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(검색결과 약 16,664개 중 29페이지)
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| 본 자료는 국제무역사, 무역관리사, 무역영어 등 자격시험에서 빈번히 기출되고 있는 인코텀즈 2010 위험의 분기점 및 비용의 분기점과 각 11가지 조건별 핵심 포인트를 상세하게 설명한 자료임
1. EXW의 위험 및 비용의 분기점
2. EXW 핵심 포인트
3. FCA의 위험 및 비용의 분기점
4. FCA 핵심 포인트
5. FAS의 위험 및 비용의 분기점
6. FAS 핵심 포인트
7. FOB의 위험 및 비용의 분기점
8. FOB 핵심 포인.. |
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| 프로이드의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고 사회복지에의 적용을 기술하시오에 대한 레포트
프로이드의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고 사회복지에의 적용을 기술하시오
목차
프로이드의 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고 사회복지에의 적용을 기술하시오
I. 이론적 배경
II. 이론적 특징과 주요개념
1. 지형학적 관점
2. 구조적 관점
III. 사회복지실천에의 적용(자세하게 상술.. |
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| X-BOX핵심역량
MICROSOFT
X-BOX 소개
기술역량
키넥트
전망
* Contents
MICROSOFT
CEO
MS
핵심가치
- 청렴과 정직
- 고객과 파트너, 그리고 기술에 대한 열정
- 타인에 대한 열린 마음과 존중
- 도전에 맞서며 이를 극복해내는 능력과 의지
- 건설적인 자기반성과 부단한 자기계발 노력
사회와의 약속, 품질 및 결과에 대한 책임
스티브 발머
Steven Anthony Ballmer
X-BOX 소개
CEO
MS
핵심가치
2002. .. |
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| [조직의 기초] 조직의 개념과 원리 및 조직 핵심변인
목차
* 조직의 기초
Ⅰ. 조직의 개념
Ⅱ. 조직의 원리
· 위계의 원리
· 기능적 분업의 원리
· 조정의 원리
· 적도집권의 원리
· 명령통일의 원리
· 통솔한계의 원리
Ⅲ. 조직의 핵심 변인
· 복잡성
· 집중화
· 형식화
· 유층화
· 적응성
· 생산성
· 효율성
· 직무만족
Ⅳ. 공식조직과 비공식조직
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 면접 핵심평가 요소 및 오류의 제거 비법
1. 핵심평가에 대하여
면접평가는 일반평가와 핵심평가로 나눌 수 있다.
1) 일반평가의 한계
일반평가는 이력서·자기소개서 등의 서류심사를 통한 자료평가, 외모에 의한 태도·인성평가, 질문과 응답에 의한 내용평가를 주요 요소로 하고 있다.
이력서·자기소개서와 입사지원서 등에 기재된 사실 자료만을 기초로 서류를 심사평가 하므로 기술된 사실 말고는 판.. |
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| [기업의 핵심역량 분석] 핵심역량의 개념과 특성
기업이 산업 내에서 추구하고자 하는 목표에 도달하기 위한 글로벌 경쟁전략을 개발하기 위해서는 자기 자신에 대한 능력을 철저히 분석해야 한다.
자사에 대한 분석 없이 단순히 환경이 부여하는 좋은 기회만을 쫓아서 경쟁한다면 치열한글로벌 경쟁에서 경쟁우위를 점하기 어려울 것이다. 따라서 글로벌 경쟁전략을 수립하기 위해서는 자신의 핵심역량(cor.. |
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| [마케팅의 실행] 마케팅의 핵심과 이념 및 마케팅 실행 능력
목차
* 마케팅의 실행
Ⅰ. 마케팅의 핵심
Ⅱ. 마케팅의 이념
1. 생산 지향적 마케팅
2. 제품 지향적 마케팅
3. 판매 지향적 마케팅
4. 마케팅 지향적 마케팅
5. 사회 지향적 마케팅
6. 사회생태 지향적 마케팅
Ⅲ. 마케팅의 실행 능력
1. 고객창조 능력
2. 수요창출 능력
3. 시장 지향적 사고
4. 가치 지향적 자세
* 참고문헌
...이하 .. |
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| 사회복지기관의 마케팅기법의 핵심내용을 설명하고, 적용사례를 한 가지 이상 찾아 제시하시오
목차
사회복지기관의 마케팅기법의 핵심내용을 설명하고, 적용사례를 한 가지 이상 찾아 제시하시오
I. 다이렉트마케팅
II. 고객관계관리마케팅
III. 기업연계마케팅
IV. 데이터베이스마케팅
V. 인터넷마케팅
VI. 사회마케팅
* 참고문헌
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| 핵심인재 육성을 위한 Succession Plan
1. 목적 및 필요성
Succession Plan이란 장기적인 관점에서 조직의 주요 직위(Key Position)의 승계와 핵심인력에 대한 경력개발의 효과적 운영을 위한 계획이라고 할 수 있다. 이러한 Succession Plan은 미래의 경영을 책임질 차세대 Top Manager의 체계적 육성과 현재 혹은 미래의 주요 직위를 담당할 승계 후보자(Successor Candidates)를 선발하는 데에 그 목적.. |
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| 물류관리사를 준비하시는 분은 반드시 알아야 하는 내용을 모았습니다.
부문별로 모았고 그외 생생한 조언과 용어에 관한 글들도 있습니다.
많은 도움이 되시길 바랍니다.
항상 행복하세요~^^ |
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| 품질경영의 핵심
목차
품질경영의 핵심
I. 고객중심 기업문화로의 변화
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [기업환경의 분석] 기업환경요인의 분석과 평가방법(지수가중평균법, 리스크매트릭스법, 핵심요소평가법)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| DeSeCo프로젝트의 3가지 개인 핵심역량에 대해 설명하고 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량을 기술하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. DeSeCo프로젝트란?
1) 역사와 정의
2) 배경 및 목적
3) 핵심역량
2. 보육교사가 도출해야 할 능력은 무엇일까?
1) 도구를 상호작용적으로 사용하기 관련
2) 이질적 집단에서 상호작용하기 관련
3) 자율적으로 행동하기 관련
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
우리나라는 암기식 시.. |
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| [기업전략과 경영전략계획] 기업전략과 경쟁전략, BCG매트릭스, 핵심역량에 대한 레포트 자료입니다.
[기업전략과 경영전략계획] 기업전략과 경쟁전략, BCG매트릭스, 핵심역량
목차
기업전략과 경영전략계획
I. 기업전략
1. 성장전략
2. 안정전략
3. 축소전략
II. 포트폴리오 접근 - BCG 매트릭스
1. 의문아
2. 별
3. 개
4. 현금젖소
III. 경쟁전략
1. 원가우위전략
2. 차별화전략
3. 집중.. |
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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