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(검색결과 약 61,181개 중 3페이지)
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| ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
◈ 지은이 : 스테판 코비
◈ 출판사 : 김영사
◈ 출판년도 : 1994년
외부에서부터 시작하여 내면을 변화시키는 방법들은 우선은 자신의 태도나 행동을 조절하기에는 좋은 기법들로 보이지만 근본적인 문제는 그대로 남아 있다. 하지만 이 책에서 제시한 성공하는 사람들의 7가지 습관들은 자신의 내면에서부터 .. |
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| 1. [성장과정 및 학창시절] - 600자
2. [하이닉스 및 해당분야 지원동기] - 600자
3. [본인의 성격 및 생활신조] - 600자
4. [해외연수 및 사회활동 (봉사, 인턴 포함)]- 600자
5. [본인의 능력 개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획]- 600자
[하이닉스 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
◆ 하이닉스 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 간략한 글자 제한에 따른 핵심적인 부분 중심으로 컨설.. |
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| 1. [자기소개] 650자 이내 - 새벽을 먼저 열어가는 즐거움을 배우다.
2. [지원동기] 650자 이내 - 밝은 미래는 준비한 자에게 주어지는 것.
3. [입사 후 계획] 650자 이내 - 최고의 시스템을 만들어가는 프로로 성장.
[※ 국민은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 국민은행 개인금융 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합.. |
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| 1. 들어가는 말-내 진실한 마음으로...
2. 성격소개 - 강한 책임감과 성실함을 기초로...
3. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
4. 또 다른 준비들 - 저만의 작은 준비들...
5. 지원동기 - 고객에게 행복과 영원한 추억을...
6. 입사 후 포부 - 고객 가치를 최고로 만드는 진정한 프로의 모습...
7. 맺은 말- 솔선수범이 기본이...
◆ 조선호텔 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 .. |
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| 1. 들어가는 말- 변화를 거부한 자는 이미.
2. 성장과정 - 살아 움직이는 교과서를 통하여.
3. 성격소개 - 100% 열정에 기초한 목표의식과 성실함으로.
4. 학창시절1 - 미래를 향한 작은 발걸음들.
5. 학창시절2 - 프로의 모습으로 한 걸음씩.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습만을.
7. 맺은 말- 생각은 행동을 결정하고, 행동은 습관을.
◆ 한화 경영지원직 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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| 1. 들어가는 말- 적극적으로 부딪치지 않는다면.
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을.
3. 성격소개 - 반드시 주어진 목표는 달성하는 모습만을.
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 한 단계 업그레이드.
5. 경력사항 - OOO이라는 차별적 이미지를 만들면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 저만의 즐거움을 최고의 성과로 승화.
7. 맺은 말- 진정한 프로의 모습으로.
[※ 일반적인 .. |
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| 1. 들어가는 말 - 끊임없이.
2. 성장과정 - 삶의 튼튼한 기초를 만들면서.
3. 성격소개 - 환한 미소와 함께 긍정적인 마인드.
4. 경력사항 - 실무경험을 통한 저만의 노력들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보다 큰 변화와 트랜드를 이끌어 나가면서.
6. 맺은 말 - 다른 사람을 먼저.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 코오롱패션, Fnc 코오롱, 생산관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 .. |
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| 현대자동차 생산직에 꼭 맞는 내용을 중심으로 작성되었습니다. 직무에 맞는 경험과 강점을 어필하였습니다.
채용 담당자의 관심을 끌 수 있는 내용으로 구성되었습니다.
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해 주세.. |
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| 1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. - 살아 움직이는 전문지식을 기초로.
2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. - 작은 나무가 아니라 숲을 바라보는 시각을.
3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 저만의 독창적인 색깔 만들기.
3. 성격소개 - 낙천적이고 긍정적인 마인드를 통한 성공 제조기.
4. 지원동기 - 새로운 변화 속에서 의미 있는 가치 창조.
5. 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로 성장하면서.
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 임원비서 및 기획 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인.. |
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| 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/사회봉사)
2. 자신의 성격에 대하여 (강점/약점)
3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/LEADER경험)
4. 장래계획 (10년 후의 나의 모습)
[LG필립스 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
◆ LG필립스 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 지원 직무에 .. |
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| 습관의 재발견을 읽고 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
하루에 팔굽혀펴기 100개씩은 못해도 마음만 먹는다면 한 개씩은 누구나 할 수 있다. 그럼에도 아무도 팔굽혀펴기 한 개를 하지 않는다. 한 개씩 해봐야 아무 의미가 없다고 생각하기 때문이다. 물론 과학적으로 보자면 하루 한 개씩 팔.. |
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| 1. 생각은 행동을 결정하고, 행동은 습관을.
2. 미래에 대한 저만의 작은 준비들.
3. 미리 준비한다면 불가능은 없다.
4. 저만의 차별적인 색깔 만들기.
5. 살아 움직이는 시장을 온 몸으로 느끼면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 끊임없이 업그레이드하는 노력들만 반복.
7. 새로운 도전은 항상.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ MSD Korea 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각.. |
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| 1. 들어가는 말- 막연히 상상만 한다는 것은.
2. OOO 앞에는 불가능은 없다.
3. 강한 승부욕, 남다른 추진력, 끊임없는 도전의식.
4. 다양한 경험을 통한 소중한 교훈들을 온 몸으로 체득.
5. OOO 만의 차별적인 가치 만들기.
6. 삼성중공업의 미래를 스스로 열어갈 것입니다.
7. 맺음말 - 목표는 달성하기 위해 존재한다.
◆ 삼성중공업 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 일반적인 내용의 자기소개.. |
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| 1. 들어가는 말-제 자신을 먼저 바꾼다면...
2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자립심을...
3. 성격소개 - 강한 에너지를 생성하는 모습...
4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비...
5. 또 다른 경험들 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들...
7. 맺은 말- 부딪혀 보기 전에 속단하지 마라...
[※ 일반적인 항목 위주.. |
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