐과 자세
2] 창구직원의 기본자세
- 황선정
3] 창구직원의 자세
3.지켜야 할 용모 및 복장
1] 첫인상
2] 미소짓는 얼굴로
- 최금옥
1. 병원의 전반적인 특성 및 개관
병원은 다른 곳과 달리 몸과 마음이 성치 못한 사람.. |
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| 기업경영 조직
목차
* 기업경영 조직
Ⅰ. 조직목표의 계층
Ⅱ. 부서화
Ⅲ. 권한과 책임
Ⅳ. 관리의 범위
Ⅴ. 효과적인 의사소통
Ⅵ. 집권화와 분권화
Ⅶ. 불필요한 조직의 비대화 방지
기업경영 조직
우리는 다양한 형태의 조직과 관련을 맺고 있다. 스포츠팀이나 사회적 모임, 종교단체나 직장 등은 모두 조직의 형태를 가지고 있다. 심지어 벌, 개미, 수달과 같은 동물들도 조직을 형성하고 있다... |
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| Ⅰ 팀제 확산의 배경
1. 성장기 조직의 비대화 현상
가. 조직비만의 환경요인
○ 경제개발에 따른 대기업의 성장
○ 기업의 다각화와, 신규산업의 진출에 따른 관리계층과 새로운 스탭진의 필요성 증대
○ 시장확대와 기술변화의 가속화에 다른 고용 증가
나. 조직비만의 내부요인
○ 업무의 질보다 관리의 양에 의해 평가를 받는 기업 체질
○ 관리업무에 더 많은 보상과 승진기회 제공
다. 조직 비대화가.. |
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| 고급관리
實踐manual
BSC
실천
기업 전략의 90%가 실행에 실패(Kiechel, 1982)
경영자들이 전략과 비전을 지나치게 강조한 나머지 실행을 올바르게 하고 있지 않다.
(Fortune, 1999)
WHY
경영환경의 급격한 변화로 경영자들이 관리해야 할 중요 사업의 관점을 잃고 혼란상태에 빠짐
전략을 경영자들만 공유하면서 중앙의 명령과 통제 하에 전략을 수행하고 있음
대부분의 경영자들이 너무 단가적인 성과를 .. |
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| 발달단계모형, 인간중심 모형, 개념중심 프로그램 모형
❋ 발달단계 모형
1. 주요주제
-학생들을 무책임단계에서 자기통제 단계로 성장시키는 사회적 발달의 6단계
-사회발달 모형의 요구를 충족시키도록 설계된 교육과정
-현대사회의 배경 하에 특별히 문제에 직면한 사춘기 학생을 위해서 사회적 발달의 중요성을 설명하는 이론적 근거
-사회발달 모형의 목적을 충족시켜 왔던 학교 프로그램과 .. |
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