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| 본부회칙
제1장총칙
제1조 (명칭)본회는 OOOO 산악회라 한다.
제2조 (목적)본회의 목적은 산악인들과의 등반활동을 통해 회원 상호간의 심신단련과 자연보호 목적으로 한다.
제3조 (본부)본회의 본부는 서울특별시내에 둔다.
제4조 (활동)본회의 목적을 이루기 위하여 다음과 같은 일을 한다.
① 등반활동 및 보고
② 등산교육 훈련
③ 산악연구 조사
④ 자연보호운동
⑤ 친목활동
제2장.. |
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불교 ( 8Pages ) |
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| 1. 불교는 어떻게 시작 되었을까
불교를 창시한 부처는 BC 566 인도 작은 왕국의 왕(쑷도다나,淨飯王, Suddho- dana)의 아들로 태어났다. 그중 부처의 탄생 설화가 많은데 몇 가지를 소개하자면 카스트 제도와 연관 된 것이다. 인도에는 4계급이 있다. 제 1계급인 바라문은 눈에서 태어나고, 제 2계급인 크샤트리아는 가슴에서 태어나고, 제3계급인 바이샤는 무릎에서 태어나고, 제4계급인 수드라는발바닥.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
어버이날 식사 / 1page
제목
어버이날 식사5(진정한 효의 개념)
요약
어버이날 행사에 앞서 초대자 대표의 어버이날 기념사
내용
5월은 가정의 달이며 오늘은 어버이날입니다. 우선 여러분들의 모든 가정에 평안과 행복이 항상 함께하기를 기원 드립니다. 또한 오늘 이 같은 특별한 자리에 저를 초대해 주시고, 여기 이뜻 깊은 자리에 오르게끔 도와.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
어버이날 식사 / 1page
제목
어버이날 식사5(진정한 효의 개념)
요약
어버이날 행사에 앞서 초대자 대표의 어버이날 기념사
내용
5월은 가정의 달이며 오늘은 어버이날입니다. 우선 여러분들의 모든 가정에 평안과 행복이 항상 함께하기를 기원 드립니다. 또한 오늘 이 같은 특별한 자리에 저를 초대해 주시고, 여기 이뜻 깊은 자리에 오르게끔 도와.. |
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| 부당노동행위 구제신청 심사 관련 판례 연구
1. 구제신청의 심사
노동위원회는 부당노동행위의 구제신청을 받은 때에는 곧바로 필요한 조사와 관계당사자의 심문을 하여야 한다(노노법 제83조 제1항). 조사는 양당사자의 주장과 입증방법을 명확하게 하여 쟁점을 정리하는 절차로서 심문을 위한 준비절차라 할 수 있다. 조사가 종료된 때에는 심문을 하여야 한다. 부당노동행위의 성립 여부는 반드시 심.. |
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| [인간생명윤리-안락사] 존엄한 죽음[존엄사에 대해서]
1971년 네덜란드의 의사였던 포스트마는 양로원에서 생활을 하던 어머니의 끊임없는 하소연을 받고 이에 동의를 하였다. 당시 어머니는 뇌일혈로 신체일부의 신경학적 마비가 있었고 심한 언어장애와 청각장애가 있었으며 양로원에서는 환자가 쓰러지는 것을 막고 고정하기 위해서 그녀의 어머니를 의자에 묶어 두었다. 포스트마는 이런 어머니의 인.. |
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| [독후감] ‘부의 창조’를 읽고
나는 부자가 되고 싶다. 많은 사람들이 부자가 되고 싶어한다. 자본주의 사회에서 부자가 되고 싶은 것은 당연한 일이다. 우리나라의 전통적 유교적 가치관에서는 부자가 되고 싶어하는 것 자체에 대해 크게 혐오하는 경향이 있다. 그러나 이제는 시대가 변했다. 예전의 고리타분한 사고방식으로는 한국을 넘어 지구촌 사람들과 교류해야하고 경쟁해야하는 글로벌 시대에 대비.. |
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[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
葛庵 李玄逸의 經世思想
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
金 洛 眞
(고려대)
목 차
1. 머리말
2. 維新의 지향과 개혁안의 성격
3. 民本政治論
4. 春秋大義와 秩序觀
5. 天人合一과 災異說
6. 時務策
7. 맺음말
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
[숨은설명:시작]
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| 개정 노동법상 근로시간면제자의 유급인정 범위
1 들어가며
타임오프제하에서는 사용자와의 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제자로 지정된 자가 반드시 우선적으로 참여하여야 하며, 근로시간면제자에 대한 유급처리가 인정되는 범위는 회의 참석 등 법에 정해진 소정의 업무를 직접 수행하는 시간과 이와 직접 관련된 시간이라고 할 수 있다.
따라.. |
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| 부당노동행위 구제신청 심사 관련 판례 (노조법)
1. 부당노동행위 구제신청의 심사
노동위원회는 부당노동행위의 구제신청을 받은 때에는 곧바로 필요한 조사와 관계당사자의 심문을 하여야 한다(노노법 제83조 제1항). 조사는 양당사자의 주장과 입증방법을 명확하게 하여 쟁점을 정리하는 절차로서 심문을 위한 준비절차라 할 수 있다. 조사가 종료된 때에는 심문을 하여야 한다. 부당노동행위의 성립 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
보통선거 / 1page
제목
보통 선거 연설문13(열린 동아리, 참여하는 동아리 실현)
요약
○○역사연구회 동아리 회장 선거에 입후보한 ○○○의 선거 연설문입니다.
내용
여기에 참석한 모든 선·후배, 그리고 동기 여러분! 저는 이번 동아리 회장 선거에 입후보한 ○○동아리 제 ○기○○공학과 ○○학번 ○○○라고 합니다.
생각해보니, 벌써 대학 생활의 1 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
인사말 / 1page
제목
야유회 인사말5
요약
인터넷 동호회 정모 겸 야유회, 동호회장의 인사말입니다.
내용
반갑습니다, ○○동호회 회원 여러분들. 지난번 정기 모임 때도
많이들 참석하여 주셔서 감사했는데, 오늘 이렇게 정모 겸,
야유회 행사에도 많이들 참여해주셔서 고맙습니다.
동호회가 점점 커지고, 활성화되다보니 정기모임에
자주 빠지거나 .. |
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| 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점
Ⅰ. 들어가며
현행 노조법 81조에서는 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위를 할 수 없다고 규정하여 불이익취급을 부당노동행위의 한 유형으로 명시하고 있다.
Ⅱ. 불이익취급의 사유
1.. |
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| [자기소개서] 직업별 BEST 예문 - 유통 판매 마케팅
1. 성장과정
○○진공 열처리회사에 근무 중이신 아버지와 가사에 전담하시며 행복한 가정을 위해 노력하시는 어머니께서는 장남인 저에게는 항상 전적인 믿음으로써 지지해주시는 자상하신 분들이십니다. 제가 성장하는 동안 아버지께서는 어떤 중요한 결정이나 선택을 저에게 전임하시고 선택이 아버지의 뜻과 조금 다르더라도 크게 나무라시는 법이 없.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
인사말 / 1page
제목
야유회 인사말2
요약
회사 단합야유회 부서장 인사말입니다.
내용
안녕하십니까 ○○의 직원 여러분. 반갑습니다, 저는 △△부서의
부서장 ○○○이라고 합니다. 이번에 우리 부서에 식구가 늘었습니다.
그래서 단합회 겸, 신입사원 환영회도 할겸 겸사겸사 이렇게 야유회를
나오게 되었습니다. 오늘 이 자리에 참석한 신입 사원 여러 |
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