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 [올해최신A+자료]소셜네트워크영화감상문[영화 소셜네트워크 감상문][소셜네트워크][영화 소셜네트워크감상문][소셜네트워크영화감상문] ( 7Pages )
젊은 천재 하버드생이 페이스북을 만들어 갑부가 되어가는 과정을 그린 실화영화 소셜네트워크를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 좋은 평가를 받았던 자료이니 ..
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소셜네트워크, 소셜네트워크감상문, 소셜네트워크영화감상
 [독후감] 로버트 라이시의 ‘기는 왜 반복되는가’를 읽고 ( 5Pages )
기는 왜 반복되는가 - 저자소개 저자 로버트 라이시는 영국 옥스포드 대학에서 정치학과 경제학을 전공하고 미국 예일대 대학원에서 법학 박사 학를 받았으며, 하버드대 정경학 교수를 역임하였고, 현재 버클리대 공공정책 대학원 교수로 활동 중이다. 이 책은 클린턴 정부 시절 노동부 장관을 지내고, 오마바 정부에서 경제자문원을 역임한 저자가 미국발 금융기로 인한 세계 경제의 침체와 더불..
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 전자 계산기 ( 4Pages )
전자 계산기의 개요 계산기의 시초는 중국의 주판으로 시작 되었고, 파스칼은 최초로 기계적인 계산기를 사용 하였다. computer란 단순한 산술 계산외에 창의력을 제외한 인간의 논리적인 사고 노동을 대신할 수 있는 정보처리기계이다. computer를 학술적인 용어로서 EDPS(Electronic Data Processing System) 또는 ADPS(Automatic Data Processing System)라고 한다. 그리고 명령어들의 집합체를 프..
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공학, 기술
 국가는 왜 실패하는가 독후감 서평 요약 줄거리 대런 애쓰모글루 제임스 A. 로빈슨 ( 4Pages )
국가는 왜 실패하는가의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ 왜 미국인들은 짐바브웨 사람들보다 100배나 잘 사는가? 애덤 스미스가 국부론으로 경제학의 관점에서 한 국가의 부의 형성 원리에 대해 설명하기도 했지만, 왜 어떤 나라는 부유하고 또 어떤 나라는 가난한지 밝히는 것이 지금까지 ..
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국가는 왜 실패하는가, 국가는 왜 실패하는가 독후감, 국가는 왜 실패하는가 감상문
 전자계산기 ( 4Pages )
전자 계산기의 개요 계산기의 시초는 중국의 주판으로 시작 되었고, 파스칼은 최초로 기계적인 계산기를 사용 하였다. computer란 단순한 산술 계산외에 창의력을 제외한 인간의 논리적인 사고 노동을 대신할 수 있는 정보처리기계이다. computer를 학술적인 용어로서 EDPS(Electronic Data Processing System) 또는 ADPS(Automatic Data Processing System)라고 한다. 그리고 명령어들의 집합체를 프..
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공학, 기술
 [인간행동과사회환경] 에릭슨의 심리사회적 이론 ( 4Pages )
에릭슨의 심리사회적 이론 Erikson의 심리사회적 이론 1) Erikson의 생애(1902~1994) ▶ 1902년. 독일 프랑크푸르트 출생 → 덴마크 부, 유태인 모. 부모 이혼. 학교 부적응. 1927년. 25세 안나 프로이드의 어린이 연구소에서 아동정신분석 연구 1929년. 27세 결혼. 미국 정착 후 아동분석가로 활동 1934년. 32세 인디언보호지역에서 연구. 사회문화적 영향력 발견. 1960년. 58세 하버드 대학의 교수로 임명 ..
리포트 > 교육학 |
 건설교육론 - 산학협동의 정의와 산학협동 성공사례 ( 7Pages )
Ⅰ. 산학협동 [産學協同, cooperative system] 기업과 교육기관이 교육·연구활동에서의 제휴·협동·원조를 통하여 기술교육과 생산성의 향상을 기하는 방식을 말한다. 1899년 미국의 하버드대학교 총장 C.W.엘리엇과 1906년 신시내티대학교 총장 H.슈나이더가 취한 시책에서 비롯된 것으로, 신시내티대학과 이 도시의 공장이 협동하여, 2개반으로 나눈 학생에게 교대로 대학강의와 공장실습을 병행 실시하여..
리포트 > 사회과학 |
 인적자원관리,교육훈현방법,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
Efficient, Agile, Global 목차 교육훈련관리란 교육훈련의 목적, 필요성 교육훈련의 방법 교육훈련의 종류 교육훈련관리란 조직구성원의 사고, 지식, 기능. 태도를 변화시켜서 책임감 있는 사람을 만들어서 기업의 경쟁력 강화를 도모하는 전략적 행동 -교육훈련관리의 본질 교육훈련관리 현실사태에 대응하는 교육훈련 장래에 대비한 능력개발 기업시민으로서 자기개발 의사결정능력 향상 목적 필요성 강..
