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 취업규칙의 변경과 효력의 법적 검토 ( 7Pages )
노동법상 취업규칙의 변경과 효력 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다. 사용자가 정한 규칙의 실질적인 내용이 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로..
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 미혼모,미혼모에대한법적지원,미혼모에대한경제적지원,미혼모의현황과실태 ( 22Pages )
아시나요 미혼모 지원 목차 주제선정이유 미혼모에 대한 인식 3. 미혼모의 현황과 실태 4. 미혼모에 대한 법적 지원 5. 미혼모에 대한 경제적 지원 주제선정이유 요즈음 사회에 미혼모들이 많아지고 있다. 그런데 미혼모의 이야기는 들리지만 미혼부에 대해서는 쉽게 들을 수가 없다. 남편 없이 아이를 갖게 된 미혼모들의 현실은 무척 힘들다. 남편이 없어도 아이를 기르려는 미혼모에게 경제적인 이유나 ..
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 행정사법에 대한 법적 검토1 ( 2Pages )
행정사법에 대하여 I. 행정사법의 의의 행정사법이라 함은 일정한 공법원리나 공법규정에 의해 제한․수정되는 사법을 의미한다. 이는 행정주체가 공행정작용을 수행함에 있어서 그 법적 형식의 선택가능성이 인정되는 때에 이를 사법적 형식으로 수행하게 되면 당해 작용은 어디까지나 공행정작용이므로 그 법률관계는 순수하게 사법에 의하여 규율되는 것이 아니고 일정한 공법규정 등에 의해 제한․수정..
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 노조전임자의 법적 지위에 대한 검토 ( 4Pages )
노조전임자의 법적 지위 Ⅰ. 서설 1. 노조전임자의 개념 노조전임자란 사용자와의 관계에서 종업원의 지위를 그대로 유지하면서 근로계약상의 근로제공의무를 이행하지 않고 노조업무에만 전념할 수 있는 자를 말한다. 2. 법적 근거 노조법 제24조는 근로자는 단협으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노조의 업무에만 종사할 수 있다고 규정하여 노조..
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 공무원의 의무에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
공무원의 의무에 대한 법적 검토 1. 들어가며 공무원의 근무관계는 공법상의 특별권력관계의 성격을 지니기 때문에 공무원은 일반국민이 가지지 않는 특별한 의무를 부담하게 된다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다. 2. 선서의 의무 공무원은 공무원으로서 직무에 취임할 때 소속기관장앞에서 선서를 하는 의무를 진다. 3. 성실의 의무 공무원의 성실의 의무란 최대한으로 공공의 이..
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 복리후생비통상 임금 포함 여부 문제에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
복리후생비 통상임금 포함여부 문제에 대한 법적 검토 1. 복리후생비의 통상임금 포함 여부 대법원 1990.12.26 선고, 90다카12493 판결에서 처음으로 법원은, ‘피고 병원은 복리후생 관리내규상 소속 근로자들에게 식대를 월정액으로 지급하도록 되어 있고 또 이러한 내규의 규정은 개별적 근로계약의 한 내용을 이루고 있다고 볼 수 있어 비록 명칭이 복리후생적 성격을 갖는 급식비라고는 하여도 전 종..
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 벤처기업의 의의 및 벤처기업인 정의 법적 요건 ( 2Pages )
현행법상 벤처기업의 법적 요건 연구 1. 벤처기업의 의의 벤처기업의 정의는 학술적으로 명확히 정리된 바는 없으며, 국가에 따라 정책대상으로 다양하게 사용되고 있다. 원래 미국에서는 다른 기업에 비해 상대적으로 사업의 위험성은 높으나 성공하면 높은 수익이 보장되는 기업을 의미하였다. 우리나라는 미국의 전통적인 개념과는 다르게 다른 기업에 비해 기술성이나 성장성이 상대적으로 높아, 정부..
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 정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토 (노조법) 1. 쟁의행위의 일반적 정당성 1) 주체 측면 쟁의행위는 단체협약의 체결능력이 있는 노동조합이 주체가 되어야 한다. 여기서 노동조합이라 함은 노조법상 실질적 요건뿐만 아니라 형식적 요건까지 갖출 것을 의미하는 것은 아니며, 조합으로서의 자주성을 갖춘 실질적 조합이면서 사단으로서의 조직성을 갖추면 된다. 그러나 노동조합 노동조합에 의하..
