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(검색결과 약 46,475개 중 30페이지)
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| 인사감사 전반의 검토 및 한국에서의 인사감사 현황
Ⅰ. 인사감사 제도의 개요
1. 의의 및 목적
현대 인사관리에서 인사감사 제도란 인사관리 활동이 그 의도하는 목적에 비춰 적합한가를 평가하는 것을 의미한다. 이러한 기업 전반의 인사관리 활동의 적절한 감사를 위해서 인사관리제도, 활동, 성과의 사실 자료를 체계적으로 수집하고 평가하여 그 기업의 인사관리 활동 전반의 강점과 약점, 문제점 등.. |
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| 평가의 이해
1. 체계적 평가의 중요성
1) 입장에 따른 평가의 결과
(1) 기획의 입장 - 특정프로그램에 대한 지원과 중단, 확대 또는 축소의 의사결정의 합리성을 높이는 데 사용
(2) 서비스 기관이나 업무자들의 입장 - 자신들의 업무수행의 피드백으로 활용
(프로그램의 개선, 서비스 전달체계와 조직구조의 변화필요성과 방향파악에 도움)
(3) 클라이언트의 입장 - 특정한 프로그램이나 기관이 자신들의 .. |
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| [경영자와 리더십] 리더십의 의의, 경영자와 리더
1. 리더십의 의의
기업은 일정한 목적을 달성하기 위하여 계획을 세우고(planning), 계획을 수행하기 위한 조직을 설계하고(organizing), 이들 조직에 적합한 사람을 배치하고(staffing)나면 기업의 활동이 수행된다. 그러나 조직의 구성원들이 제각기 다른 행동을 한다면, 목표달성은 불가능하게 된다. 따라서 기업의 구성원들이 목표달성을 위한 집단행.. |
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| 통화량의 변화와 실물경제활동
거시경제현상에 관한 이해를 구함에 있어 명목변수와 실물변수간에 어떤 관계가 존재하며 또한 그런 관계가 성립하는 까닭은 무엇인지 아는 일이 매우 중요하다. 명목변수와 실물변수가 구별되는 것은 화폐의 존재 때문이다. 화폐현상에 관해 이해하는 것이 거시경제학이라고 할 만큼 화폐의 존재가 중요한 의미를 갖는다.
Ⅰ. 화폐의 경제활동
1. 통화량증감의 거시경제효.. |
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| 1
사업계획서 작성요령
2
주요내용
사업계획서의 의미와 필요성
사업타당성 분석
사업계획서에 포함되어야 할 주요내용
사업계획서 작성과정에서의 검토사항
사업계획서에서 답변해야 할 7가지 핵심 질문들
기타 사업계획서와 관련된 중요한 질문들
사업계획서의 일반적인 문제점과 개선방안
사업계획서 작성 사례
[부록] Business Model
3
1. 사업계획서의 의미와 필요성 (I)
기획(Planning)은 경영활동의.. |
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| 우리나라(한국) 교정복지의 과제 및 활성화방안
한국의 교정복지 발전과제 및 활성화방안을 여섯 가지로 제언하고자 한다. 첫째, 교정복지 분야에서 요구되는 전문인력의 양성과 자질향상이 요청된다. 미국에서 교정복지분야의 종사자 자격은 적어도 대학에서 사회복지를 전공하여 인간의 행위에 관한 지식을 습득하고 있으며 사회복지실천의 훈련을 받고 지역사회의 자원을 사용할 수 있으면서 정신과 의.. |
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| 산업재해예방활동의 효율성 제고를 위한 전략적 아웃소싱 방안
1. 머리말
::: 산업재해로 인한 피해는 근로자 입장에서 보면 하나밖에 없는 생명과 신체의 손실을 가져와 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중함을 잃게 되는 것이고 기업의 입장에서는 손실비용, 기업의 신뢰도 하락, 근로자의 이직, 고객의 불신 등으로 경영의 비효율성을 낳게 되고 사회적으로는 국가경제의 원동력인 노동손실을 초래하므로 .. |
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| (지역사회복지 기관방문) 청주시니어클럽 기관조사 파워포인트 PPT 프리젠테이션.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
Ⅰ. 지역사회 시니어 클럽 개관
1. 시니어클럽의 설립배경 및 사업 목적
2. 지역사회 시니어클럽 운영 방향
3. 지역사회 시니어클럽 사업내용
Ⅱ. 청주시니어 클럽
1. 청주시니어 클럽 기관소개
2. 청주시니어 클럽 사업 내용
3. 질문과 답변
Ⅰ지역 사회복지 개관
1. 시니어.. |
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| 간호관리의 이해
관리와 리더십
관리(Management)
조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고 조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 지휘 및 통제를 통하여 조정하고 통합하는 것
The process of getting things done, effectively and efficiently, through and with other people.
