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(검색결과 약 7,722개 중 30페이지)
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| 제 1절 국제관계와 국제관계학
♠. 국제관계 의미
◎국제정치에서 나타나는 국가간 또는 주요 세력간의 정형화된 상호관계
◎ 정치적 ․경제적 ․법적 ․사회적 ․문화적 관계를 포함하는 보다 광범한 종합적 관계로서 파악된다
☞근대 이전의 국제관계는 한정된 지역에서 이루어지는 단속적(斷續的)인 관계였지만, 오늘날은 자본주의 발전으로 세계적이며 항상적인 국제관계로 변화되었다. 즉, 모든 국가와 민 |
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| [국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계
목차
국제기업의 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 의의
Ⅱ. 국제경영관리자의 선발
1. 국제경영관리자의 국적 선정
1) 국적과 무관하게 최적인물을 선정하는 방법
2) 현지인을 선정하는 방법
3) 본국인을 선정하는 방법
2. 해외파견직원의 선발
3. 현지인의 선발과 고용
Ⅲ. 국제경영관리자의 교육과 훈련
1. 해.. |
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| [인천국제공항]
기업분석,SWOT분석
운영전략
마케팅전략
향후전략제언
[목차]
1. 인천국제공항 기업분석
(1) 기업소개
(2) 기업유형
2. 인천국제공항 주요기능 및 역할
3. 인천국제공항 경영방침
4. 인천국제공항 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity(4) Threat
5. 인천국제공항 기업 운영전략
6. 인천국제공항 마케팅전략 사례
(1) 서비스마케팅 전략
(2) 내부마케팅
7. 인천국제.. |
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| 국제광고의 개관
☞ 국제광고의 의의
국제광고란 국제광고주가 국경밖의 표적 오디언스(target audiance)에게 그의 상품과 서비스 에 대한 정보를 알리고 설득하여 소비자들의 태도를 변용시킴으로서 수요를 창출하거나, 혹은 증대시키(려)는 국제 마케팅 커뮤니케이션이다.
즉 국제광고는 국제기업뿐만 아니라 정부 및 무역단체 등을 포함한 국제광고주가 수.출입광고, 해외광고(overseas
ad.), .. |
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| [국제기업의 인사관리] 국제인사관리의 특성 및 기본정책
I. 국제인사관리의 특성
국제인력관리 과정은 기초분석단계, 후보선정단계 및 인력관리단계로 구분할 수 있다. 국제기업의 인사관리에 있어 우선 해야 할 일은 특정 대상 직무에 대한 분석과 조직분석, 문화적 환경 분석이라 할 수 있다. 이와 같은 분석결과를 토대로 잠재적인 국제경영자의 개발, 모집, 선정, 교육의 자료로 이용한다. 다음 단계.. |
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| [해외합작회사의 특징과 장단점] 국제합작투자의 개념과 특성, 국제합작회사의 소유권형태, 국제합작자회사의 편익과 비용
목차
해외합작회사의 특성과 장단점
Ⅰ. 국제합작투자의 컨셉트와 특성
1. 국제합작투자의 컨셉트
2. 국제합작투자 및 국제합작자회사의 특성
1) 기업자원 결합에 합작투자파트너들의 참여 필수적
2) 합작투자파트너들의 권리는 자본참여에서 비롯
3) 합작투자파트너들의 경영관.. |
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| [국제기업경영환경] 국제기업(글로벌기업)의 환경특성
목차
국제기업경영환경
Ⅰ. 국경선상의 환경특성
1. 수송문제
2. 외환거래상의 위험
3. 이동의 제약
Ⅱ. 현지국내의 환경특성
1. 현지정부가 부과할 수 있는 차별적 조치에 대한 면밀한 준비
2. 문화적 차이의 파악
3. 경제적 여건의 차이파악
1) 국민경제
2) 사회하부구조
3) 노동
국제기업경영환경
기업체는 국제경영수행에 대한 의사결정을.. |
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| [국제경영전략] 국제경영전략의 개념과 수립절차, 국제경쟁전략의 유형
목차
국제경영전략
Ⅰ. 경영전략의 개념
Ⅱ. 국제경영전략의 수립절차
Ⅲ. 국제경영전략의 수립을 위한 기초개념
1. 가치사슬
1) 가치사슬의 개념
2) 가치사슬의 유용성
2. 본원적 경쟁전략
1) 원가우위전략
2) 차별화전략
3) 집중전략
Ⅳ. 국제경쟁전략
1. 가치 활동의 배치/조정에 따른 국제경쟁전략 유형
1) 순수한 범세계적 .. |
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| 국제 분쟁에 대하여...
