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 정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안 ( 21Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구 목적 2. 연구 방법 Ⅱ. 본 론 1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 중 2. 정규직에 대한 노사 입장 교 3. 정규직 보호 법안의 문제점 Ⅲ. 결 론 1. 여성 정규직 보호를 위한 법제도적 정책과제 2. 직종분리 개선을 위한 정책과제 3. 여성 정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제 4. ..
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비정규직, 비정규직여성, 비정규직실태, 비정규직문제, 비정규직여성문제
 외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 ( 23Pages )
외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 보고서입니다. 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다. 주요내용은 `4. 외국의 사례를 통한 여성 정규직 보호 및 지원 정책 (우리나라 정규직의 해결방안)` 부분 입니다. Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 구..
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여성비정규직, 비정규직, 비정규직노동자, 여성비정규직노동자, 비정규직해결방안, 사회복지정책론
 정규직 개념,유형,등장배경분석 정규직 관련법안과 입장분석 정규직 문제점과 해결방안 제언 PPT ( 26Pages )
정규직 문제와 해결방안 1. 정규직의 개념 2. 정규직 등장배경 3. 정규직의 유형 4. 정규직의 특징 5. 정규직관련 법안분석 6. 정규직에 대한 각 입장 (1) 정부의 입장 (2) 노동자의 입장 (3) 기업의 입장 7. 정규직의 문제점 8. 정규직문제 해결방안 제언 1. 정규직의 개념 정규직 개념의 시작은 프리드만(Freedman, 1985)의‘contingent work arrangements’라는 용어에서 유..
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 (정규직 연구레포트) 정규직 개념,현황과 정규직 문제점과 해결방안제언및 나의의견정리 ( 16Pages )
정규직 문제점 개선방안 나의의견 [목차] 1. 정규직의 개념 2. 정규직의 유형 3. 정규직의 원인 4. 정규직의 문제점 5. 정규직의 법적인 개선방안 6. 정규직이 나아가야할 방향 제언 7. 나의의견 정리 [참고문헌] 1. 정규직의 개념 노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 ..
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 인사상 정규직 관리방안 ( 2Pages )
인사상 정규직 관리방안 Ⅰ. 들어가며 최근 정규직의 증가, 사회 양극화 심화, 불법 파견 등 정규직 문제가 심각하게 대두되고 있다. 이러한 내용은 주로 정규직법을 둘러싼 갈등, 법 시행(‘07.7.1)을 전후로 해서 벌어지는 각종 계약해지, 분리직군제, 차별시정, 외주용역화 논란 등으로 나타나고 있다. 향후 산별 시대 도래 등 향후 정규직 문제는 노사관계 등에 있어서 핵심사항이 되고 있으..
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 정규직 문제 및 해결방안 ( 40Pages )
정규직 문제 및 해결방안 ■서론 Ⅰ. 정규직 노동자의 규모와 실태 1. 정의 2. 유형 3. 규모 4. 실태 Ⅱ. 정규고용 증가의 배경과 원인 1. 노동시장의 변화 2. 정규직 노동 증가의 주요 원인 3. 정규인력 활용의 원인 Ⅲ.정규노동자의문제점 1. 임금문제 2. 고용불안 문제 3. 노동조건과 사회복지 문제 4. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 정규직 고착화 5. 노동기본권의 부정 Ⅴ. ..
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사회과학
 정규직 ( 22Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 서설 Ⅱ. 정규직 고용의 이론적 이해 1. 정규직의 개념정의 2. 정규직 근로의 유형 3. 정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인 4. 정규직 노동자 현황 및 실태 5. 정규직이 갖는 사회적 양면성 Ⅲ. 정규직근로자의 법적 문제점과 현실적 문제점 Ⅳ. 정규직근로자 고용의 개선방안 참고자료 및 문헌 Ⅰ. 서설 1997년 경제위기가 불어온 후 소위 임시∘일용직으로 ..
