전체 (검색결과 약 5,295개 중 30페이지)

 카페베네 경영 성공사례분석 ( 13Pages )
외식업 프랜차이즈 성공사례 카페베네. 이탈리어 CAFFE BENE + 프랑스어 VCUS 의 합성어 = 카페베네뷰의 준말 (‘좋은 느낌의 카페‘ 의미) 국내 최대의 엔터테이먼트 회사 싸이더스HQ와 제휴 2008년 4월, 국내에 직영매장 1호점 오픈 - 한국 최초 정통 유럽풍 카페 문화 선도 - 커피뿐만 아니라 젤라또, 와플, 브런치 등 다양한 디저트메뉴 제공 - 3년 만에 전국에서 가장 많은 529개(11년3월)의 매장수를..
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 전기,전자 아키텍쳐 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
앞에서도 언급해 드린 것처럼 본인만의 노력과 행동이 반드시 열정과 도전에 대한 구체적인 내용이 함께 기술되어야 합니다. 든지 등의 조금 다른 본인만의 노력과 행동을 찾아 기술해주시기 바랍니다. 오히려 생략하고 앞쪽 본인의 노력과 행동을 조금 더 다양하게 기술해주시는 것이 좋습니다. 다만 지금의 경험은 조금은 추상적이고 결과 중심인 것뿐만 아니라 배려라는 장점이 조금은 불명확하게 보이기..
서식 > 자기소개서 |
기술, 경험, 본인, 부분, 행동, 해주다, 노력, 장점, 지원, 좋다, 직무, 때문, 대한, , 목표, 구체, 어떻다, 보다, 언급, 회사
 동양 고전적 교육의 특징 ( 3Pages )
동양 고전적 교육의 특징 1. 중국의 교육 1) 한자 문자와 문헌의 습득을 중시. 한자(漢字) - 관념을 중시(표의어), 2만 5천자중에 5천자 정도 사용, 6가지 서체(예서, 전서, 고체, 행서, 초서, 해서). 학교에서 배우는 말과 일상어가 완전히 다름. 동사에는 시제, 태, 법이 없음. 명사에는 성, 수, 격이 없음. 글자 하나하나의 의미와 사용법은 글자의 배치에 의해서, 위치와 음의 강세가 갖는 관계에 의..
리포트 > 교육학 |
 복지기금운용규정 ( 4Pages )
복지기금운영규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【기금의 종류 및 사업】복지기금의 종류 및 사업은 다음과 같다. 1. 주택기금:무주택직원의 주택매입, 신축 또는 임차소요자금 중 일부를 장기저리로 대부 2. 회사공로기금 가. 공상퇴직사원에..
서식 > 회사서식 |
 교환학생 보고서(대만) ( 5Pages )
[[ 대만국립정치대학 교환학생 보고 ]] * 파견학교: 대만국립정치대학교, 상학원 International MBA Program * 파견기간: 2003년 9월 - 2004년 1월 (가을학기) * 작성목적: 차기 교환학생 파견대상자를 위한 준비사항 및 학교생활 안내 Why Taiwan Why Taipei 아시아 4마리 용 중의 하나로 노트북컴퓨터, LCD, 휴대폰기술 등 우리나라와 같은 하이테크 수출주도형 경제성장 모델을 기반하기에 종종 경쟁..
리포트 > 기타 |
 봉축위원회 ( 1Pages )
봉축위원회 행사명 일시 장소 연락처 강원 원주 봉축산신대제 4월 23일 사암 연합회 봉축전야제 법회 5월 3일 봉축어린이 백일장 5월 5일 봉축탑점등법회 5월 3일 5월 5일 위문법회 4월 28일 5월 6일 - 13일 원주불교음악제 5월 2일 연등축제 5월 10일 부처님 오신날 법요식 5월 15일 대전불표 차인과의 만남 4월 25일 사암연합회 대전지역 봉축탑 점등식 5월 2일 시청 봉축탑 점등식 5월 3일 ..
문화예술 > 종교/초자연 |
 영업관리,마케팅 첨삭자소서 ( 7Pages )
보험계리사, CKLU를 준비하며 보험의 여러 관점에서 공부하며 보험人이 되기 위해 준비를 하였습니다. 진로에 대해 고민하던 도중, 보험업계에 계신 선배님과 진로상담을 하며 보험人이 되겠다는 포부를 갖고, 보험계리사를 준비하였습니다. 비록 보험계리사는 떨어졌지만, 보험人이 되겠다는 꿈을 계속 안고 경영학부 전공을 준비하였습니다. 비록 보험계리 사는 떨어졌지만, 보험人이 되겠다는 꿈을 계속 ..
