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(검색결과 약 12,287개 중 30페이지)
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| 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오
생산기술직-화학 분야에서 가장 중요한 역량은 '공정안정성을 위한 관찰력과 문제해결력'이라고 생각합니다.
포스코 생산기술직-화학에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?
본인의 강점을 생산기술직에 어떻게 연결시킬 수 있을까요?
특히, 화학공정에서 중요한 설비의 유지관리, 위험물질 처리, 반응조건 최적.. |
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기술, 화학, 공정, 포스코, 반응, 생산, 개선, 경험, 실험, 역량, 중요하다, 이다, 통해, 프로젝트, 방식, 설득, 달성, 목표, 설계, 변화 |
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| Contents
I.
POSCO
I.
POSCO
기업소개
I.
POSCO
경영 목표
1960
1970
1980
2000
연혁
1990
1970
1960
연혁
1980
1968. 4. 1 포항제철주식회사 창립
4. 1 ~ 1978. 12. 8
- 포항제철소 1-3기 설비준공
1983. 5. 25 ~ 1987. 5. 7
- 포항제철소 4기 준공
광양제철소 1~4기 준공
1988. 6. 10 기업공개(국민주1호)
박태준 사장 취임
2000
1990
연혁
1994. 10. 14 뉴욕증시 상장
1995. 10. 27 런던증시 상장.. |
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| [포스코합격자기소개서 ]
( [ 포스코 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오
2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
4. 입사후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시오.
1. 우리.. |
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| 포스코의 경영전략
기업 소개
포스코의 기술 도입
1968년 박태준 사장의 세계은행과 미국의 철강기업에 자본과 기술도입을 요철했으나 거절 당함. 그러나 유학시절 친구의 도움으로 대일청구권 확보와 일본철강기업의 기술이전에 성공함.
연혁
경영 이념
최고지향 -제품, 서비스, 회사의 높은 상표 가치
-경영자원, 경영관리 능력에서의 탁월성
창의존중 -효율을 추구하는 지속적인 혁신
-독창적.. |
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| 희망직무는 설비기술 분야입니다.
입사 후에는 현장 중심의 설비 고장 패턴 분석과 AI 기반 예지 정비 시스템 학습을 병행하며, 포스코만의 설비기술 고도화에 실질적으로 기여할 수 있는 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
설비 기술 직무에서 본인이 잘할 수 있는 부분은 무엇인가요?
이를 위해 기계공학 전공과 함께 스마트팩토리, 센서 기술, PLC제어 등 자동화 설비 관련 수업을 수강했으며, 생산라인 설.. |
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설비, 기술, 포스코, 경험, 고장, 데이터, 분석, 해외, 기여, 역량, 기반, 중심, 싶다, 현장, 프로젝트, 현지, 생산, 실습, 시스템, 직무 |
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| [포스코합격자기소개서 ]
( [ 포스코(POSCO) - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직업훈련생 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오
2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
4. 입사후 포부와 성장계획을 서.. |
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| 입사 후에는 먼저 포스코 인터내셔널의 설비 운영 및 유지보수 시스템을 익히고, 공정개선 및 기계시스템 최적화 업무를 수행하며 실무 역량을 키울 것입니다.
기계엔지니어로서 요구되는 역량을 갖추기 위해 저는 설비 유지보수 및 최적화 기술, 문제 해결 능력, 협업 및 커뮤니케이션 역량을 강화하는 데 집중하였습니다.
기계설비 유지보수 및 자동화 역량
저는 기계엔지니어로서 이러한 변화에 대응하여.. |
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설비, 기계, 유지, 시스템, 성, 보수, 기술, 엔지니어, 수행, 포스코, 인터내셔널, 통해, 최적화, 스마트, 싶다, 효율, 산업, 역량, 팩토리, 경험 |
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| HR 및 총무 직무를 수행하기 위해서는 조직관리 및 인사제도 기획 역량, 데이터 기반의 인사전략 분석 능력, 구성원들과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 생각합니다.
저는 HR 데이터 분석 및 조직행동연구을 수행하며, 인사 및 총무분야에서 활용할 수 있는 다양한 분석도구 및 소프트웨어를 익혀왔습니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 포스코에서 HR 및 총무분야에서 데이터 기반의 의사결정.. |
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| 가 말하는 글로벌화
글로벌 철강 네트워크 구축의 이유
외부환경과 경쟁사
의 글로벌 경영 전략
성공적인 경영 성과
의 비전
목 차
POSCO
POSCO
POSCO
POSCO
1. POSCO
세계적인 철강전문 분석기관,
WSD(World Steel Dynamics)가 선정한
세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사‘에서
2년 연속 1위
포항, 광양제철소의 울타리를 벗어나
세계 곳곳에 생산 공장을 구축하여
명실상부한 세계 철강 기업으로 .. |
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| 희망직무는 HR 및 글로벌 총무입니다.
HR/ 총무 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
포스코의 '직무 중심 인사제도'입니다.
인사제도 기획, 인재육성, 채용 및 평가 운영, 그리고 조직관리 전반을 아우르는 이 직무는 사람을 이해하고 시스템을 설계할 수 있는 복합적 역량이 필요합니다.
또한 글로벌 환경에 맞는 조직 운영을 경험하고자, 해외연수시 현지 조직문화 분석 프로젝트를 수.. |
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| 포스코 경영분석
POSCO Business Analysis
2
목차 (Table of contents)
3
1 프로젝트 개요 (Overview of the project)
프로젝트 분석기업 소개 (Project and company introduction)
4
프로젝트 소개
본 프로젝트는 2010년도 봄 학기 김철중 교수님의 재무분석 수업에 대한 기말 프로젝트이다. 선정기업은 포스코로서, 한국을 대표하는 철강기업이다.
본 프로젝트를 수행하기 위해 김철중, “기업가치 중심.. |
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POSCO KM
Posco KM
성과보고와 도입배경
본격 추진 과정
생활화 단계
활성화 단계
학습조직화 단계
향후 계획
기업내부성과
전사 지식
통합 관리시스템 구축
주당 근무시간 25% 단축 (56시간→42시간)
1. 뉴 패러다임 도입
2. 고 성과 조직문화
3. 신기술 개발성과
연간 휴무일 최대 3배 증가 (50일→91~180일)
전 후
전 후
평생 학습체제 구축
인간중심경영실현!
직원만족도 증가!
노사문제 해결.. |
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| 포스코 사례 분석
목차
I.직무분석
II.역량
III.포스코의 직무 역량 체계 도입
-도입배경
-직무역량체계의 4가지 특징
-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템
-타회사 성과주의와의 비교
-보완점
IV.결론
직무분석이란
직무분석
직무관리
직무수행
직무평가
직무분석의 목적
직무분석의 목적
POSCO - 노사문화
POSCO의 노사협의회
근로조건의 유지와 개선만 다루는 단체교섭과는 달리
기업의 생산 및 .. |
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| -철강제품의 유통경로 분석-
CONTENTS
국내 철강재 유통 흐름도
CTS(Central Terminal System)
국내 철강제품의 판매경로 및 비중
포스코 - IDPC
소비자 규모에 따른 유통경로
결론
국내 철강재 유통 흐름도
국내 철강제품은
직거래, 2차 가공, 수출, 수입 등의 형태로 유통
철강전문 분석기관 WSD에서
3년 연속 세계 최고 철강사로 선정 된 ‘포스코’
세계 철강 순위
철강제품의 전체 유통 흐름
CTS(.. |
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| [포스코합격자기소개서 ]
( [ 포스코 - 직훈 합격 자기소개서 ] posco 직업훈련생 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오
2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
4. 입사후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시.. |
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