리더십(leadership)
특정 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단 행위에 영향력을.. |
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| 선발도구의 신뢰성 및 타당성
Ⅰ. 序說
선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확보 활동의 핵심을 이루고 있다.
선발의 기본목적은 기업에 필요한 적절한 인재를 선발하는데 있으므로 선발활동의 핵심은 직무와 지원자간의 적합성에 있다. 이에 선발상의 오류를 최소화하고 올.. |
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| 수원시니어클럽의 기본사업과 특성화사업에 대해 상세하게 알아보고 시니어클럽의 미래상황에 대해서 간단하게 언급하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 수원시니어클럽의 기본사업과 특성화 사업
1) 기본사업
2) 특성화 사업
2. 시니어클럽의 미래
Ⅲ. 결론
요즘, “100세 시대가 곧 도래할 것이다”라는 이야기들이 많다. 물론, 아직 100세 시대는 먼 이야기이다. 충청일보 2019년 2월 18일 기사에 의하면 우리.. |
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| 모집관리
모집과 선발은 인적자원관리의 출발점이다. 또 모집이나 선발은 단지 기업에 있어서의 결원의 보충이라는 것뿐만 아니라 실제로는 더 중요한 의미를 가지고 있다.
그것은 조직체로서의 기업에 새로운 혈액을 보내서 조직체의 신진대사를 도모하고, 조직체의 생명력과 영속성을 유지하지 않으면 안 되기 때문이다.
따라서 모집관리는 소요인력을 조직 내외부로부터 조달하는 과정의 출발점이며, 이.. |
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| 비영리민간단체 공익활동지원사업 신청을 목적으로 작성된 프로그램입니다.행정자치부보다는 긱시도에서 행하는 프로그램으로 적합한 사업제안서입니다
Ⅰ. 사업추진배경
Ⅱ. 사업목적
Ⅲ. 사업추진기간
Ⅳ.대상지역
Ⅴ. 주체
Ⅵ. 세부추진계획
Ⅶ. 기대효과
□ 기강이완이 예상되는 연말 생활지도 취약기를 맞아 청소년들의 심리적 호기심을 자극하는 유해매체물을 집중 감시‧정화하여 폭력행위, 성적 |
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| 사장을 해고시켜라
기업을 경영하는 사람이라면 누구나 성공적으로 기업을 운영 할 수 있기를 희망한다. 그래서 국내외를 막론하고 변화와 혁신을 이룩해야 한다는 내용과 방법들이 엄청나게 쏟아 졌으나, 우리의 문화와 생활패턴에 적합한 내용은 드물고, 또한 실제로 변화하는 조직이나 기업들은 그다지 많지 않은 듯하다. 이 책에서는 기업들의 각 상황에 필요한 활동개념과 경영가치관을 그 동안의 지.. |
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| 직업재활행정 과제물 - 인사관리에 대하여 설명하시오
평가 A+ 자료
# 행정 계열 참고자료를 사용으로
인사관리에 대한 모든 학과의 과제물에 제출하여도 무방합니다.
1. 인사관리의 정의와 개념
1) 정의
) 개념의 기본요소
2. 인사관리 시스템 유형
1) 유형비교
3. 직무분석과 직무평가
1) 직무분석
2) 직무평가
4. 인력확보 (모집, 선발, 임명)
1) 모집
2) 선발
3) 임명
5. 인력개발
1) 직원.. |
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