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 경관_도시경관_경관법_경관관련제도_문제점_개선방안_경관관련계획_법률정리_우리나라경관관리_경관법개선방안 ( 66Pages )
경관법과 우리나라 경관관리 문제점 분석 ]] 경관의 정의 1 ]] 경관관련 연구 분류 2 ]] 국내 경관관련 제도 5 ]] 외국의 경관관리 제도 사례 비교 8 ]] 우리나라 경관관리 문제점 10 ]] 도시경관 관련 법률상 문제점 11 ]] 경관관리의 집행수단 39 ]] 기존 경관 관리 제도의 문제점 52 ]] 경관법 59 ]] 경관법 실행상의 문제점 분석 61 ]] 경관의 정의 ○ 경관의 어원 - 영어표기 landscape - landscape..
정보/기술 > 토목/건축 |
경관, 도시경관, 경관법, 경관관련제도, 문제점, 개선방안, 경관관련계획, 법률정리, 우리나라경관관리, 경관법개선방안
 인사 관리제도의 변화와 운용방안 개발 측면 ( 5Pages )
개발관리 전반의 변화와 운용방안 1. 개발관리와 관련한 패러다임의 변화 조직 구성원의 능력을 향상시켜 조직과 개인의 목표 달성을 이룩하도록 효과적인 경력개발이 필요하다. 인사관리의 중심이 종전의 연공주의에서 직무중심주의·능력주의로 이행함에 따라 개발의 방향도 학습조직의 분위기를 장려하고 인사고과제도와의 연계를 강화하면서 체계적인 경력관리제도의 틀을 구축함으로써 운용되어져야 ..
리포트 > 경영/경제 |
 신자유주의와 빈곤, 원인, 사례, 빈곤을 보는 두가지 관점, 저발전으로 본 빈곤, 문제점, 해결방안, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 26Pages )
신자유주의와 빈곤, 원인, 사례, 빈곤을 보는 두가지 관점, 저발전으로 본 빈곤, 문제점, 해결방안, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점 1. 서론 2. 본론 3. 결론 서 론 1. 본론 1) 신자유주의와 빈곤 2) 신자유주의 시대의 빈곤의 원인과 사례 3) 빈곤을 보는 두가지 관점 4) 저발전론으로 본 빈곤 1. 신자유주의와 빈곤 신자유주의의 배경 빈곤의 개념 신자유주의의 개념 케인즈 주의의 실패 사회..
리포트 > 사회과학 |
 동북아지역 영토분쟁, 배경, 역사, 발생원인, 현황, 중국과 일본의 영토분쟁, 독도 분쟁, 해결방안, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 16Pages )
Report ( 동북아지역 영토분쟁, 배경, 역사, 발생원인, 현황, 중국과 일본의 영토분쟁, 독도 분쟁, 해결방안, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 문제의 제기 2. 연구 목적 본 1. 영토분쟁의 배경 가. 영토의 개념 나. 확정된 영토에 대한 분쟁의 발생원인 2. 동아시아 영토분쟁의 현황 가. 중국과 일본의 영토분쟁 현황 1) 영토분쟁 당사국들의 입장 2) 중일 영토분쟁에 ..
리포트 > 사회과학 |
 인사관리상 고용조정 방안 ( 3Pages )
인사관리상 고용조정 방안 1. 외부적·수량적 유연화 (1) 의의 인력의 수적 감소를 도모하고 고용형태의 다양화를 꾀하여 수량적 유연성을 꾀하고자 하는 것이다. (2) 유연화 방안 1) 수적 감소의 도모 신규채용 축소, 명예퇴직·희망퇴직 및 정리해고 등으로 종업원수를 조정하는 것이다. 2) 고용형태의 다양화 파견근로·임시직·파트타임·계약직·재택근로 등 고용형태의 다양화를 꾀하여 수량적 유연성을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 인사상 비정규직 관리방안 ( 2Pages )
인사상 비정규직 관리방안 Ⅰ. 들어가며 최근 비정규직의 증가, 사회 양극화 심화, 불법 파견 등 비정규직 문제가 심각하게 대두되고 있다. 이러한 내용은 주로 비정규직법을 둘러싼 갈등, 법 시행(‘07.7.1)을 전후로 해서 벌어지는 각종 계약해지, 분리직군제, 차별시정, 외주용역화 논란 등으로 나타나고 있다. 향후 산별 시대 도래 등 향후 비정규직 문제는 노사관계 등에 있어서 핵심사항이 되고 있으..
리포트 > 경영/경제 |
 합리적인 인력조정 방안 ( 3Pages )
기업 환경변화와 합리적인 인력조정 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 환경변화와 인사관리 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다. 2. 인력조정의 의미 인력조정은 불황기에 정리해고 등의 방법으로 행해지는 고용조정 뿐만 아니라 경영환..
리포트 > 경영/경제 |
 환경공학개론 - 폐기물의 관리 및 처리방안 ( 4Pages )
환경공학개론 - 폐기물의 관리 및 처리방안 목 차 1. 폐기물 문제 2. 폐기물의 정의 및 분류 3. 폐기물의 발생량 4. 폐기물의 관리 5. 폐기물의 처리 6. 결론 1. 폐기물 문제 1)1) 김대만, [폐기물의 개념 ․ 분류 및 처리책임에 관한 연구], 《환경법》, 법문사, 2004 오늘날 환경규제법 중에서 제일 까다로운 분야가 폐기물관리법이라고 하여도 과언이 아닐 정도로 그 적용에 따라 복잡한 양상을 보이..
