|
전체
(검색결과 약 3,482개 중 30페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 한솔섬유에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 자기소개
2. 성격의 장, 단점
3. 희망직무 및 그 직무를 위해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
휴업명령
요약
근무태도가 불량한 직원에게 휴업명령을 내리는 서신입니다.
내용
인사과에서 알려드립니다.
사측에서는 오는 ○○월○○일자로 ○○부의 ○○○,●●부의 ●●● 등을 비롯한 ○○명에 대해 ○○주간의 휴업명령을 내리는 바입니다.
○○○,●●● 등을 비롯한 ○○명은 지난 ○○월○○일부터 ○○일까지 실시된 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
담당자의 근무소홀로 입고가 지연된 것을 문책
요약
입고 담당자의 근무소홀로 인하여 특정시즌에 맞춰 판매할 예정이었던 특가제품의 입고가 지연되어 회사에 큰 피해를 입힌 것을 문책하는 글.
내용
경영관리부에서 알립니다.
당사에서는 ○○(공휴일명) 시즌에 맞추어 특가 제품으로 제품명 :○○을 판매할 예정이었습니다.
선주 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회에서 볼 수 있는 많은 종류의 문서 양식을 모아봤습니다.
100여가지의 문서들을 모아 놨고
예를들어, 인원현황, 고졸채용보충신청표,
시험결과통지서, 약정표, 근무여건현황표등등..
필요할때 이용이 용이하고 자료이고 이런식으로 가지고 있으면
매우 요긴하게 쓰일 수 있는 자료입니다.
zip파일로 해 놨습니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신상변동사항
년월일
발령사항
급호
호수
비고
인
년월일
발령사항
급호
호수
비고
인
포
상
년월일
공적내용
포상권자
징
계
년월일
징계내용
구분
근무성적
년월일
총점
평균점
인
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업장 기호 직장가입자 보험료 연말정산 산출내역서
회계명 :
성명
(1)
연번 (2)
건강보험
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록
번호 (6)
납부한
총 보험료 보험료 산정 (12)정산 금액
(7)
연간
보수총액 (8)
근무
월수 (9)
보수
월액 (10)
표준보
.... |
|
|
|
|
|
|
|
| 사업장 기호 직장가입자 보험료 연말정산 산출내역서
회계명 :
성명
(1)
연번 (2)
건강보험
증번호 (3)
성명 (4)
주민등록
번호 (6)
납부한
총 보험료 보험료 산정 (12)정산 금액
(7)
연간
보수총액 (8)
근무
월수 (9)
보수
월액 (10)
표준보
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아르바이트 근로 계약서
○○식당 ○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 아르바이트생 ○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 아르바이트 계약을 체결한다.
제1조【 근무장소 및 시간 】
1) “을”은○○시○○구○○동○○번지에 소재한 “갑”의 영업장에 매일 오후 ○○:○○부터 오후 ○○:○○시까지 아르바이트 근무를 제공한다.
2) 근무일은 월요일부터 토요일까지 매일 하는 것으로 하며 일 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금:총 계약 연봉금액 :원
(내역)
1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
청경근무일지
결
재
취급자
계장
과장
년월일
20 년월일 요일 날씨
정현원
정원
명
사고내용
총원
명
교육
출장
휴가
사고
명
현원
명
근무
편성
당번
비번
번호
계급
성명
서명
번호
계급
성명
서명
근무지정
09
∫
10
10
∫
11
11
∫
12
12
∫
13
14
∫
15
15
∫
16
16
∫
17
17
∫
18
18
∫
19
19
∫
20
20
∫
21
21
∫
22
22
∫
23
23
∫
24
24
∫
01
01
∫
02
02
∫
03
03
∫
04
04
∫
05
05
∫
06
06
∫
07
07
∫.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사용자와 근로자간 고용계약 및 신원인수계약서입니다.
고용계약 및 신원인수계약서(공증)
제1조 근로자 는년월일 사용자 가 경영하는 상업에 관하여 근무를 제공할 것을 약속하며 사용자는 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약속한다.
제2조본 건의 고용기간은 정하지 않는다.
제3조 근로자는 사용자가 규정한 취업규칙 및 당사자 사이에 정한 고용조건을 반드시 준수하여 성실히 근무하여야한다.
제4조 보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 친족회원사퇴허가청구
청구취지
청구인이 사건본인(미성년자) 의 친족회원을 사퇴할 것을 허가한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
청구인은 귀원 94 느제 호로 사건본인의 친족회원으로 선임된 바 있으나 근무 회사로부터 뉴욕주재원으로 근무 발령을 받고 얼마후 현지로 출국할 예정이어서 친족회원으로서 그 임무를 수행할 수 없는 실정이므로 민법 제970조의 규정에 의하여 친족회원을 사퇴하고자 청.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차
1. 징계의 정당성과 징계의 원칙
1) 징계의 정당성
징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동 질서 위반행위로 사회통념상 근로관계를 더 이상 존속 시킬 수 없을 정도의 사유여야 한다. 이러한 부분은 기업내 지위, 근속연한, 공헌도 등 전체 기업질서와 관련해서 종합적으로 고려, 판단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교원의 능력신장
목차
* 교원의 능력신장
Ⅰ. 현직연수
1. 현직연수의 중요성
2. 현직연수의 종류 및 연수과정
1) 자격연수
2) 직무연수
3) 특별연수
4) 자기연수
Ⅱ. 근무성적 평정
Ⅲ. 승진과 전보
1. 승진
1) 연공서열주의
2) 능력주의
2. 전직과 전보
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| S-OIL 지원동기 및 이를 위해 본인이 노력했던 점 * [300자 이내]
전공자로 화학분야에서 어떠한 형태로든 일하고 싶은 생각 때문에 공부에 몰입했고, 원만한 인간관계와 근면함으로 학교생활과 선후배사이에서 인정받을 수 있었습니다. 제가 잘하고자 하는분야는 화학분야이지만, 연구기능분야에서 일할 실력이 사실 부족하다는 소신아래 화학분야회사의 오퍼레이터로 근무를 희망합니다. 정밀화학회사 SK .. |
|
|
|
|
|
