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 가족과사회변화 ( 3Pages )
가정은 사회의 하위체계를 이루는 것 중 하나로 가정을 둘러싸고 있는 환경과 상호 영향을 받기도 하고 영향을 끼치지도 한다. 전통사회에서 산업사회로 전환됨에 따라 사회가 변화하고 가족 또한 변화했다. 뒤에서 사회와 가족의 변화를 살펴보겠고 우선 큰 테두리로 보면, 산업사회로 넘어오게 될 수 있었던 것은 사회변동으로 인해 변화할 수 있었다고 볼 수 있다. 그 사회변동에는 문화(가치관, 관념), ..
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사회과학
 [가족학대 및 폭력] 학대와 폭력 및 가족폭력의 개념, 유형, 원인, 영향, 현황, 실태, 대책방안 ( 25Pages )
[가족학대 및 폭력] 학대와 폭력 및 가족폭력의 개념, 유형, 원인, 영향, 현황, 실태, 대책방안에 대한 레포트 [가족학대 및 폭력] 학대와 폭력 및 가족폭력의 개념, 유형, 원인, 영향, 현황, 실태, 대책방안 목차 가족학대 및 폭력 Ⅰ. 학대와 폭력, 가족폭력의 개념 Ⅱ. 학대와 폭력의 유형과 원인 및 영향 1. 부부 간의 학대 및 폭력의 유형 2. 부부 간의 학대 및 폭력의 원인과 영향 1) 부부 간의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회복지 실천론 - 진단주의와 기능주의를 비교 서술 ( 3Pages )
※ 진단주의와 기능주의를 비교 서술하시오. 1. 서 론 [1] 진단주의와 기능주의의 이해 (1) 진단주의란 케이스워크 이론의 하나이다. 사회사업가 입장에서의 처우를 중요시하며 케이스워크의 원 조 과정을 이들의 과정으로 체계화한다. 특성은 1920~30년대 프로이드(Sigmund F.)의 심 층 심리학, 정통정신분석학 개념을 적극적으로 받아들여 의존하는데 있다. 케이스워크 이론 의 주류를 차지하고 있..
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 인지행동주의적 가족치료와 구조적 가족치료에 대하여 비교 논하시오. ( 2Pages )
인지행동주의적 가족치료와 구조적 가족치료에 대하여 비교 논하시오. 1. 인지행동주의적 가족치료(Cognitive - Behavioral Family) 2. 구조적 가족치료(Structural Family Therapy) 3. 인지행동주의적 가족치료와 구조적 가족치료의 비교 참고문헌 인지행동주의적 가족치료와 구조적 가족치료에 대하여 비교 논하시오. 1. 인지행동주의적 가족치료(Cognitive - Behavioral Family) 2. 구조적 가족치료(S..
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인지행동주의적 , 가족치료와, 구조적 가족치료
 [사회복지정책론] 사회복지정책의 형성과정에 대하여 서술하시오 ( 4Pages )
[사회복지정책론] 사회복지정책의 형성과정에 대하여 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사회복지정책 2. 사회복지정책의 형성과정 1) 정책문제의 형성 2) 정책 아젠다의 형성 3) 정책 대안의 형성 4) 정책의 결정 5) 정책의 집행 6) 정책의 평가 Ⅲ 결론 참고문헌 [사회복지정책론] 사회복지정책의 형성과정에 대하여 서술하시오 Ⅰ 서론 사회복지정책의 분석과 연구에서 가장 중..
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사회복지정책의 형성과정, 사회복지정책, 형성과정, 정책문제, 정책결정, 정책집행
 지각과정에 대한 이론적 접근(상향적 시각정보처리모형, 하향적 정보처리모형, 시각계산모형) ( 4Pages )
지각과정에 대한 이론적 접근(상향적 시각정보처리모형, 하향적 정보처리모형, 시각계산모형)에 대한 레포트 자료입니다. 지각과정에 대한 이론적 접근(상향적 시각정보처리모형, 하향적 정보처리모형, 시각계산모형) 시각 정보 처리 과정에서 지각의 하위 체계인 단순 물리자극을 조합해 지각의 대상인 물체의 전체적인 형태를 파악하는 처리 방식을 상향적(bottom-u굴 처리라 일컫는다. 반면에 기억 또는..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 [지역사회복지론] 지역사회조직제원칙에 대해서 ( 5Pages )
지역사회조직제원칙 1. 지역사회를 바라보는 시각 ◈ 지역사회를 바라보는 관점은 지역사회복지의 분석 틀, 지역사회조직사업의 모델, 문제 의 분석과 문제 해결의 과정, 사회복지사의 역할 등을 결정짓는 요인이 된다.   기능주의적 시각 갈등주의적 시각 ◉ 다양한 사회제도로 구성된 하나의    체계로서 지역사회   ◉ 하위체계들 간에는 상호 관련되면서    분리된 실체 - 심리적, 사회적, 지리적   경계..
