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| 현금‧예금관리규정
제1장 총 칙
제2장 현 금
제3장 예 금
부 칙
현금‧예금관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 현금지급과 예금관리에 관한 규정으로 회사의 현금지급과 예금관리의 효율적인 운영과 통제에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한... |
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| 급여규정안입니다
급 여 규 정
제1장 총 칙
제2장 급여계산
제3장 기본급
제4장 수 당
제5장 상여금
부 칙
급 여 규 정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 직원의 급여의 종류와 그 지급 기준 및 절차에 관한 세부사항에 대하여 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 월급제 직원에 ... |
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| 제안관리규정
제1장 총 칙
제2장 심사위원회
제3장 제안절차
제4장 제안심사
제5장 시상과 사후관리
부 칙
제안관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 직원의 창의력과 연구의욕을 개발하여 경영의 효율화를 위하여 사원의 제안을 활성화를 도모함을 목적으로 한다.... |
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| 휴직‧퇴직규정
제1장 총 칙
제2장 휴 직
제3장 복 직
제4장 퇴 직
제5장 해 고
부 칙
휴직‧퇴직규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 취업규칙의 세부사항으로 휴직과 퇴직과 관련하여 사원은 정당한 사유없이 불이익 처분을 받지 아니하며, 회사는 정당하고 공정한 인사관리로 회사경영을 도모하는데... |
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| 승진‧승급규정
제1장 총 칙
제2장 승진기준
제3장 승진관리
제4장 승 급
부 칙
승진‧승급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다“) 사원의 승진과 승급에 대한 절차와 원칙으로 회사발전에 기여할 수 있도록 회사조직에 따른 사원의 능력평가와 근무의욕성취를 도모함을 그 목적... |
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| 기안,품의규정안입니다
품 의 규 정
제1장 총 칙
제2장 품의사항
제3장 품의기준
제4장 결 재
부 칙
품 의 규 정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 각 부서별 분장업무의 집행에 있어서 사장의 결재를 필요로 하는 업무의 품의절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의... |
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| 재해보상보험 급여규정
제1장 총 칙
제2장 요양급여
제3장 휴업급여
제4장 장해급여
제5장 기타보상급여
부 칙
재해보상보험 급여규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 대비하여 산업재해보상보험(이하 “... |
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| 사규관리규정
제1장 총 칙
제2장 제정과 개정
제3장 효력과 해석
제4장 작성방법
제5장 사규관리
부 칙
사규관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 제정, 개폐, 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【정의】
이 규정에서 사... |
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| 회사표식･신분증규정
제1장 총 칙
제2장 회사표식
제3장 신분증
부 칙
회사표식･신분증규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)를 상징하는 회사고유문양(로고), 회사깃발의 규격, 제조 및 사용과 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 신분을 표시하는 신분증의 규격, 제식 및 발급 등에... |
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| 소송사무처리규정
제1장 총 칙
제2장 법률고문
제3장 위임보수
제4장 소송사무
제5장 집행과 변제
제6장 보고와 사후관리
부 칙
소송사무처리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)가 회사자로 되는 모든 소송사무에 관하여 합리적인 업무처리함... |
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| 문서관리규정
제1장 총 칙
제2장 문서작성
제3장 문서결재
제4장 문서수발
제5장 분류와 통제
제6장 보관‧보존‧폐기
부 칙
문서관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 문서의 작성, 처리절차, 관리, 보존에 관한 사항을 규정함으로써 회사경영효율화를 위한 사무합리화와 업무표준화를 목적으로 한... |
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| 인사고과규정
제1장 총 칙
제2장 평가방법
제3장 능력고과
제4장 업적고과
부 칙
인사고과규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 사원의 능력과 업적에 대해 합리적이고 공정한 평가기준의 절차와 원칙을 정하여 사원과 회사가 발전하는데 목적을 그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
이 규정의 인사고과대상자는 .. |
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| 자재관리규정
제1장 총 칙
제2장 자재계획
제3장 자재검수
제4장 창고관리
제5장 자재결산
제6장 재고조사
제7장 자재보관
제8장 자재정산
부 칙
자재관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 자.. |
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| 연봉제규정(일반회사)안입니다.
연봉제규정
(일반회사 연봉제규정)
제1장 총 칙
제2장 연봉체계
제3장 연봉계산
제4장 연봉지급
제5장 수 당
제6장 퇴직금
제7장 연봉조정
제8장 성과급
제9장 부가급
부 칙
연봉제규정
(일반회사 연봉제규정)
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 사원의 능력과 회사에 대한 공.. |
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| 예산관리규정
제1장 총 칙
제2장 관리조직
제3장 예산편성...
예산관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영방침에 기초를 둔 경영계획을 구체적이고 계수적인 방법으로 표시하여 각 부문에 대한 이익... |
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