|
|
|
전체
(검색결과 약 19,212개 중 30페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 노동관계법상 기업의 합병과 근로관계 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 합병의 의의
합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. 이중 흡수합병이란 수개의 회사 중 1회사만이 존속하게 되고 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말하며, 신설합병이란 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사가 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인종차별에 대한 국내,해외사례 및 인종차별 철폐운동에 대해 조사하고 인종차별이 발생되는 원인과 문제점 및 개선방안에 대해 분석하고 인종차별에 대한 본인의 의견에 대해 서술하시오.
라는 과제수행 레포트입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
인종차별 (국내,해외사례 / 인종차별 철폐운동분석 / 원인과 문제점분석 / 개선방안제시 / 나의견해)
1. 인종차별 이란?
2. 우리나라 인종차별의 원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인종차별 사례와 극복사례연구 및 인종차별 문제해결방안 제시 및 느낀점에 대해 작성한 보고서 입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 인종차별의 정의
2. 인종차별의 시작
3. 대표적인 인종차별 사례
(1) 흑인차별
(2) 이슬람 차별
4. 인종차별 극복사례 연구
5. 인종차별 문제 해결방안 제시
6. 결론 및 느낀점
인종차별이란 인종 우월주의, 즉 어느 특정한 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인차별과 노인학대, 노인학대 이론
목차
노인차별과 노인학대
Ⅰ. 노인차별
Ⅱ. 노인학대
Ⅲ. 노인학대의 이론
1. 상황적 스트레스 이론
2. 교환이론
3. 상징적 상호작용이론
4. 사회적 구성주의 이론
노인차별과 노인학대
1) 노인차별
노인차별은 노인에 대한 부정적인 이미지와 태도로서 나이를 이유로 노인을 차별하고 편견을 갖는 것이다. 노인차별은 성차별이나 인종차별과 같이 개개인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해고예고기간과 해고금지기간의 관계
1. 해고금지기간 중 해고예고를 한 경우
1) 문제점
해고금지기간 중 해고예고를 한 경우 그 해고예고의 효력에 관해 견해가 대립하는데, 이는 해고금지기간의 경과 후 해고를 하기 위해서 별도의 해고예고가 필요하는지 여부에 논의의 실익이 있다.
2) 학설
① 유효설
이 견해는 해고금지기간중에는 해고 자체만이 금지된다는 점을 논거로 해고금지기간 중의 해고예고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스포츠와 인종차별
목 차
1.인종차별의 이해
인종차별의 정의
인종차별의 현 위치,문제인식
2.미국 스포츠에서의 인종차별의 역사
(1)노예시대
(2)19세기와 20세기 중반
(3)20세기 후반
3.스포츠에서 나타난 인종차별의 사례
남아공의 올림픽 불참 결의 사연
프로야구의 흑인차별
목 차
4.스포츠 영화 속의 인종차별 사례
글로리로드
THE POWER OF ONE
1.인종차별의 이해
1.인종차별의 이해
5
●인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인종차별 개념,등장배경과 사례분석 및 인종차별 해결방안 제시와 나의생각정리 보고서입니다.
바로 레포트작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 레포트 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 레포트 받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다.
1. 인종차별 개념
2. 인종차별의 시작과 등장배경
3. 인종차별 사례분석
(1) 스포츠에서의 인종차별
(2) 우리나라에서의 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인종차별 실태분석과 사례분석 및 인종차별 문제 해결방안 제시 리포트 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
1. 인종차별 이란?
2. 인종차별 실태와 심각성
3. 인종차별주의자들의 특징
4. 대표적인 인종차별 사례연구
(1) 흑인에 대한 인종차별 사례
(2) 이슬람에 대한 인종차별 사례
5. 인종차별 해결위한 국제적인 노력
6. 인종차별 문제 해결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 강제저금의 금지
Ⅰ. 서
Ⅱ. 강제저금금지의 내용
1. 근로계약에 부수
2. 강제저축의 금지
3. 저축금관리의 금지
Ⅲ. 강제저금금지의 예외
1. 근로자의 위탁
2. 저축금의 관리
3. 보관 및 반환방법의 명시
Ⅳ. 위반의 효과
Ⅴ. 관련문제
1. 강제근로금지와의 관계
2. 임금전액지불원칙과의 관계
Ⅰ. 서
사용자는 근로계약에 부수하여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선량한 차별주의자 독후감 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
1. 선량한 차별주의자 책소개
2. 선량한 차별주의자 핵심내용 요약
3. 가장 인상 깊었던 구절
4. 느낀점 (독후감)
1. 선량한 차별주의자 책소개
선량한 차별주의자는 강릉원주대학교 다문화학과 김지혜 교수가 소수자, 인권, 차별에 관해 서술한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| <선량한 차별주의자> 감상문에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
대부분의 사람들은 자신이 차별주의자라고 불리는 것을 싫어한다. 차별이 나쁘다고 생각하거나, 차별주의자를 바라보는 사회의 시선이 두렵기 때문이다. 그런데 많은 사람이 소수자를 차별하는 자신의 언행을 지적당했을 경우, 차별이 아니라고 부정하거나 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선량한 차별주의자 책소개 및 선량한 차별주의자 책소개 읽고 얻은 교훈과 느낀점에 대해 작성한 독후감입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :)
1. 선량한 차별주의자 책소개
2. 가장 기억에 남는 구절 3가지와 나의생각
3. 내가 “선량한 차별주의자” 라고 느꼈던 순간
4. 이 책을 읽고 얻은 교훈
5. 느낀점 (독후감)
1. 선량한 차별주의자 책소개
언뜻 보면 모순.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| report
제목 : 체벌금지
과목명
교수님
학과
학번
이름
이메일
제출일
Ⅰ. 서론
- 체벌 금지 논란이 끊이지 않는 이유
Ⅱ. 본론
(1) 체벌금지정책의 주요 내용
(2) 체벌금지정책의 도입 과정
(3) 외국의 사례
(4) 우리나라 체벌금지의 대체안
(5) 체벌 금지 시행 1년 후 반응
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅰ. 서론
- 체벌 금지 논란이 끊이지 않는 이유.
지난해 7월 교육현장 뿐 만 아니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선량한 차별주의자 책개요와 내용요약 및 독후감 입니다.
1. 선량한 차별주의자 책개요
2. 선량한 차별주의자 핵심내용 요약
3. 가장 인상깊게 읽었던 내용
4. 독후감
1. 선량한 차별주의자 책개요
선량한 차별주의자는 인간이 편견을 가지고 차별을 하게된 근본적 원인에 대해 분석한 책이다 이 책에서는 자기자신도 인지하지 못한채 누리던 특권과 이로 인해 생겨난 차별주의적 행동들에 대해 말하고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 형법상 소급효 금지의 원칙
1. 소급효금지 원칙의 의의
형법은 효력발생 이후의 행위에만 적용되고, 시행되기 이전의 행위에까지 소급하여 효력을 갖지는 않는다. 만일 사후입법(소급입법)에 의하여 행위시에 적법이었던 행위를 행위 후에 범죄로 만든다면 죄형법정주의의 정신은 근본적으로 무너지고 말 것이다. 이와 같이 “형벌법규는 그 시행 이후에 이루어진 행위에 대하여만 적용되고, 시행 이전의 .. |
|
|
|
|
|
|
|
