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 투자사업기회의 타당성분석 ( 15Pages )
창업핵심요소의 결정과 투자사업기회의 타당성분석 Ⅰ. 창업절차 창업핵심 요소의 결정 사업타당성 분석의 개요 투자사업기회의 타당성분석 평가 사업타당성 분석의 평가요소 창업 하기 전에 업종의 아이템 선택 사업규모의 결정 조직의 구성 타당성 분석의 개념 타당성 분석의 목적 타당성 분석의 모형설정 타당성 분석의 결정요소 계획사업의 수행능력 및 적합성 시장성 분석, 기술성 분석 수..
비지니스 > 사업계획서 |
 [OCI스페셜티-대졸신입공채합격자기소개서]OCI스페셜티자기소개서,OCI합격자기소개서,OCI스페셜티자소서,OCI합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 ( 6Pages )
[OCI스페셜티합격자기소개서 ] [OCI스페셜티-대졸신입공채합격자기소개서]OCI스페셜티자기소개서,OCI합격자기소개서,OCI스페셜티자소서,OCI합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 목 차 1. 지원동기 (희망업무, 포부, 입사 후 즉시 활용 가능 업무는 기술 요망) 2. 성장과정 3. 성격의 장·단점, 생활신조 4. 과외활동 (학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등) 5. 자격증 및 전산능력 (자격..
서식 > 자기소개서 |
 인터넷 매체(인터넷 게임, 스마트 폰 앱, 음란물)가 아동, 청소년발달에 어떠한 영향을 미치며, 그에 따른 해결책을 사회복지실천 영역 ( 2Pages )
인터넷 매체(인터넷 게임, 스마트 폰 앱, 음란물)가 아동, 청소년발달에 어떠한 영향을 미치며, 그에 따른 해결책을 사회복지실천 영역에서 찾아본다면 무엇인지 제언하시오. 청소년들의 인터넷 활용은 단순한 정보 검색에서부터 대화방 대화를 통한 의사교류, 게시판 활동을 통한 가상공동체 구성, 온라인 게임 등 다차원적이며, 따라서 이러한 활동 경험이 청소년들의 사회화에 미치는 영향 역시 복합적..
리포트 > 사회과학 |
 개인대상 사회복지실천의 특징(특성) ( 3Pages )
개인대상 사회복지실천의 특징(특성) 개인대상의 사회복지실천은 개인과의 일대일 관계를 통해 이루어지는 접근방법으로서, 대부분의 사회복지실천현장에서 가장 빈번하게 활용된다. 사회복지실천은 초기부터 다수가 경험하는 사회문제에 대한 거시적 접근보다는 개별화된 문제의 다양성과 적응범적에 초점을 둔 미시적 접근이 강조되었다. 미시적 접근이란 개별 클라이언트가 경험하는 심리내적. 대인적, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과에 대해 기술하시오. ( 7Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 웃음치료 2. 유머(웃음치료)의 다양한 효과 1) 웃음의 신체적 효과 2) 웃음의 정신적 효과 3) 웃음의 사회적 효과 4) 기타 다른 효과 ..
리포트 > 인문/어학 |
유머의 신체적, 유머의 정신적 효과, 유머의 사회적 효과
 [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[포스코합격자기소개서 ] ( [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오 2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등 3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오. 4. 입사후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시..