리포트 > 경영/경제 |
 루즈벨트의 리더쉽 ( 3Pages )
- 루즈벨트의 리더쉽 - 미국의 제32대 대통령 프랭클린 D. 루즈벨트는 미국 역사상 유일하게 네 번이나 연임한 대통령이며, 유일하게 소아마비에 걸린 장애자의 몸으로 대통령직을 어느 누구보다도 훌륭하게 수행했던 사람이다. 루즈벨트의 생애에서 그의 지도자적 자질을 살펴보면 첫째, 개인적인 차원에서 그의 지도자적 자질과 둘째 대공황하에서 국내정치차원에서 행정부의 수장으로서 보여준 그의 리..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 수요공급살인사건 ( 1Pages )
평소에도 독서와는 담을 쌓고 살았지만, 경제 분야 서적은 단 한번도 읽은 경험이 없기에.. 막막한 마음을 안고 인터넷 웹 검색을 기웃 거렸다. 그런데.. 한번에 시선을 사로잡는 제목의 책이 있었다. 그건 바로 '소설로 읽는 경제학-수요 공급 살인사건'... 기존에 자칫 복잡 할 수도있는 기본 이론들을 경제 젬병이, 초보들도 쉽게 접근 할 수 있도록 추리소설의 형식을 빌어 표현해 낸 일종의 퓨전 경제..
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감상문
 [현황과전망] 세계의지역혁신현황(성공사례중심) ( 16Pages )
세계의 지역혁신 현황 1 실리콘벨리와 루트128 2 영국 캠브리리 테크노 폴 3 영국 쉐필드 4 프랑스 소피아 앙띠폴리스 5 프랑스 테크노 폴 메쯔 2000 6 이탈리아 혁신의 심장부 밀라노 7 독일 바덴뷔르템베르크 8 스웨덴 시스타 9 일본 도쿄도 오오타구 10 대만 신주과학산업단지 11 중국 중관춘 1 실리콘벨리와 루트128 ○두 지역은 스탠포드, MIT 등 연구중심대학을 축으로 미국..
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 클레이 수학연구소의 밀레니엄 문제들과 설명 ( 6Pages )
클레이 수학연구소의 밀레니엄 문제들과 설명 2000년 5월 클레이 수학 연구소(CMI)는 파리에서 공개적으로 열린 회견을 통하여 일곱 개의 미해결 수학 문제를 제시하고 각각에 100만 달러의 현상금을 내걸었다. 그 문제들은 여러 나라의 수학자들로 이루어진 선정 원회가 오늘날 수학에서 가장 중요하고 여려운 문제라고 선정한 것들이다. 현상 공모 발표는 꽤 큰 반향을 불러일으켰고, 여러 주 동안 언..
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 미국문학사 - 조나단 에드워즈(Jonathan Edwards)의 전기와 작품세계 ( 3Pages )
미국문학사 - 조나단 에드워즈(Jonathan Edwards)에 관해 조나단 에드워즈, 그는 미국 교회가 배출한 최고의 영적 거인이라 불릴만한 인물이다. 조나단 에드워즈는 1703년에 태어나 1758년 세상을 떠나기까지 약 55년간의 삶을 살았다. 그의 생애는 크게 초기 23년(1703~1726), 중기 23년(1727~1750), 후기 8년(1751~1758)으로 구분할 수 있다. 출생부터 가정생활, 예일대 생활, 초기 목회 기간을 초기 생..
리포트 > 사회과학 |
 에버랜드와 삼성계열사 CEO의 성 ( 14Pages )
삼성 에버랜드는 '94년을 서비스 혁신의 원년으로 삼아 서비스 전문 교육 기관인 '서비스 아카데미'를 개원했다. '서비스 아카데미'에서는 전임직원을 대상으로 친절 5대항목을 중심으로 한 친절 서비스 교육을 실시하여 전사원의 Best Service Member화 추진 및 손님에 대한 서비스 마인드 함양에 힘써 왔다. 뿐만 아니라 관공서, 기업, 학교 등 대외 친절 서비스 교육을 실시함은 물론 에버랜드 벤치마..
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경영, 경제
 노사관계시스템 ( 8Pages )
노사관계 시스템론 노사관계 시스템(Industrial Relations System : I.R.S)적 접근은 지난날 미국 하버드 대학교 노사관계연구소의 던롭(J.T. Dunlop)교수에 의해 최초로 제기되었다. 자본주의 사회의 특성에 따른 근로자의 권익과 경영자의 권익은 노동권에 따른 인권문제와 경영특권에 따른 노동권문제가 첨예화하게 대립되었다. 이런 문제를 놓고 노사문제를 해결함에 있어서 기존의 인사관리나 인간관..
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경영, 경제
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