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 임가공기본계약서(2면) ( 1Pages )
임가공기본계약서 이어지는 (2면)입니다 제9조 【담보】을은 갑의 재산을 선의에 입각하여 관리를 하며 이를 증하기 위하여 부동산 담보 또는 어음을 갑에게 예치하여 을이 계약이행으로 인한 갑의 피해에 대하여 책 임보증하기로 한다. 제 10 조 【기타】본 계약에 명시되지 않은 사항은 일반상관례에 준하며 소송관할은 서울민사 지방법원 또는 상사 중재원으로 한다. 그리고 후일을 증하기 위하여 본 ..
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담보, 일반상관례
 소방대피 훈련일지 및 소방훈련 순서 ( 3Pages )
소방훈련에 관한 리포트입니다. 화재발생 시 행동요령, 화재신고 등 소방훈련에 관한 내용을 느낀점과 함께 서술하였습니다. <목차> 1. 서론 2. 본론 1) 화재발생시 행동요령 2) 화재신고 및 초기조치 3) 피난유도 및 대피요령 4) 건물에 갇혔을 때의 조치 3. 결론 <본문내용> 1. 서론 우리 삶에 있어서 이라는 것이 우리의 삶을 더 편리하게 해주기도 하지만 때론 우리의 삶의 전부를 빼앗아 가기도 한다..
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소방훈련, 화재대피요령, 피난요령, 소방서, 화재신고
 [일반화학 실험 결과 보고서] 실험 기구 사용법 및 용액 제조 ( 6Pages )
[일반화학 실험 결과 보고서] 실험 기구 사용법 및 용액 제조 1. Abstract (요약) 화학 실험에서는 언제나 도구, 기구를 이용하여 물리적 양을 측정하게 된다. 따라서 실험에 사용되는 도구, 기구의 이름과 사용방법을 잘 알아야 하고, 좋은 실험결과를 얻기 위해서는 정밀도를 알고 있어야 한다. 화학 실험에서 가장 기본이 되는 물리양인 질량과 부피를 측정하여 실험값의 확실성 및 유효 숫자의 처리..
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 정치적 위험의 개념 ( 2Pages )
정치적 위험의 개념 세계를 무대로 활동하는 글로벌기업으로서는 미래에 무슨 일이 일어날지를 정확히 예측한다는 것은 거의 가능한 일이다. 그러나 기업경영자는 미래의 예측 및 전략적 계획의 수립을 통하여 미래의 확실성을 줄여 능동적으로 대처해나가야 한다. 글로벌기업의 의사결정은 본국이나 현지국 모두 정치적 이념과 국가 정책에 의해 많은 영향을 받는다. 따라서 진출하고자 하는 국가의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [갈등관리] 갈등의 종류와 기능, 갈등의 원인과 해결방안, 갈등관리기법 ( 11Pages )
[갈등관리] 갈등의 종류와 기능, 갈등의 원인과 해결방안, 갈등관리기법에 대한 레포트 자료입니다. [갈등관리] 갈등의 종류와 기능, 갈등의 원인과 해결방안, 갈등관리기법 목차 갈등관리 I. 갈등의 기능과 종류 1. 역할과다 2. 역할모호성 II. 갈등의 원인과 해결방안 1. 원인 1) 상반된 목표 2) 조직에서의 전문화 3) 상호의존성 4) 커뮤니케이션 장애 5) 확실성 2. 해결방안 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 학교교육의 평등 요인(원인) ( 4Pages )
학교교육의 평등 요인(원인) 목차 학교교육 평등의 요인 I. 가정환경 II. 자아개념 III. 포부수준 IV. 지능 V. 학습동기 VI. 인지양식 VII. 성 역할 기대 학교교육 평등의 요인 교육평등 현상을 해소하기 위하여 국가에서 그리고 학교에서 다각적인 노력을 하여야 한다. 교육의 평등을 해소하기 위하여 학교 내적인 요인과 외적인 요인에 대하여 개선책을 강구하여야 한다. 학교의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 디지털공학 설계과제[7-세그먼트] ( 8Pages )
디지털공학 설계과제 7-Segment Indicator 7-세그먼트 표시기라고 하는 소자는 0에서 9까지의 숫자를 표시하기 위해 만들어진 소자이다. 막대모양의 LED(Light Emitted Diode) 7개를 8자 모양으로 배열시키고 각 LED에 을 켜거나 끔으로서 10진 숫자를 표시하도록 되어 있다. 여기서 막대 모양의 LED 하나를 세그먼트(segment)라고 하며, LED가 7개 사용됨으로 7세그먼트 표시기라고 이름이 붙여졌다. ..