리포트 > 자연과학 |
 고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직) ( 2Pages )
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직) 1. 들어가며 고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는, 즉 인력감축을 의미한다. 그러나 넓은 의미의 고용조정은 단순히 고용량의 조정뿐만 아니라 근로시간의 조정 등과 같은 양적조정 및 나아가 임금조정이나 노동력의 배치전환 등과 같은 질적 조..
리포트 > 경영/경제 |
 문화예술 분야 사회적 기업의 특징, 정의, 국내 현황, 유래, 문제점, 활성화, 정책방안, 전략, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나아갈 방향, 총체적 조사분석 ( 13Pages )
Report ( 문화예술 분야 사회적 기업의 특징, 정의, 국내 현황, 유래, 문제점, 활성화, 정책방안, 전략, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나아갈 방향, 총체적 조사분석 ) 목 차 I. 들어가며 II. 본 문 2.1 사회적 기업 2.1.1 사회적기업의 정의 2.1.2 사회적기업의 특징 2.2 문화예술분야 사회적기업 2.2.1 문화예술분야 사회적기업의 정의 2.2.2 국내 문화예술분야 사회적기업의 특징과 현황 2.2.3 ..
리포트 > 경영/경제 |
 상조업 업종관리 방안 연구 ( 113Pages )
상조업 업종관리 방안 연구 2007. 6. 연구기관 한양대학교 법학연구소 공정거래위원회 상조업 업종관리 방안 연구 목차 [요약] 제1장 서론 제2장 상조서비스와 소비자피해 제1절 상조서비스업계의 현황 제2절 소비자 상담 및 피해사례 제3장 상조서비스계약의 내용과 문제점 제1절 상조서비스계약의 내용 제2절 현행법제에 의한 규제가능성 검토 제3절 현행법제하..
논문 > 법학분야 |
 정보사회 불평등 배경, 원인, 정보격차, 이론적 분석, 해결방안, 적용사례, 발전 가능성, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 20Pages )
Report ( 정보사회 불평등 배경, 원인, 정보격차, 이론적 분석, 해결방안, 적용사례, 발전 가능성, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 서론 - 주제 선택의 목적과 동기 Ⅱ. 본론 1. 정보 사회의 불평등 1) 정보 불평등의 배경 및 원인 2) 정보격차에 대한 이론적 분석 2. 정보사회의 불평등과 해결방안 1) 국제적 차원(실례연구) a. 이론 적용 b. 해결 방안 2) 국..
리포트 > 사회과학 |
 구글과 포스코의 인적자원관리 비교 ( 33Pages )
본 자료는 외국기업과 국내기업의 인적관리방식을 비교설명한 자료로 구글과 포스코의 인적자원관리에 대해 각 기업별 인적자원관리의 특징과 주요 내용들을 서술한 자료임 I. 포스코의 인적자원관리 1. 채용 2. 평가 3. 복리 II. 포스코의 인적자원관리 특징 III. 포스코의 인적자원관리 문제점 및 해결방안 IV. 구글의 인적자원관리 1. 채용 2. 평가 및 보상 3. 복지 V. 구글의 인적자원관리..
리포트 > 경영/경제 |
구글의 인적자원관리, 포스코의 인적자원관리, 포스피아, 그린 라이프 서비스, Google HRM 문제점, 두뇌 순환, Brain Circulation
 근무시간 및 휴가 조절을 통한 인사관리 유연화 방안 ( 2Pages )
근무시간 및 휴가 조절을 통한 인사관리 유연화 방안 Ⅰ. 근무시간의 유연화 1. flex time제 핵심 근무시간(core time)을 제외하고 종업원이 출퇴근시간을 자유롭게 결정할 수 있게 하는 제도를 말한다. 이 제도는 업무시간의 효율적 배분, 여가활동 등의 취지로 도입되었으며 최근 코어타임을 없애 노동시간의 자유재량을 획기적으로 실현하는 슈퍼 플렉스 타임도 등장하고 있다. 2. 24시간 선택근무제 하..
리포트 > 경영/경제 |
 가출 청소년(가출 원인, 문제점, 해결방안, 사례관리) 보고서 ( 22Pages )
Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1장. 가출청소년에 대한 이해 1절. 가출의 개념 2절. 현황 1) 가출 청소년 현황 2) 국내에서 이루어지고 있는 서비스 현황 3절. 가출의 유형 4절. 가출 청소년들의 생활상 2장. 가출 청소년의 가출 원인과 문제점 1절. 가출의 원인 1) 일반적 원인 2) 개인적, 가정적, 학교, 사회 환경적 요인 2절. 귀가의 원인과 귀가 후의 어려움 1) 귀가의 원인 2) 귀가 후 적응에 있어..
리포트 > 사회과학 |
가출청소년, 가출 청소년, 가출원인, 가출아동, 가출문제, 가족복지, 청소년복지, 사례관리
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