전체 (검색결과 약 31,003개 중 30페이지)

 수학을 만든 사람들을 읽고나서 ( 2Pages )
수학을 만든 사람들을 읽고나서 서서히 다가오는 중간고사로 열심히 공부해야 할 때지만 나는 수행평가로 점수 하나 더 올려 볼 까 하는 생각으로 열심히 이 글을 쓰고 있다. ....
리포트 > 독후감/서평 |
 하나님의 몸 ( 1Pages )
하나님의 몸 사람1-하나님을 잘 믿는 사람 사람2-하나님을 믿다가 민지 않는 사람 사람3-하나님의 확신이 없는 사람(이것도 저것도 아닌 사람) --- 사람1-야~!하나님이 살아계시는 걸까 사람2-글세... 거짓말 같아~!! 사람3-그건 모르는 거지...원래 줄을 잘 서야지 밥도 많이 먹잖아~!! 사람1-그냥 속는 샘치고 하나님을 잘 믿는 것도 괜찮잖아~!! 나한테 나쁜 것도 없잖아~ 사람3-그래 그래 사람2-난 그냥..
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 사람의 기질분석 ( 3Pages )
사람의 기질 유형 분석 1. 들어가며 기질은 부모에게 물려받는 특성들의 배합이다. 우리 대부분은 기질의 기능보다 기질이 드러내는 현상에 더 익숙하다. 외향적이고 사교적인 사람이나 내향적이고 부끄러움을 잘 타는 사람이 되게 만드는 것은 그 사람의 기질이다. 사소한 일에도 불끈 화를 내는 사람이 있고, 걱정하거나 두려워하는 사람이 있다. 이런 성향들은 분노나 두려움의 성향을 가진 특성이..
비지니스 > 판매영업 |
 동적 집, 나무, 사람 그림검사(KHTP) ( 6Pages )
동적 집, 나무, 사람 그림검사(KHTP)에 대한 레포트 자료입니다. 동적 집, 나무, 사람 그림검사(KHTP) 목차 동적 집, 나무, 사람 그림검사 (가) KHTP (나) KHTP에 나타난 표현 양식 (다) KHTP에 나타난 상징들 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 내향적인 사람 ( 38Pages )
: 내향성은 극복의 대상인가 나는 쭈구리가 아니라, 내향적인 사람 입니다. 1-1 내향성이 부정적으로 인식되게 된 계기 1 내향성에 대한 부정적 인식,오해 목차 6. Q A Chapter 1 내향성에 대한 부정적 인식, 오해 [outgoing person] 활동적인 사람 [gregrarious] 사교적인 사람 [mixer] 잘 어울리는 사람 [life of the party] 파티를 이끄는 사람 [socializer] 사회적인 사람 1 Extrovert [shy person] 수..
리포트 > 사회과학 |
 로저스의 완전히 기능하는 사람 ( 5Pages )
로저스의 완전히 기능하는 사람에 대한 레포트 자료. 로저스의 완전히 기능하는 사람 목차 로저스의 완전히 기능하는 사람 I. 개념 II. 훌륭한 삶이 가지는 특성 1) 체험에 대해 개방적 2) 매순간 충실함 3) 자신을 신뢰 4) 자유로움 5) 창조적 III. 평가 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 자연과사람들 자기소개서 자소서 ( 3Pages )
자연과사람들 자기소개서 자료입니다. 자연과사람들 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 가치관 및 생활신조 4. 학창시절 5. 지원동기 및 입사 후 포부
서식 > 자기소개서 |
자연과사람들, 자기소개서, 자소서
 나무를 심은 사람 독후감 - 나무를 심은 사람 줄거리 소개 및 책을 읽고 얻은 교훈 및 나무를 심은 사람 읽고나서 느낀점 ( 5Pages )
나무를 심은 사람 줄거리 소개 및 책을 읽고 얻은 교훈 및 나무를 심은 사람 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다. 독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 나무를 심은 사람 책 소개 2. 이 책의 주제 3. 줄거리 소개 4. 이 책을 읽고 얻은 교훈 5. 읽고나서 느낀점 ..
