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 직위 해제 ( 8Pages )
직위해제, 대기발령과 관련된 판례 태도 연구 1. 들어가며 직위해제는 휴직과 마찬가지로 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제하거나 금지시키는 사용자의 처분이다. 김유성, 「노동법Ⅰ」, 275면 직위해제의 정당성은 당해 직위해제 사유가 존재하는지 여부 및 직위해제에 관한 절차규..
리포트 > 법학 |
 재입학의견서 ( 1Pages )
재입학 의견서 。 지도(예정)교수의견 20 년월일 지도교수 : (인) ※ 의견서 작성시 학생이 재입학후 재학기간내 소정의 과정을 이수할 수 있는지 여부에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.
서식 > 학교서식 |
 검측대장 ( 1Pages )
검측대장입니다. 검측대장 공사명 : 현장감리원 : (인) 공종 검측부위 (설계규격,단위,수량 포함) 검측일 검측내용 합격여부 검측결과 또는 입증자료 -매몰부분은 사진 첨부
서식 > 건설서식 |
검측, 대장
 고용보험 피보험자 자격상실 신고서 ( 5Pages )
고용보험 피보험자 자격상실 신고서 작성 서식입니다. < 세부 내역 > 1. 신고일 2. 피보험자 이직자 3. 상실일 4. 상실사유 5. 실업급여 청구절차 안내여부 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
고용보험, 자격상실, 피보험자
 단결강제의 범위 ( 2Pages )
단결강제의 범위 1. 서 단결강제란 비조직 근로자에 대하여 조합원 자격의 취득 및 유지를 강제하는 것으로 단결권이 소극적 단결권이 포함되느냐에 따라 그 허용여부가 결정되며, 허용되는 경우에도 그 허용범위에 관해 견해가 대립한다. 이하에서는 일반적 단결강제와 제한적 단결강제로 나누러 설명하기로 한다. 2. 일반적 단결강제의 허용여부 1) 문제의 소재 일반적 단결강제란 노조 일반에의 가입..
리포트 > 법학 |
 간부인사고과표 ( 1Pages )
간부인사고과표 ═══ 기간 년월일~ 년월일 고과자 직위 피고과자 연령 세 소속 직위 입사 년월일 고과요소 고과척도 소계 비고 항목 내용 지도력 ∙부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력 ∙부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도 ∙부하에 대한 업무교육 ∙부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부 54321 54321 54321 54321 기획력 창조력 ∙업무방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수..
서식 > 회사서식 |
 경영사항의 단체교섭의 대상 여부 ( 6Pages )
노조법상 단체교섭의 대상여부로써 경영권 사항 Ⅰ. 들어가며 단체교섭은 다의적 개념이지만 법률상으로는 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 하여 교섭(회담,협상)하는 것을 말한다. 이러한 단체교섭은 근로조건을 통일적으로 형성하는 기능뿐만 아니라 노사관계 운영준칙을 형성하는 기능을 가지고 있다. 이런 중대한 기..
리포트 > 경영/경제 |
 [취업자료] 심플한 이력서 양식 자기소개서 양식(type Q) ( 2Pages )
입 사 지 원 서 인 적 사 항 사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 성 명 (한글) 주민번호 - ( 만 세) (한자) 보훈여부 전 화 현주소 (우편번호 : - ) 휴대폰 E-mail 학 력 사 항 학교명 전공 기 간 (년, 월) 소재지 졸업여부 성 적 입학 졸업 상중하 평균 고등학교 / (전문)대학 / 대학교 ....
서식 > 이력서 |
 무역실무 - 양도가능신용장 양도불능신용장 ( 13Pages )
양도가능신용장 양도불능신용장 목 차 1. 신용장이란 - 개념 - 거래절차 - 종류 2. 양도가능신용장 - 개념 - 양도조건 - 변경 가능한 조건 - 양도의 종류 - 최초 수익자의 권리 3. 양도불능신용장 Ⅰ. 신용장이란 ▶개념 : 수입상(Buyer)의 거래은행이 발행은행이 되어 수출상(Seller)에 게 신용장을 제출하면 물품대금을 지급하겠다는 약속문서 거래절차 ①매매계약 체결 대금 결제 합의 선박회사 ..
리포트 > 사회과학 |
 동성동본간의 결혼성립 여부 ( 3Pages )
동성동본간의 결혼성립 여부 두 사람 사이의 혈족관계가 엇인지를 확인해 보시기 바랍니다. 동일혈족이 아닐 경우 에는 혼인신고서에 동성동본일지라도 혈족이 아니라는 사실을 쓰고 그 소명자료를 제시하면 됩니다(호적법 제76조 1항 6조) 만약, 동일혈족이라면 아이는 남자측의 호적에 혼인외의 자로 입적시킬 수 있으며, 본인이 기르기를 원하고 또 남자측이 양해하면 본인의 혼인외의 자로서 본인호..
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사회과학
 검측체크리스트 ( 1Pages )
자재품질관리 검측체크리스트 공종 Code No. 검측일자 년월일 공종 품질관리 일반사항 부위별 세부공종 자재품질관리 위치 검사항목 검사기준 (시방) 검사결과 조치사항 YES NO 1. 반입자재는 사전에 공급원 승인을 받았 으며 동일 제품인지 확인- 사전 감독 승인 여부 2. 반입자재의 품질관리시험은 현장 도착 자재중 샘플을 채취하여 시험을 실시 하나 현장시험실에서 시험..
서식 > 건설서식 |
 계약일반CHECK POINT ( 5Pages )
계약일반 CHECK POINT 1. 계약상대방의 파악 1) 자연인 (1) 자연인과의 거래에 있어서 반드시 본인 여부 확인이 필요하며, 본인의 행위임을 더욱 확실히 하기 위해서는 자필서명과 무인을 받도록 한다. (2) 무능력자 자연인중 법적행위능력이 없는 자로서 미성년자(만20세 미만), 한정치산자, 금치산자가 있으며 이들의 행위는 법정대리인, 친권자 또는 후견인을 통하여만 법률행위가 가(확인방법 : 호적등..
서식 > 계약서 |
 [취업자료] 심플한 이력서 양식 자기소개서 양식(type C) ( 2Pages )
입 사 지 원 서 ■ 인적사항 성 명 주민등록번호 본적 (사진) 현주소 전화 휴대폰 E-mail 병역 군 필 여부 군 별 계 급 복무기간 면제사유 신체조건 신장: cm 체중: kg 혼인 여부 미혼( ) 기혼( ) 가족사항 ( )남 ( )녀 중 ( ) 보훈 대 상( ) 비대상( ) ■ 희망사항 지원 구분 신입 / 경력 지원 부문 희망 연봉 입사 가능 시기 200 년 월 일 ■ 학력사항 기 간 학 교 전 공 졸업여부 성 적 대학 1..
서식 > 이력서 |
 특례보충역편입자격검토 ( 1Pages )
특례보충역편입자격검토 소속 성명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비고 직무 생년월일 발령호수 ....
서식 > 회사서식 |
 가족관계조사서 ( 1Pages )
가족관계조사서 ═══ 현주소: (전화:) 출생지: 성장지: 소속: 성명: 가족관계 관계 성명 동거 여부 주민등록번호 최종출신학교 ....
서식 > 회사서식 |
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