서식 > 자기소개서 |
 Product Customizing 경험과 사례 ( 37Pages )
ERP 시장의 요구에 대한 경험과 교훈 永林院의 Quality Control Practices 소프트웨어 비즈니스 성공을 위한 제언
비지니스 > 사례분석 |
 작게 시작하여 크게 성공하라- 프레드 드루카 ( 1Pages )
이 책은 취업 실패자들이나 적은 봉급으로 고민하는 사람들, 자본과 경험이 없어 자신의 사업을 시작하지 못하는 사람에게 용기를 주는 그런책이다. 성공한 수 많은 마이크로 기업가들이 어떻게 시작하여 숱한 난관을 헤치고 성공했는지를 생생하게 보여주고 있다. 여기에 나오는 기업가들의 공통점은 '푼돈으로 시작했다'는 것이다. 그리고 '아주 작은 시작'을 가장 중요한 전략으로 삼았다는 것이다. ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 [지식경영 성공요인] 지식경영의 성공과 실패요인 ( 6Pages )
[지식경영 성공요인] 지식경영의 성공과 실패요인 목차 * 지식경영의 성공요인 Ⅰ. 지식경영에 대한 초기전략 Ⅱ. 지식경영의 실패요인 Ⅲ. 지식경영의 성공요인 1. 리더십 2. 기술 3. 문화 4. 평가 5. 지식관련 프로세스 지식경영의 성공요인 "혁신하라 그렇지 않으면 낙오한다." 이는 오늘날의 모든 기업경쟁에 적용되는 지상명령이다. 그러나 혁신(innovation)이란 서로 다른 아이디어와 인식, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 꿈을 이루는 성공의 교과서을 읽고 ( 7Pages )
1장. 성공을 위한 목표 설정 • ‘성공의 기술’을 뒷받침하는 것은 마음이다. - 세상의 5%에 해당하는 항상 성공하는 사람은 이 ‘성공의 기술’을 익힌 ‘성공의 프로’들 이다. 항상 성공하는 사람이란 다른 사람의 좋은 점을 배우고, 자신에게 잘못된 점이 있다면 겸허하게 바로잡으며, 포기하지 않고 최선을 다하게다는 ‘성실, 겸허, 열성’ 적인 마음가 짐을 가진 사람, 즉 티끌 한 점 없이 맑은 「마음의 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 [LG상사자기소개서] LG상사 자기소개서 예문 ( 2Pages )
2012년 LG상사 대졸 신입 자기소개서 예문입니다. 꼭 좋은 결과에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 화이팅입니다. 1. LG상사 지원동기/희망업무 2. 핵심역량 및 성격상의 장단점 3. 성공 및 실패 경험 1) 성공경험 2) 실패경험 1. LG상사 지원동기/희망업무 ... 주요 자원을 자체적으로 공급하기에 불리한 위치에 있습니다. 그러므로 석탄사업 분야는 우리나라에 있어 매우 ... (생략) 2. 핵심역량 및 성..
서식 > 자기소개서 |
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 CEO 박형미 (파코메리) ,여성리더,여성리더십,성공한여성상,여성성공 ( 18Pages )
CEO 박형미 (파코메리) ‘연봉 12억원의 신화’ 목 차 1. 성공의 정의 2. 약력 3. 그녀가 생각하는 성공이란 4. 그녀가 생각하는 성공 키워드 5. 그녀가 생각하는 성공의 의미 6. 그녀의 성공전략 1. 성공의 정의 1. 사전적 의미(成功, success) ‘목적하는 바(뜻)를 이룸’ 또는 ‘뜻한 것이 이루어짐’의 뜻과 ‘부(富)나 사회적 지위를 얻음’의 ‘출세’와 유사한 의미로 쓰인다. 2. 우리 조원이 생각..
리포트 > 사회과학 |
 이랜드파크자기소개서+면접기출문제,이랜드파크(건설)자소서,이랜드파크합격자기소개서,이랜드파크자소서항목,이랜드면접질문,이랜드그룹지원동기,이랜드파크건설채용 ( 6Pages )
이랜드파크 자기소개서 - 공채 신입사원 (건설) - < 자소서 항목 > 1. 이랜드를 선택한 이유와 이랜드 입사 시에 이루고 싶은 꿈을 적어주십시오. [700자 이내) 2. 살아오면서 가장 인상 깊었거나 본인에게 큰 영향을 끼친 경험을 3가지를 적어주십시오. (성공경험/실패경험/단체경험) 3. 위 3가지 경험 중 하나를 선택하여, 구체적으로 적어주십시오. (1500자 이내) 4. 리더십의 경험이 있는 경..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 [LG상사자기소개서] LG상사 자기소개서 예문 -2013 LG상사 대졸신입 최우수 자기소개서- ( 2Pages )
2012년 LG상사 대졸 신입 자기소개서 예문입니다. 꼭 좋은 결과에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 화이팅입니다. 1. LG상사 지원동기/희망업무 2. 핵심역량 및 성격상의 장단점 3. 성공 및 실패 경험 1) 성공경험 2) 실패경험 1. LG상사 지원동기/희망업무 ... 주요 자원을 자체적으로 공급하기에 불리한 위치에 있습니다. 그러므로 석탄사업 분야는 우리나라에 있어 매우 ... (생략) 2. 핵심역량 및 성..
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 돌파의_리더십 ( 3Pages )
돌파의 리더십 ⅰ. 어떠한 리더가 조직을 성공으로 이끄는가 개인에서부터 조직에 이르기까지 아니 조직 나아가 국가라는 거대한 거시적 규모의 조직에 이르기까지 성공을 담보하기 위한 요소를 단언적으로 말할 수 없는 것이 현실이다. 개인은 개인의 자질에서부터 경험과 노하우 또한 전문지식과 교육정도 등에서 성공요인이 다양하게 나타날 수 있으며 조직은 조직을 구성하고 있는 다양한 요인들에 의하..
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