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 [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 ( 9Pages )
[경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관에 대한 레포트 자료 [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 목차 경찰인사관리의 개념 I. 경찰인사관리의 의의 II. 경찰인사관리의 목적 III. 엽관주의와 정실주의 1. 엽관..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 경찰행정법 - 경찰조직의 체계 ( 6Pages )
경찰행정법 경찰조직체계 1.경찰조직 Ⅰ.국가중앙경찰관청 ㉠경찰청장 (1)지위 - 치안에 관한 사무를 관장하기 위해 행정안전부장관소속하에 설치되는 경찰청의 장이 중앙경찰관청이다(정조법 제29조 제4항;경찰법 제2조 제1항) 경찰청장은 치안총감으로 보하고(경찰법 제11조 제1항) 경찰위원회의 동의를 얻어 행정안전부장관의 제청으로 국무총리를 거쳐 대통령이 임명한다.(경찰법 제11조 제2항) 경..
리포트 > 법학 |
 외사경찰활동(외사경찰활동의 내용, 외사정보활동 및 외사보안활동, 외사수사활동, 국제공조활동) ( 4Pages )
외사경찰활동(외사경찰활동의 내용, 외사정보활동 및 외사보안활동, 외사수사활동, 국제공조활동) 목차 외사경찰활동 I. 외사경찰활동의 내용 II. 외사정보 및 보안활동 1. 외사정보활동 2. 외사보안활동 III. 외사수사활동 1. 정의 2. 국제성 범죄 3. 일반외사사범 IV. 국제공조활동 외사경찰활동 1. 외사경찰활동의 내용 "외사요원관리규칙" 에 따르면, 외사정보업무, 외사방첩업무, 외사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 일본 공무원의 노동기본권입법례 ( 2Pages )
일본 공무원의 노동기본권 입법례 1. 헌번상 원칙 일본 헌법은 근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다 (제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다. 2. 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원의 경우 직원단체..
리포트 > 법학 |
 프랑스 공무원의 노동기본권입법례 ( 2Pages )
프랑스 공무원의 노동기본권 입법례 1. 법적 근거 프랑스에서 공무원의 단결권은 헌법과 법률에 의해 인정되고 있다. 우선 헌법(현행 헌법에 의해 그 효력이 인정되고 있는 1946년 제4공화국 헌법)은 누구든지 조합활동에 의해 그 권리와 이익을 옹호하고 스스로 선택한 조합에 가입할 수 있다 , 모든 근로자는 그 대표를 통하여 근로조건의 집단적 결정 및 기업의 관리에 참가한다 , 파업권은 법률이 정..
리포트 > 법학 |
 행정법사례[공무원의 직무상 불법행위로 인한 국가배상책임] ( 27Pages )
공무원의 직무상 불법행위로 인한 국가배상책임 1. 총설 헌법 제29조에서 보장. 국가배상법. 국가 또는 지방자치단체는 공무원이 그 직무를 집행함에 당하여 고의 또는 과실로 법령에 위반하여 타인에게 손해를 가하거나, 자동차손해배상보장법의 규정에 의하여 손해배상의 책임이 있는 때에는 이법에 의하여 그 손해를 배상하여야 한다. (국가배상법 제2조 1항 본문) 다만, 군인·공무원·경찰공무원 ..
리포트 > 법학 |
 서울시공무원면접 150문150정답(동영상강의 480분 무료제공) ( 115Pages )
본자료는 공무원 공채합격자인 이창영대표자가 직접 집필하여 질문.답변.상세한 해설을 첨가하였다 본 레포트를 구매하는 모든분께 480분 가령의 최신강의 무료로 오픈하였다. 다음카페 공무원면접완전정복 http://cafe.daum.net/0236762311 에 올려 놓았다 (단 서버용량의 문제로 10분단위로 40여강을 올려 놓았으므로 도움이 될것이다.자세한동영상문의는 해당카페 메뉴를 참고 바란다. • 면접서두 • ..
시험/자격증 > 고시/공무원 |
공무원면접, 서울시공무원면접, 서울시공무원
 외국의 공무원 노동기본권입법례 ( 6Pages )
외국의 공무원 노동기본권 입법례 연구 1. 일 본 1) 일본 헌법은 근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다 (제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다. 2) 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원의 경우 직원단체 라는 명칭의 근로자단체 를 결성할 수 있고, 급료·근로시간..
리포트 > 법학 |
 공무원면접 100문100답(무료동영상강의 480분제공) ( 71Pages )
본자료는 공무원 공채합격자인 이창영대표자가직접 집필하여 질문.답변.상세한 해설을 첨가하였다. 본 레포트를 구매하는 모든분께 480분 가량의 최신강의를 무료로 오픈하였다. 다음카페 공무원면접완전정복 http://cafe.daum.net/0236762311 에 올려 놓았다 (단 서버용량의 문제로 10분단위로 40여강을 올려 놓았으므로 도움이 될것이다.) 자세한 무료 동영상강의 문의는 해당카페 메뉴를 참고 바란다...
서식 > 이력서 |
공무원면접, 국가직면접, 서울시공무원면접
 (공무원연금공단자기소개서 + 면접기출문제) 공무원연금공단(사무직) 자소서 합격예문 [공무원연금공단자소서항목공무원연금공단합격자기소개서] ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 공무원연금공단 정규직5급사무직 자기소개서 합격예문 [공무원연금공단자소서 + 면접기출문제] ( 5Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 자기소개서 (공무원-중국어) ( 1Pages )
안녕하세요. 오늘 공무원 면접시험을 보게 되어 기쁩니다. 이 기회에 여러분에게 저 자신을 소개할 수 있게 되어 더없는 영광으로 생각합니다. 저는 ***라 합니다. 올해 *세입니다. 各位考官好!      今天能够参加公务员的面试,能有机会向各位考官进行应聘自我介绍,我感到非常荣幸。我叫 ***今* 年岁。希望通过这次面试能够展示自我,提高自我。汉族,最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网..
서식 > 자기소개서 |
중국
 간호직공무원면접 200문200정답(동영상강의 480분 무료제공) ( 167Pages )
본자료는 공무원 공채합격자인 이창영대표자가 직접 집필하여 질문.답변.상세한 해설을 첨가하였다 본 레포트를 구매하는 모든분께 480분 가령의 최신강의 를 오픈하였다. 다음카페 공무원면접완전정복 http://cafe.daum.net/0236762311 에 올려 놓았다 (단 서버용량의 문제로 10분단위로 40여강을 올려 놓았으므로 도움이 될것이다.자세한동영상문의는 해당카페 메뉴를 참고 바란다 • 간호직면접시험출제..
시험/자격증 > 고시/공무원 |
간호직공무원, 간호공무원, 간호직공무원면접
 [삼성SDI자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 삼성SDI자기소개서,자소서,삼성SDI자소서,삼성SDI자기소개서샘플,삼성SDI자기소개서예문,이력서 ( 4Pages )
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서식 > 자기소개서 |
 [동원테크-공채합격자기소개서]동원테크자기소개서,동원합격자기소개서,동원테크자소서,테크합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 ( 7Pages )
[동원테크합격자기소개서 ] [동원테크-공채합격자기소개서]동원테크자기소개서,동원합격자기소개서,동원테크자소서,테크합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 목 차 [ 성장과정 ] [ 생활신조 및 인생목표 ] [ 성격의 장단점 ] [ 취미 및 특기 ] [ 사회경험 ] [ 지원동기 및 포부 ] [ 동원테크 경영이념 및 방침 ] [ 동원테크 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [ 성장과정 ] 공무..
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