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 휴업을 통한 일자리 나누기에 대한 법적 측면 검토 ( 3Pages )
휴업을 통한 일자리 나누기에 대한 법적 측면 검토 1. 휴업의 법적 개념 법적 의미에서 휴업이란 경기불황 기타 경제적 사정으로 일정기간 근로계약 관계를 존속시키면서 일시적으로 근로제공 의무를 면하게 하는 것으로 용 절감을 도모하는 경우에 활용되는 방안이라고 할 수 있다. 이러한 휴업은 휴직과 함께 경영위기를 극복하기 위해 가장 많이 활용하는 방안인데, 근로관계가 존속된다는 점에서 일..
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 정규직정규직전환, 정규직 보호법,정규직 정규직 개념 ( 22Pages )
정규직정규직 전환 계약 기간 정규직 정규직 정규직 2년 이상 근무 정규직 기간제 및 단기간 근로자 보호법률 고용 의무 고용계약관계 근로자파견계약 지휘명령관계 2년 이상 고용 파견근로자 보호법률 차별시정 요구 노동위원회법 무소속 안철수 후보 박근혜 후보 문재인 후보 박근혜 안철수 문재인 안철수 박 문 안 Q A 질의응답 Thank you 감사합니다
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 [정규직문제]대기업들의 정규직 대책방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 Ⅱ. 동반성장 추구 Ⅲ. 정규직 율 축소 Ⅳ. 대기업들의 적극적인 태도 Ⅴ. 고용형태 공시제 Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일부 그룹과 자동차, 조선 ..
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정규직, 비정규직, 정규직전환, 비정규직대책
 [정규직문제]대기업들의 정규직 대책방안 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 ………3 Ⅱ. 동반성장 추구 ………4 Ⅲ. 정규직 율 축소 ………5 Ⅳ. 대기업들의 적극적인 태도 ………6 Ⅴ. 고용형태 공시제 ………6 Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일
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정규직, 비정규직, 대기업, 비정규직대책
 정규직정규직 전환 ( 6Pages )
정규직정규직 전환 문제에 대한 해결 방안 1. 들어가며 회사가 직원을 계약직이나 일용직으로 채용한 뒤 “근무성적을 보아 추후 정규직으로 전환해 줄 수도 있다”고 말하고 이런 말을 그대로 믿은 정규직 노동자가 몇년씩이나 정규직 전환의 꿈을 이루기 위해 그야말로 분골쇄신하여 일하다가 결국 자신이 사용자에게 속은 것을 알고 뒤늦게 후회하는 모습을 볼 수 있다. 우리가 ‘정규직 전환’이..
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 정규직 문제와노동자의권익,인권문제,노사관계와노동조합 ( 25Pages )
정규직 문제와 노동자의 권익 순서 index 목차 21c 노동의 의미 · 현재 우리가 바라보는 노동이란 노동시장에 입장하는 취직을 앞둔 우리의 관점에서 정규직 문제 노동 경제활동에서 재화를 창출하기 위해 투입되는 인적 자원 및 그에따른 인간의 활동 노동자 노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람 정규직 특정한 사유가 없는한, 해고되지 않고 계속 근무할수 있는 고용이 안..
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 정규직 노동조합,현대자동차노조,노동조합문제,정규직노조 ( 16Pages )
노사관계 7조 정규직 노동조합 Contents 1. 서론 정규직 현황 및 문제점 정규직 노조와 정규직 노조의 교 2. 정규직 노조의 사례 전국금속노조 현대자동차 정규직지회 3. 우리조가 선택한 노조 형태 산별노조 사례 4. 결론 서론 2000년대 초반~ 90년대 후반 우리나라 경제의 황금기 “대학만 졸업하면 어디서든 데려간다” IMF사태 발생 기업에게 탄력적 고용을 묵인해줌 정규직 문..
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 윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 정규직에 대한 고찰 ( 3Pages )
윤리학 - 공리주의와 칸트 입장에서 바라본 정규직에 대한 고찰 현대 사회는 경제적 가치에 큰 중을 두고 있다. 그러나 경제적 가치를 지나치게 우선시함에 따라 다양한 문제들이 사회에 발생하고 있다. 그 중 대표적인 사례가 바로 정규직 제도로 인한 문제다. 정규직 제도란 정규직에 속하지 않는 계약직, 일용직, 임시직의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 효율성을 목적으로 등장했으며, 정규직에..
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