학 과 명
과 목 명
담당교수
학 번
성 명
제 출 일
:::
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제 분쟁의 개념 및 원인, 현황
1. 분쟁의 개념
2. 국제 분쟁의 원인
Ⅲ. 21세기의 국제 분쟁 및 우리나라 현황
1. 국내분쟁
2. 국가간 분쟁과 21세기 아시아 지역의 분쟁조짐
3. 우리나라 분쟁의 현황
Ⅳ. 앞으로 국제 분쟁의 해결 방안
1. 분쟁해결의 문제점
2. 국제기구의 한계와 역할
3. 미.. |
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| 국제 노동운동의 발전단계와 활동 및 노동조합의 성장, 성립단계입니다
국제 노동운동의 발전단계와 활동 및 노동조합의 성장, 성립단계
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목차
*국제노동운동의 발전단계와 활동
1.자연발생적 단계
2.노동조합 생성단계
3.전국적 노동조합의 성장단계
4.국제적 노동조합의 성립단계 |
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| 국제학술회의참가계획서
1. 참가목적 및 필요성
2. 회의 주관기관(회의주관기관의 규모, 성격 등을 기재) |
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| 본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사관리의 기본적 유형(본국 중심형, 현지 중심형, 지역 중심형, 세계 중심형), 글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성, 국제인적자원관리의 사례(도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21 프로.. |
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| [국제촉진전략] 국제(글로벌)촉진의 개념과 특성
국제촉진전략(international promotion strategy)은 마케팅믹스의 중요한 구성요소 중의 하나이다.
촉진이란 기업과 제품에 대한 정보를 소비자에게 신속 ․ 정확하게 전달하고 소비자를 설득하는 과정이며, 현재 또는 잠재적 고객들에게 기업이 제공하는 제품이나 서비스의 편익과 가치를 알려주고 나아가 고객들로 하여금 자사제품을 구매하도록 설득하는 .. |
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| 국제통상정책 목적
국제통상정책은 경제정책의 하나로 국민의 경제적 후생을 향상시키는 것을 궁극적인 목적으로 삼고 있다.
따라서 수출입 정책, 국제수지 정책 등 국제통상정책을 함께 수행하는 것이 더욱 효과적이다.
각국은 국내 산업을 보호하기 위하여서도 국제통상정책의 조치를 취하고 있다.
국제통상정책은 경제정책의 하나로 국민의 경제적 후생을 향상시키는 것을 궁극적인 목적으로 삼고 있다.
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정책, 국내, 국제, 국민, 경제, 통상, 력, 노동, 물가, 경영학, 국제수지, 산업, 목적, 각국, 자본, 의하다, 위, 요인, 되어다, 발생 |
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| [해외인수합병, 국제인수합병] 글로벌기업(국제기업) 인수합병(M&A)의 절차(과정, 단계)에 대한 레포트 자료.
[해외인수합병, 국제인수합병] 글로벌기업(국제기업) 인수합병(M&A)의 절차(과정, 단계)
목차
글로벌기업 인수합병의 절차
I. 글로벌기업 인수합병의 결정
1. 지역 선정
2. 다각화 정도
3. 시장점유 규모
4. 인수합병 규모
5. 매각기업의 사업성
II. 글로벌기업 인수합병의 절차
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