서식 > 자기소개서 |
보험, 경험, 해주다, 내용, 본인, 교보, 생명, 고객, 아르바이트, 부분, 문장, 다양하다, 로서, 성격, 진로, 상담, 준비, 따르다, 목표, 보여주다
 [올해최신]나의 대학생활 계획서[대학생활지침서][대학생활자기소개서][대학생활4년간계획][대학생활계획표][대학생활 지침서][대학생활설계] ( 17Pages )
대학생활을 어떻게 해야할지에 대한 자세하고, 구체적인 계획을 세웠던 레포트입니다. 대학생활에 대한 마음가짐과 4년간 어떻게 생활해야 겠다는 다짐들을 서술한 레폿입니다. 대학생활 처음으로 작성했던 레포트이기에 일주일간 고민하며 레포트를 썼던 기억이 납니다... 제가 자부할 수 있는 레포트이니 믿고 구매하셔도 됩니다^^ Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ. 입학 전 대학생활에 대한 나의 포부 1. 수능 후..
리포트 > 기타 |
대학생활자기소개서, 대학생활지침, 대학생활 4년간, 대학생활과 사회봉사, 대학생활계획서, 계획표
 SK텔레콤 네트워크 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
입사후 본인이 해당 직무분야에서 MarketTop 수준의 인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 구체적으로 기술하십시오 500자 10단락 다음으로는 초보자의 입장에서 업계를 리드하고 있는 아마존, MS, 구글의 클라우드 컴퓨팅 서비스를 직접 이용해 보았습니다. 타 통신사에서 당시에 제공하던 클라우드 서비스를 종료하고 새롭게 만들어 보려고 준비하고 있었고 좋은 자료가 될 것 같다고 평가받았습니..
서식 > 자기소개서 |
보다, 생각, 인턴, 위해, 업무, 다양하다, 분야, 보증, iot, 산업, 받다, 모습, 중요하다, 통해, 개발, 확인, 기술, 개선, 반도체, 시장
 근로감독관제도 ( 2Pages )
근로감독관 제도 1. 의의 근로기준법은 노동보호입법으로서 근로자의 생존권과 직결된다. 따라서 근로기준법의 시행을 사전적으로 점검하고, 권리구제 등 신속한 사후조치를 강구할 수 있는 감독제도가 요청된다. 이러한 기능을 수행할 목적으로 설정된 것이 근로감독관 제도이다. 2. 감독기관 (1) 근로감독관 (§104) 근로조건의 기준을 확보하기 위하여 노동부와 그 소속기관에 근로감독관을 두고 그..
리포트 > 경영/경제 |
 근로기준법상 실효성 확보 방안 연구 ( 4Pages )
근기법상 실효성 확보 방안 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법은 실효성의 확보를 위하여 민사·형사·행정의 세 가지 측면에서 ①근로기준법의 사법적 효력의 인정(근15), ②벌칙 적용(12장), ③근로감독관제도(11장)을 규정하고 있다. 또한 근기법에는 근로기준법의 실효성을 확보하는 제규정이 산재해있다. 2. 논점 근기법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장·..
리포트 > 법학 |
 유연 근로시간제 ( 10Pages )
현행 노동관계법상 유연근로시간제(탄력적, 선택적, 재량 근로시간제)의 이해 1. 유연근로시간제도에 대한 이해 유연근로시간제도란 제공되는 근로형태의 특성에 따라 법이 허용하는 적합한 형태의 근로시간제도를 적용하여 근로자 입장에서 불필요한 대기시간을 줄여 결과적으로 실근로시간의 단축을 달성하고, 기업입장에서는 불필요한 연장근로 가산수당에 대한 부담을 더는 것을 목적으로 한다. 즉, ..
리포트 > 법학 |
 변형 근로시간제 ( 4Pages )
변형근로시간제(근로시간의 신축적 운용방안) I. 서 1. 의의 현행법은 법에서 정한 요건을 충족하는 경우 일정한 기간을 평균하여 주간 근로시간이 법정기준시간 이내이면 특정일 또는 특정주의 근로시간은 법정기준시간을 초과할 수 있도록 하고 있다. 2. 등장 배경 이는 서비스화 등의 여건 변화와 근로자 개개인의 다양한 필요에 대응하여 집중적으로 근로하고 집중적으로 쉬는 불규칙적인 근로형태가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 근로계약 ( 1Pages )
근로 계약서 1. 근로자 성명 주민등록번호 주소 2. 근로조건 (1) 임금 : 기본시급 원 기본일급 :원 기본월급 :원 (2)임금의 구성 ① 기본급 : ② 제수당 : ③ 임금의 지급시기 : 매월 일 ④ 근무시간 : 1일 시간 / 1주 시간 ⑤ 휴게시간 :분 (0시0분 ~ 0시 0분까지) ⑥ 취업장소 및 근로장소 ⑦ 기타 : 3. 근로계약기간
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 근로기준법상 근로계약 파트 총정리 자료 ( 19Pages )
근로기준법상 근로계약 파트 총정리 자료 1. 근로계약의 의미와 효력 등 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 민법상의 고용계약이 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것에 반해 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 한 개념이다. 2. 문제의 소재 이하에서는, ⅰ) 근로계약의 법적 성질,..
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