리포트 > 독후감/서평 |
나무를 심은 사람 서평, 서평, 나무를 심은 사람 감상문, 나무를 심은 사람 요약, 나무를 심은 사람 줄거리, 나무를 심은 사람 독후감, 독후감, 나무를 심은 사람, 단편소설
 자연과사람들 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 자연과사람들 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 ( 10Pages )
목차 I. 자연과사람들 이력서 작성의 핵심 포인트 II. 자연과사람들 자기소개서 작성요령 1. 성장과정 작성요령 2. 성격의 장단점 작성요령 3. 학창시절 작성요령 4. 지원동기 및 포부 작성요령 5. 입사 후 포부 작성요령 6. 단어 수정 작업 III. 자연과사람들 면접 전 준비사항 IV. 자연과사람들 면접예상질문 및 답변요령 V. 자연과사람들 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문 1. 1분 ..
서식 > 자기소개서 |
면접, 1분 스피치, 1분 자기소개, 면접기출
 나쁜 사람이 왜 성공하는가 ( 20Pages )
나쁜 사람이 왜 성공하는가 요즘 사회 트렌드; 나쁜남자/나쁜여자, 예능에서 남 까내리는거 인기, 막말... 오히려 착하다-] 순해빠져서 사회생활 하기 힘들다. 헤쳐나가기힘들다. 바버라 오클리; 미국 오클랜드 대 공학부 교수. 최고의 자리에 오르는 데는 두 가지 방법이 있다. 하나는 정수(精髓)가 되는 거고 다른 하나는 쓰레기가 되는 것이다. (나쁜유전자, 30p) 악의 승리 는 단순히 히틀러와 같은 역..
리포트 > 사회과학 |
 [취업사이트]사람인 성공요인 분석 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기 Ⅱ. 고객 맞춤 서비스 Ⅲ. 지속적인 서비스 혁신 Ⅳ. 모바일 서비스 강화 Ⅴ. 생생한 정보 교류 Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기 ‘사람인(www.saramin.co.kr)’은 2년 연속 온라인 취업포털 부문 대상을 수상했다. 치열한 경쟁 속에서 구직자 중심의 혁신적인 서비스로 높은 경쟁력을 확보했다는 평가다. 국내에 많은 취업사이트 들이 존재하지만 그 중..
리포트 > 경영/경제 |
취업사이트, 사람인, 성공요인
 [취업사이트]사람인 성공요인 분석 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기 ………3 Ⅱ. 고객 맞춤 서비스 ………4 Ⅲ. 지속적인 서비스 혁신 ………5 Ⅳ. 모바일 서비스 강화 ………6 Ⅴ. 생생한 정보 교류 ………6 Ⅰ. 사람인 사이트의 높은 인기 ‘사람인(www.saramin.co.kr)’은 2년 연속 온라인 취업포털 부문 대상을 수상했다. 치열한 경쟁 속에서 구직자 중심의 혁신적인 서비스로 높은 경쟁력을 확보했다는 평가다. 국내에 많은 취업사이트
리포트 > 경영/경제 |
취업사이트, 사람인, 성공요인
 [오타제로 독후감]1분 몰입 ( 2Pages )
`1분 몰입`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타제로 독후감은 오타가 없습니다. 오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다. 오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다. 오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다. 이런..
리포트 > 독후감/서평 |
1분 몰입, 1분 몰입 독후감, 1분 몰입 감상문, 요약, 독후감, 사이토 다카시
 변제공탁 제도에 대하여 ( 3Pages )
변제공탁제도에 대하여 1. 들어가며 집을 사서 계약금과 중도금을 치르고 잔금만 남은 상황에서 집값이 크게 올랐다고 치자. 산 사람의 입장에서는 이득을 본 셈이지만, 판 사람은 그 만큼 손해를 보았다고 생각할 것이다. 이때 산 사람이 집값을 올려주지 않으면 해약하겠다고 한다면 어떻게 해야 할까 보통 부동산매매계약을 할 때는 매수인이 계약금을 포기하거나, 매도인이 계약금의 배액을 돌려주고 ..
리포트 > 법학 |
 자기분석서,집안의가훈,부모님에게영향받은점,가치관영향준일 ( 2Pages )
자기분석서,집안의가훈,부모님에게영향받은점,가치관영향준사건 자기분석서 집안의가훈이나 분위기,부모님에게영향받은점, 자신의생활태도나가치관에영향을준사건에대해서 Ⅰ. 성장과정 중 자기탐구 탐구1. 지난 학창생활과 가정생활을 돌아봄으로써 자신의 행동양식을 정리한다. □ 집안의 가훈이나 분위기는 특별히 가훈은 따로 없다. 하지만 우리 부모님께서는 절대 거짓말 하지 말고 정직하게 ..
리포트 > 교육학 |
가훈, 집안분위기, 부모님, 생활태도, 가치관, 영향
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30