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 (재무관리) 재무관리의 의의와 기능 및 자금흐름, 재무관리목표와 기업의 목표, 자금관리와 자금수지 ( 17Pages )
(재무관리) 재무관리의 의의와 기능 및 자금흐름, 재무관리목표와 기업의 목표, 자금관리와 자금수지 목차 * 재무관리 Ⅰ. 재무관리의 의의와 자금흐름 1. 재무관리의 의의 2. 자금흐름과 자금관리 Ⅱ. 재무관리목표와 기업의 목표 1. 기업이익의 극대화 1) 화폐의 시간적 가치 무시 2) 이익실현의 불확실성 무시 3) 이익개념의 모호성 4) 배당결정을 무시 2. 주주의 부의 극대화 3. 기업의 사회적 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 관리회계 요약정리 ( 9Pages )
관리회계 요약정리 ( 문제풀이 제외 ) • 재무회계와 관리회계의 차이 재 무 회 계 관 리 회 계 일반목적의 재무제표 특정 목적의 재무제표 외부이해관계집단 내부이해관계집단 기업회계기준에 의하여 작성됨 기분없이 경영관리의 필요성에 따라 임의적으로 작성됨 과거자료에 의한 보고서 미래지향적 보고서 광범위하게 요약됨 매우 특정한 내용임 객관적 자료의 강조 주관적이더라도 의..
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핵심
 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. ( 5Pages )
*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다. 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여..
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사회복지조직와 인적자원관리, 사회복지조직에서 직원의 능력개발, 인적자원관리
 구조적가족치료(이론, 가족상담사례, 성격장애의 청소년가족 시연) 보고서 ( 23Pages )
구조적 가족치료 전반에 관한 이론 및 사례적용, 상담일지, 시연을 담고있습니다. 구체적 내용은 목차를 통해 확인하실 수 있으며 작성한 레포트로서 내용정리가 아주 잘 되어 있습니다. 그리고 발표용 파워포인트도 함께 구매하실수 있습니다. 파워포인트가 정말 깔끔하고 이쁩니다. <이론부분> Ⅰ. 서 론 ···2 Ⅱ. 본 론 1. 주요개념 ···3 2. 권력과 위계구조 ···6 3. 치료목표와 치료과정 및 치료자의 역..
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구조적가족치료, 구조적가족치료사례, 구조적가족치료모델, 가족치료사례적용, 가족치료, 파워포인트, 사회복지실천기술론
 우리나라 지역사회복지관의 민간위탁 현황 ( 4Pages )
우리나라 지역사회복지관의 민간위탁 현황에 대한 레포트 자료입니다. 우리나라 지역사회복지관의 민간위탁 현황 우리나라 사회복지정책의 집행 형태는 내용상으로는 보건복지부가 정점이 되지만, 일선 자치단체에 복지업무를 담당하는 독자적인 집행기관이 존재하지 않고 행정자치부 산하의 광역시 ․ 도, 시 ․ 군 ․ 구, 읍 ․ 면 ․ 동으로 이어지는 행정조직을 통해 일반 행정직 및 사회복지직 공무원들이 복
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 직업윤리의 의의 ( 7Pages )
직업윤리의 의의 * 윤리학의 구분 - 메타윤리학 - 규범윤리학-이론규범윤리학, 응용규범윤리학(사회윤리학, 실천윤리학) - 윤리 절대주의와 상대주의 - 목적론과 법칙론(의무론) * 직업윤리의 구분 - 직업일반윤리(일반 직업윤리): 유기체적 직업윤리, 금욕적 직업윤리 - 직업별윤리(특수 직업윤리) * 직업윤리의 내용: 사명감, 참여와 협동, 상도의와 서비스정신, 공정한 경쟁, 공익정신 ..
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직업윤리, 직업윤리의 의의
 조직이론과 조직 설계 ( 3Pages )
경영조직론상 조직이론과 조직설계 1. 조직설계의 기본변수 조직설계의 기본변수로는 수직적·수평적·지역적 분화를 뜻하는 복잡성, 권력의 분산정도를 지칭하는 집권화 또는 분권화, 규칙의 수로 측정하는 공식화의 세가지가 있다. 조직을 설계 또는 재설계할 때 이 변수들의 수준을 상황변수에 따라 조절함으로써 조직구조를 결정하게 된다. 1) 복잡성 복잡성은 조직의 분화 정도(Degree of Differentia..
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 동기 부여의 내용이론 ( 4Pages )
경영조직론상 동기 부여의 내용이론 1. 내용이론의 개요 인간의 행위를 유발하고 지도하며 유지하는 요인들이 개인 내부에 존재한다고 가정하고 모티베이션을 촉발하는 요인을 규명하여 촉발 요인들의 우선 순위를 파악하는 이론이다. 촉발요인 이해를 통해 조직구성원을 동기 유발시키는 요인을 자극하여 종국적으로 조직의 성과를 달성하는 실마리를 제공하려는 이론이다. 2. 이론의 유형 (1) 매슬로..
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