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 국어학-음운학(말의 소리) ( 11Pages )
Ⅲ. 말의 소리(2) (음운학) 1. 음성과 음소 [음성] 부려 쓰인 말의 소리의 낱덩이. 본디바탕으로 이뤄져있으며, 뜨내기바탕은 그 위에 얹혀 나타남. [객관적 다름과 주관적 다름] [k]┌ +울림 → [ɡ] └ +기 → [kʰ] [p]┌ +울림 → [b] └ +켕김 → [p’] 한국 사람들은 [k]의 ‘기’의 유무는 구별하나, ‘울림’의 유무는 구별하지 못함. [p]의 경우에도 ‘켕김’은 구별하고 ‘울림’은 구별 못함. 외국 사람들은 [k]..
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 노인의 수발과 여성의 복지, 여성노인복지를 위한 방안 ( 7Pages )
노인의 수발과 여성의 복지, 여성노인복지를 위한 방안 목차 Ⅰ. 노인의 수발과 여성의 복지 Ⅱ. 여성노인복지를 위한 방안 1. 기본 방향 정립 1) 현재의 여성노인에 대한 보호강화 2) 여성의 가족보호의 사회적 지원 3) 남녀평등의 완화 4) 자활능력의 고양, 일자리 창출 5) 노인에 대한 인식의 변화 2. 구체적 방안 1) 정책적 대책 · 전반적인 노인복지정책과 관련된 대책 ...이하 생략(미리보기..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 농지매매계약서 ( 2Pages )
농지매매계약서 매도인 ○○○(갑)과, 매수인 ○○○(을) 사이에 다음과 같이 계약을 체결했다. 제1조[목적] 갑은 을에 대해 아래 표시의 토지(단, 등기부에 의한 표시)를 공장용지로 매도할 것을 서약하고, 을은 이것을 매수한다. 제2조[대금의 지급] 을은 갑에 대해 매매대금 총액 일금 ○○○만원(등기부 기재 1평방미터당 일금 ○○○원)을 다음과 같이 지급한다. 1. 금일 계약금으로 일금 ○○○만원(최종 잔금 지
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 조직이론,사우스웨스트_항공사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages )
조직이론 사례발표 (Southwest Airline) EXECUTIVE SUMMARY 사우스웨스트 항공사의 목표는 고객들에게 따듯함과 친근함, 기업의 자부심과 마인드로 최상의 서비스를 헌신적으로 제공하는 것이다. 사우스웨스트 항공사의 사업전략은 퍼포먼스, 피플, 플래닛(3P전략) 이 3가지를 핵심으로 두고 있다. 퍼포먼스는 저가격 정책을, 피플은 고객지원을 넘어선 사회적 기업의 추구, 마지막으로 플래닛은 그린 플..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지서비스 전달체계 ( 10Pages )
사회복지서비스 전달체계에 대한 레포트 자료입니다. 목차 사회복지서비스 전달체계 I. 개념정의 II. 성격 1. 구조기능적인 성격 2. 운영주체별 성격 3. 서비스 종류별 성격 III. 사회복지서비스 전달체계의 설계와 구축 시 제기되는 문제 1. 단편성의 문제 2. 비접근성의 문제 3. 연속성의 문제 4. 무책임성의 문제 IV. 전달체계의 구축원칙 1. 전문성의 원칙 2. 적절성의 원칙 3. 포괄성..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 따스한 아랫목 ( 31Pages )
따스한 아랫목 아궁이에 을 지폈을 때 변하는 방안의 열쾌적 아랫목 실험목적 실험도구 실험장소 가설 실험방법 실험결과 및 분석 결론 목차 온돌집의 열쾌적에 대해 알아보자 아랫목 실험목적 아랫목 이론고찰 온돌 아궁이에서 을 때면 화기(火氣)가 방밑을 지나 방바닥 전체를 덥게 하는 난방장치를 말하는데, 온도가 높아진 돌이 방출하는 열로 난방하는 것으로 전도에 의한 난방 이외에 ..
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 재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오 ( 2Pages )
재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오. 재무제표는 기업체의 일정시점의 재무상태와 일정기간의 경영성과를 요약한 표이다. 이와 같은 재무제표는 기업의 특정다수의 이해관계자, 즉 투자자 ․ 채권자 ․ 국가 ․ 경영자 ․ 소비자 ․ 종업원 등에게 기업의 재무적 정보를 제공하게 된다. 재무제표 중 대차대조표와 손익계산서가 대표적이며, 이는 조직의 재무통제를 위한 기본적인 정보를 제공한다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약 ( 2Pages )
[단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약 1. 단체교섭제도의 의의 근로자와 사용자간의 개별적 노사관계는 민법상 계약자유의 원칙이 지배하여 왔다. 그러나 거대한 자본력을 배경으로 하는 사용자와 수입이 없으면 생활할 수 없는 근로자의 관계는 평등하고 자유스러운 관계가 될 수 없다. 근로자는 사용자가 제시하는 근로조건에 무조건 따르지 않으면 안 되는 현실적 평등관계를 근로자의 단결을 통하여 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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