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(검색결과 약 53,006개 중 3페이지)
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사직서
검토
승인
소속:○○ 중부경찰서
직위: 경찰서장
성명:나 안해
입사일자 : 1985. 02. 21
사직사유 :더 이상 못하겠습니다!
상기 본인은 로 인하여 사직서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
2004 년3월 29 일
신청인 나안해 (인)
소속장 잘했다 (인)
귀중 |
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회사를 퇴사하고자 할때 제출하는 사직서 입니다.
사직서(사표) |
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기존 사직서 양식에 각종 제출서류 항목을 포함하여 퇴사시 반납하여야 할 자료나 물품에 대한 상세 항목을 포함하였습니다.
회사업무 상황에 따라 변경하여 작성이 가능합니다. (예: 물품종류, 결재) |
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사직서
소속 (근무부서명)
직급
조교( ), 사무보조원( )
성명
ID 번호
퇴직사유
퇴직 희망일
20...
■ 도서관 미반납 책이 있을 경우엔 반납 부탁드립니다. ■
※ 사직일 후 1주일 이내에 총무과 인사계로 퇴직급여청구를 하시기 바랍니다.
(조교에 한함)
붙임: 신분증 및 의료보험카드
위 본인은 상기와 같이 사직서를 제출합니다.
20 ...
위원인: (인)
부서장 확인: (.. |
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근기법상 근로관계 종료에 관한 쟁점
Ⅰ. 들어가며
근로관계 종료는 크게 당사자 의사표시에 의한 종료, 자동적 종료사유 등이 있다. 이와 관련하여 근기법은 해고에 대해서만 명문규정 두고 있으며, 그 밖의 종료사유는 노동법 기본원칙, 민법 등에 따른 해석에 맡겨진다.
그리고 그 중에는 일정사유 발생으로 당연 종료하는 것처럼 보이지만 실직적으로는 사용자의 일방적 의사표시에 의한 해고에 해당하.. |
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사직원
소속:
직명:
성명:
본인은 일신상의 사정으로 인하여 200 년월 일자로 사직하고자 하오니
허락하여 주시기 바랍니다.
제출일 : 20 년월일
제출자 : (인)
학과장(전공주임교수) : (인)
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학점은행제교육과정을 운영하는 기업의 사직원처리지침입니다
1조(목적) 이 규정은 직원의 일방적 사직행위로 인한 업무공백을 최소화하기 위하여 직원 사직원처리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. |
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회사를 퇴직할떄 작성하는 사직원 서식입니다.
1. 소속
2. 직위
3. 성명
4. 입사일자
5. 사직사유
상기 본인은 로 인하여 사직서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 인
소속장 인
귀중 |
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사임서
소속:(주)OOO
직위: OOO
성명: OOO
사직사유 : OOO
상기 본인은 위와 같은 OOO 으로 인하여
200 년월 일부터 OOO의 OOO을
사임하고자 하오니 선처하여 주시기 바랍니다.
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사직원
성.명:
주민등록번호 :
소.속:
소속 (현장) :
직.위:
본인은 인하여 20 년월 일부로
사직하지고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
위원인인
20 년. ..
(주) 귀하 |
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근로계약의 종료사유 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로관계의 종료사유는 근로계약 당사자의 의사표시에 의한 것과 자동적인 것으로 대별될 수 있다.
①당사자의 의사표시에 의한 종료사유로는 사직, 해고, 합의퇴직(합의해지)이 있다./②근로관계의 자동적 종료 사유는 근로자나 사용자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료하는 것으로써 계약 기간의 만료, 근로자의 사망, 사업의 완료 또.. |
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노동 문제와 법
1 First
2 Second
3 Third
4 Fourth
contens
사례
부당해고
관련 법률 및 결론
권고사직
권고사직(=권고퇴직)이란
사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 종료하는 것
이는 해고가 아닌 임의퇴직에 해당함
2 Second 권고사직
사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하.. |
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징계관계투표용지
해당자성명
징
계
해임
(권고사직)
정직
월(6개월이내)
감봉
월(6개월이내)
견책
기타
경고.불문.무혐의
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사직원_기업일반입니다.
사직원
소속:부과 (반)
직위:
성명:
입사일자 :
사직사유 :
상기 본인은 로 인하여 사직서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 인
소속장 인
귀중 |
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퇴직 확인서입니다
퇴직 확인서
퇴직사유 :
상기인은 본사의 경영난에 의한 인원감축에 의해 퇴직을 하기로 결정되었다. 이에 상기인의 퇴직사유는 “경영상 필요에 의한 권고사직”임을 확인한다 |
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