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(검색결과 약 30,104개 중 30페이지)
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| 사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성
“인사가 만사”라는 말이 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 소요인력을 관리하는 활동이 필요하게 된다. 조직은 어떤 원칙에 따라 조직구성원을 채용하여 어느 직위에 얼마동안 얼마만큼의 봉급으로 배치하고, 어떤 교육훈련을 누구에게 시켜서 누구를 먼저 승진시킬 것이며 퇴직은 어떻게 할 것인가 등 다양한 사람관리에 대한 문제를 해결하는 업무가 필요.. |
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| 인적자원 수요예측
1. 들어가며
인적자원의 수요를 예측하는 방법은 주관적이고 개략적인 방법에서 객관적이고 정교한 기법까지 다양하다.
이러한 인적자원 수요예측은 보통 과거의 추세와 현재의 상황, 그리고 미래에 대한 가정에 입각하여 이루어진다.
그 중 계량적 기법들은 과거의 추세가 미래에도 지속될 것이라는 가정 하에 미래의 인력수요를 예측한다. 그러나 기업의 환경이 급변하는 경우에는 이.. |
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| [인적자원관리] 인사이동(인사이동의 의의와 필요성, 배치전환, 승진, 이직)에 대한 레포트 자료.
[인적자원관리] 인사이동(인사이동의 의의와 필요성, 배치전환, 승진, 이직)
목차
[인적자원관리] 인사이동
I. 인사이동의 의의
II. 인사이동의 필요성
III. 배치전환
IV. 배치전환의 원칙
V. 승진
1/ 승진의 의의
2/ 승진제도의 종류
VI. 이직
1/ 이직의 의의
2/ 이직의 종류
* 참고문헌
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| [인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리
목차
인적자원의 보상관리와 유지관리
Ⅰ. 인적자원의 보상관리
1. 보상의 의의와 관리원칙
2. 보상수준과 보상체계
1) 보상수준
(1) 생계비
(2) 지불능력
(3) 환경적 요인
2) 보상체계
3. 임금관리
1) 임금체계의 성격
(1) 연공급
(2) 직무급
(3) 절충급
2) 임금의 형태
(1) 고정급
(2) 성과급
4. 복리후생관리
1) 복리후생의 의의
2) 복리후생의 유형
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| [인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리)에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리)
목차
[인적자원관리] 모집과 선발
I. 모집관리
1. 모집관리의 의의
2. 모집의 원천
1) 사내공급원
2) 사외공급원
1/ 국가고용기관
2/ 민간고용기관
3/ 헤드헌터
4/ 광고
5/ 현직 근로자의 추천
6/ 학교
7/ 노동조합
8/ 자발적 지원
9/ 가족의 추천
II. 선.. |
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| 인적 판매의 특징과 중요성 및 과정
목차
* 인적 판매
Ⅰ. 인적 판매의 중요성
Ⅱ. 인적 판매원의 특징
1. 인적 판매원의 역할
2. 인적 판매원의 요건
Ⅲ. 인적 판매의 과정
1. 판매 준비 단계
2. 판매 설득 단계
3. 판매 후 관리 단계
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 자원의 유한성입니다.
지하에서 얻어지는 자원, 특히 광물 자원은 농·수산 자원과 같이 재배, 양식으로 얻어지는 것이 아니라, 채굴되어졌을 때만 자원이 된다. 지하수나 지열 에너지와 같이 지하에서 얻어지는 자원에 있어서도 적절히 채취하면 언제까지나 채취 가능한 것이 없진 않지만, 광물 자원은 오랜 지구의 역사 속에서 창조되어진 자원으로 새롭게 만들어지는 것이 아니다. 따라서 현재 자원이 풍.. |
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| [관광자원] 관광자원의 개념과 특성 및 유형 분류
목차
관광자원
Ⅰ. 관광자원의 개념과 특성
1. 관광자원의 개념
2. 관광자원의 현대적 특성
Ⅱ. 관광자원의 분류
1. 형태별 관광자원
1) 자연적 관광자원
2) 문화적 관광자원
3) 사회적 관광자원
4) 산업적 관광자원
2. 관광업무별 관광자원
1) 국내관광자원
(1) 관광목적에 의한 관광자원
(2) 관광규모에 의한 관광자원
(3) 관광기획자에 의한 관광자.. |
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| [자원봉사의 개념] 자원봉사 관련용어와 자원봉사의 특성
목차
* 자원봉사의 개념
Ⅰ. 자원봉사 관련 용어
1. 자원봉사
2. 자원봉사자
3. 자원봉사기관
Ⅱ. 자원봉사의 특성
1. 자원봉사의 주요 특성
1) 자발성
2) 공익성
3) 무보수성
4) 지속성
5) 조직성
2. 자원봉사의 정신
1) 민감성
2) 창의성
3) 자주성
4) 공동체성
3. 자원봉사의 형태
1) 상호부조와 자조
2) 박애와 서비스 제공
...이하 생.. |
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| 자원 고갈
1. 자원 고갈 현황
2. 자원 고갈의 피해
3. 자원 고갈의 대처 방안
1.자원 고갈 현황
1.자원 고갈 현황
현재 소비량에 따른 가채년수
에너지의 소비증가가 가속화 될 수록 이기간은 더욱 짧아질 수도 있으며 석 유중심인 에너지 소비체제를 대체에너지로 바꾸는 방안이 시급
자원 고갈
1. 자원 고갈 현황
2. 자원 고갈의 피해
3. 자원 고갈의 대처 방안
2. 자원 고갈의 피해
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| 사회복지 자원의 정의, 특징, 범위, 사회복지 자원체계에 대한 레포트 자료.
사회복지 자원의 정의, 특징, 범위, 사회복지 자원체계
목차
사회복지 자원
1. 사회복지 자원의 정의
2. 사회복지 자원의 특징
3. 사회복지 자원의 범위
4. 자원 파악의 범위
5. 사회복지 자원체계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [관광자원] 관광자원의 개념과 특징
목차
관광자원
Ⅰ. 관광자원의 개념
1. 자원의 개념
2. 관광자원의 개념
3. 관광자원의 구성과 유형
Ⅱ. 관광자원의 유형별 특징
1. 자연적 관광자원의 개념
2. 자연적 관광자원의 구분
3. 자연적 자원의 구성
4. 자연적 자원의 예
1) 산지
2) 하천
3) 바다
4) 온천
5) 동굴
(1) 용암동굴
(2) 석회동굴
(3) 해식동굴
I. 관광자원의 개념
1. 자원의 개념
과거에는.. |
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| 영국의 자원봉사 현황(자원봉사관련법, 자원봉사전달체계, 민간조직과 자원봉사센터)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의
자원봉사는 자원봉사를 수행하는 자원봉사자와 자원봉사를 관리하는 관리자로 구성된다.
이러한 자원봉사의 두 주체의 역할과 중요성이 자원봉사의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아니다.
즉 자원봉사자와 자원봉사관리자는 서로 다른 리더십을 통해 자원봉사의 목적을 달성한다.
하지만 지금까지 자원봉사이론은 자원봉사를 관리하고 조직하는 자원봉사관리자 또는
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| 자원봉사의 과제와 전망
자원봉사의 과제와 전망, 자원봉사활동의 문제점
목차
자원봉사의 과제와 전망
I. 자원봉사활동의 문제점
1. 자원봉사의 지속성
2. 자원봉사 프로그램
3. 자원봉사활동체계
4. 형식적인 자원봉사활동
5. 자원봉사활동의 동기부여
II. 자원봉사의 과제
* 참고문헌
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