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(검색결과 약 119,039개 중 29페이지)
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| 학습동기와 귀인이론
학습자의 동기에 관한 연구는 다양한 관점에서 이루어져 왔다. Weiner의 분류에 의하면 크게 욕구감소이론(정신분석이론을 포함한), 기대-가치이론(장이론과 사회학습이론을 포함한), 그리고 숙달-성장이론(귀인이론과 인본주의이론을 포함한) 등이 있다. 이 가운데 숙달-성장이론에 속하는 귀인이론은 관찰된 행동의 원인을 기술하는 일반적 법칙을 규명함으로써 인간행동에 대한 설.. |
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| 동기부여이론(욕구이론, 인지이론, 강화이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여이론(욕구이론, 인지이론, 강화이론)
목차
동기부여이론
I. 욕구이론
1. Maslow의 욕구5단계설
2. ERG이론
3. Three이론
4. 2요인이론
II. 인지이론
1. 공정성 이론
2. 기대이론
가) 노력-성과 기대치
나) 성과-결과 기대치
다) 유인값
III. 강화이론
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구5단계설에 대한 레포트 자료.
[동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구5단계설
목차
동기부여이론
I. 아지리스의 미성숙-성숙이론
II. 허츠버그의 2요인이론
III. 맥그리거의 XY이론
1. X이론
2. Y이론
IV. 매슬로우의 .. |
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| 자원봉사자의 동기와 권리
담당교수 :
학 번 :
성 명 :
1. 자원 봉사자 동기의 중요성
자원봉사 활동이라는 구체적인 행동을 하게하고 이를 지속화시킬 수 있도록 하는 힘을 의미한다. 자원봉사자도 확실히 자신의 욕구보다는 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위하여 자원봉사 활동에 참여하고 있다. 그러나 자원봉사자는 어떠한 특수한 한정적인 욕구를 갖고 있음을 지적하는 것은 중요한 일이다. 자원.. |
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| [정신건강의 개념] 정신건강의 정의와 학자들의 견해, 정신건강의 조건에 대한 레포트 자료.
[정신건강의 개념] 정신건강의 정의와 학자들의 견해, 정신건강의 조건
CONTENTS
정신건강의 개념
I. 정신건강의 일반적 정의
1. 정신병
2. 정신질환
3. 정신장애
II. 정신건강에 대한 학자들의 견해
1. 프로이드(Freud)의 견해
2. 에릭슨(Erikson)의 견해
3. 알포트(Allport)의 견해
4. 설리반(Sulli.. |
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| 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
I. 매슬로우의 욕구단계이론
1. 인간의 욕구 5단계
2. 욕구단계이론의 비판
II. 앨더퍼의 ERG이론
1. ERG이론
1/ 존재욕구(E)
2/ 관계욕구(R)
3/ 성장욕구(G)
2. ERG이론과 욕구단계이론의 비교
III. 맥클리렌드의 욕구이론
1. 욕구이론의 .. |
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| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
목차
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
I. 기대이론
1. 노력-성과 간의 기대치
2.. |
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| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할수 있을지 논하시오에 대한 레포트 자료.
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
목차
I. 브룸의 기대이론 적용
1. 기대
2. 도구성
3. 유인가
II. 아담스의 공정성이론 적용
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [빈곤의 원인] 빈곤의 원인에 대한 이론적 관점, 미시적 원인과 거시적 원인
목차
빈곤의 원인
I. 빈곤의 원인에 대한 이론적 관점
1. 기능주의적 관점
1) 동기로서의 빈곤
2) 빈곤의 긍정적 기능
2. 갈등론적 관점
3. 상호작용주의적 관점
II. 미시적 원인과 거시적 원인
1. 미시적 원인
2. 거시적 원인
III. 농촌의 빈곤원인
IV. 도시빈곤의 원인
* 참고문헌
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| 본 자료는 미국의 인터넷 기업인 구글의 인수합병 전략에 대해 설명한 자료로 구글의 기업소개, 구글의 기업목표, 외부환경 분석, 내부환경 분석(구글의 기업문화), 구글의 SWOT분석에 대해 서술하였으며, 구글의 유투브 M&A전략에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 주제 선정 동기
2. 구글 기업 개요
3. 구글의 경영전략분석
1) 구글의 기업목표
2) 외부환경 분석
3) 구글 내부환경 분석
4) 구글 SWOT .. |
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| <어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 포부가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있다. 이렇게 입사동기와 포부를 설득력 있고 명확하게 쓸 경우 그 사람의 가능성을 보여주는 셈이므로 어떠한 항목보다 중요한 항목이라고 할 수 있겠다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 지원동기 및 포부에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 .. |
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| 허즈버그의 2요인이론(동기위생이론)
허즈버그(F. Herzberg)는 인적자원을 효율적으로 관리하기 위해서 경영자가 고려하여야 할 직무동기부여의 2요인이론(two factor theory)을 제안하였다. 그는 욕구계층이론의 문제점을 극복하기 위해 200명의 기술자와 회계사를 대상으로 욕구충족이 동기부여에 미치는 효과에 대한 실증적 연구를 실시한 결과 직무만족과 직무불만족의 원천이 각각 다르다는 사실을 발.. |
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| [기업창설] 기업의 창설동기와 과정에 대한 레포트 자료.
[기업창설] 기업의 창설동기와 과정
목차
기업의 창설
I. 기업의 창설동기
II. 기업의 창설과정
1. 관련시장과 제품에 대한 분석
2. 경제상황의 분석
3. 기업활동의 목표 및 범위의 결정
4. 제품설계
5. 기업규모의 결정
6. 입지의 결정
7. 부분품의 직접생산여부 결정
8. 공정, 설비 및 건물의 선정과 공장의 배치
9. 소요자금과 .. |
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| 본 자료는 동기부여의 과정이론에 대해 브롬의 기대이론, 공정성이론(공정성을 결정하는 요인들, 불공정성 감소방법), 목표설정이론 등에 대한 이론적 내용을 상세하게 설명하였음.
또한, 동기부여 과정이론 관련사례(CJ 직무성과급제도, 포스코 경영성과배분제도 등)을 제시한 자료임
제 1 절 브롬의 기대이론
제 2 절 공정성 이론
제 3 절 목표설정이론
제 4 절 동기부여 과정이론 관련사례
제 1 절 .. |
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| 이 자료는 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 삶의 질에 대한 연구 배경
2. 매슬로우 이론의 핵심
3. 동기위계설(Hierarchy of Needs)
(1) 동기위계설의 주요 개념
(2) 동기위계설의 5단계
1) 1단계 : 생리적 욕구
2) 2단계 : 안전의 욕구
3) 3단계 : 소속감과 사랑의 욕구
4) 4단계 : 자기존중의 욕구
5) 5단계 : 자아실현의 욕구
4. .. |
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