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 긴급조정제도 법적 연구a ( 2Pages )
긴급조정제도 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 긴급조정이란 노동쟁의가 국민경제나 국민생활을 위태롭게 할 위험이 있는 경우 노동부장관이 쟁의행위를 일시 중지시키고 긴급하게 조정할 것을 결정하여 행하여지는 조정을 말한다. 2. 논점 국민경제 내지 국민생활에 중대한 위험이 우려되는 경우 공익을 위해 일정기간 쟁의행위를 중지시키고 신속한 조정절차를 거쳐 해결하는 조정의 방법이다...
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 성전환자의 호적변경에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
성전환자의 호적변경에 대한 법적 검토 1. 성전환자 호적정정 법원에서 인정 최근 남성에서 여성으로 성전환 한 트랜스젠더들이 국회의원들을 대상으로 성전환자의 법적보호를 위한 국회 차원의 지원을 호소 하였던 사실과 관련, 지난 10일 여의도 국회의원회관에서 성(性)전환자의 호적변경에 관한 입법 공청회 가 있었다. 사실 이번 공청회는 그동안 금기시 되어 왔던 성전환자들에 대한 사회적 편견이..
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 복제인간이 가져올문제점 ( 4Pages )
인간 복제가 가져올 개인적 사회적 피해 ▪ 개인적 피해 ▫ 뒤늦게 태어난 아이에게 심리적 압박감과 피해를 줄 것이다 ▸ 자신의 운명이 사실상 이미 눈앞에 펼쳐져 있기 때문에 운식의 폭이 좁아지 수 도 있다 ▸ 특히 특별한 능력과 업적을 지닌 인물의 클론이라면 그에 상응하는 업적과 능력을 보여줘야 한다는 과중한 압력을 받을 수도 있음 ▸ 그렇지만 이런 피해를 입더라도 나중에 복제되어 생명을 가진 ..
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사회과학
 지진을고려하지않은강구조주각부 ( 7Pages )
지진을 고려하지 않은 강구조 주각부 Column Base Plate before Earthquakes 방중석* Bang, Jungsuk 1 개요 Special Edition 특집기사 본 글은 철골기둥의 주각부(Base Plate) 설계에 관한 AISC Design Guide Series(1991)의 내용을 요약 편집한 내용으로, 주각부의 거동에 대한 이해와 설계를 위한 지침과 정보를 제공하고자 한다. 우선 그림 1과 같이 3가지의 하중조건에 대하여 살펴보고자 한다. (a)..
리포트 > 공학/기술 |
 [마케팅전략] 포지셔닝 전략을 예를 들어 설명 ( 3Pages )
[마케팅전략] 포지셔닝 전략을 예를 들어 설명 표적시장으로서 어느 시장 세그먼트에 참가할 것인가를 결정한 다음 단계는 그 시장에서의 자사 제품 포지셔닝(제품의 위치 부여)을 정하는 것이다. 시장에서의 자사제품 포지셔닝(positioning)이란 같은 시장에 진출하고 있는 경쟁제품보다고객의 관심을끌도록 마케팅 믹스를 결정하는 과정이다. 예를 들면, 자동차 산업의 경우 영국의 로버(Rover)는 '경제..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [교육행정] 교육행정의 개념과 성격, 교육행정의 원리 ( 6Pages )
[교육행정] 교육행정의 개념과 성격, 교육행정의 원리 목차 교육행정 I. 교육행정의 개념 II. 교육행정의 성격 1) 일반적 성격 2) 특수적 성격 III. 교육행정의 원리 1) 민주성의 원리 2) 효과성의 원리 3) 능률성의 원리 4) 합법성의 원리 5) 합목적성의 원리 6) 적응성의 원리 7) 안정성의 원리 교육행정 1) 교육행정의 개념 - 교육에 관한 행정 : 법규해석적인 견해로 행정..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 집단구조에 영향을 미치는 요인 ( 2Pages )
집단구조에 영향을 미치는 요인 1. 들어가며 경영조직론상 집단구조에 영향을 미치는 요소들은 매우 다양할 수 있다. 하지만 그중에서도 집단구조에의 영향 요인을 크게 분류하자면 집단구성원의 특성과 상황적 요인이 있을 수 있다. 이하에서는 이러한 집단구조에 영향을 미치는 요인으로써 집단구성원의 특성과 상황적 요인에 대하여 간략하게 살펴보고자 한다. 2. 집단구성원의 특성 1) 인구통계학적..
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